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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/23
  • 射出作業員(汐止)
  • 新北市汐止區
  • 文信電子有限公司(VENSIK)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗薪3萬起, 有經驗薪面議(4萬起) 1、上機插件生產 2、後製程作業

  • 3/23
  • 製造部-沖壓技術員
  • 新北市汐止區
  • 文信電子有限公司(VENSIK)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、連續端子模具(沖壓、架模、生產、維修) 2、產品尺寸量測 3、機台操作維護 4、生產記錄填寫

  • 3/23
  • 機械設計工程師
  • 高雄市左營區
  • 保速達電梯【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械相關圖面繪製 2.需機械相關科系 3.資料匯整 4.DM修飾

  • 3/23
  • (機電業)案場位(三重區、北投、竹圍)工程部 工地主任
  • 新北市三重區
  • 堡安消防股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。

  • 3/23
  • (機電業)案場位(新莊、三重區、北投、竹圍)機電工程師/水電工程師
  • 新北市三重區
  • 堡安消防股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與承包商及業主商量,執行工進及工地等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 3/23
  • (高雄總公司)工程部-職業安全衛生管理員
  • 高雄市前鎮區
  • 堡安消防股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

  • 3/23
  • 社工員(信義南港區早療中心)
  • 台北市信義區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)個案服務:派案後4周內,以個案狀況進行接案聯繫或家訪並完成初步評估及擬訂相關早療服務計畫..等表格,依需求協調、連結社政、教育、醫療衛生資源,提供補充、支持與維護家庭功能,亦或陪同校訪、進行醫院發展評估、轉銜…等服務。 (2)社區經營:針對社區資源盤點、聯繫、拜訪,進而發展合作模式,掌握社區資源脈絡,建構有效的社區早療資源,推展早期療育的重要性。 (3)活動辦理:每年有4項親(職)子活動,及與社區資源配合之活動約8-10場。 (4)文書處理及配合母會相關事宜

  • 3/23
  • 行為輔導員(復健組-行為支持方案)
  • 台北市南港區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務,包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務

  • 3/23
  • 護理師(愛新發展中心)
  • 新北市三重區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行服務對象健康管理 安排、核對服務對象藥物 處理服務對象緊急疾病及意外受傷等就醫協助 協助個別服務對象醫病與醫院諮詢溝通 提供服務對象及家長衛教服務與諮詢 規劃辦理中心健檢 中心環境感染管控及防疫規劃管理

  • 3/23
  • 社工員(復健組-行為支持方案)
  • 台北市南港區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案管理服務:服務資格初篩,派案輔導服務;輔導服務及資源連結使用進度推進。 2.家庭需求評估及支持服務:針對在家個案提供家庭需求評估、支持服務,及資源連結服務。 3.辦理正向行為支持培訓及相關會議。 4.完成政府要求方案行政:填寫服務報表、執行核銷、撰寫成果報告等。

  • 3/23
  • 物理/職能治療師(南區輔具中心)
  • 台北市信義區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於中心或到宅提供輔具評估與適配.追蹤檢核服務 2.辦理輔具宣導與教育訓練課程 3.支援輔具諮詢、借用服務與其他行政工作 4.其他支援工作

  • 3/23
  • 大夜教保員/照顧生服員(三興)
  • 台北市信義區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,700~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 成人心智障礙者生活照顧、家事協助及陪同休閒。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

  • 3/23
  • 行政人員(復健組)
  • 台北市南港區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽來電,完整轉達訊息給在外服務工作人員。 2.部門經費請款、核銷、登錄收支報表,物品採購及財務管理。 3.辦理正向行為支持相關培訓課程及工作會議。 4.輔導與服務相關報表資料整理、統計分析。 5.行政庶務工作。

  • 3/23
  • 社工員(南區輔具中心)
  • 台北市信義區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,898~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責受理輔具諮詢,服務接案派及服務進度管理 2.其他輔具服務資源蒐集與轉介 3.參與各項宣導活動之規劃與執行 4.服務量統計分析,報表製作

  • 3/23
  • 職能治療師(復健組-成人中心)
  • 台北市南港區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供成人中心個案職能治療評估與介入服務(包含操作功能、感覺處理功能、生活自理功能、團體參與及休閒功能等) 2.指導中心教保員執行服務目標與策略 3.參與個案服務相關會議 4.參與復健組職訓及配合相關行政

  • 3/23
  • 土建品管工程師
  • 高雄市左營區
  • 銘登營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬訂並執行工地品管計畫,定期進行測試與評估,確保符合工程標準。 2. 根據品管標準,監督工程進度及施工品質,記錄並報告施工過程中的品質狀況。 3. 協助處理不合格項目的追蹤、分析及改進,提出品質改善建議。 4. 協助規劃和執行施工工務行程,制定相關表單並進行進度跟進與督導。 5. 執行現場品質稽核,協調並解決工程中的品質與技術問題。 6. 協助檢視施工流程與方法,確保符合專案品質管理系統及相關法規。 7. 參與內部及外部品管會議,撰寫工程品質報告,向管理層彙報品質狀況。

  • 3/23
  • 工務助理
  • 高雄市左營區
  • 銘登營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.發文、內業相關文件修改、製作(如:計劃書、施工日誌、自主檢查表、查核/稽核文件)。 3.協助製作業主請款、廠商計價資料。 4. 處理庶務性行政工作。 5. 外出送件、物件寄送。 6. 接待訪客、準備會議室及茶水、訂購餐點。 7. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 8.完成主管交辦事項。

  • 3/23
  • 建築BIM工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 銘登營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.繪製BIM模型建置 2.施工圖繪製 3.數量估算 4.若具操作3DMAX或其他渲染軟體等相關經驗者尤佳

  • 3/23
  • 工地主任
  • 高雄市前鎮區
  • 銘登營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督工程進度、工地現場驗收。 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 3.需具備進度規劃、估算能力、測量等工地實務能力。 4.需具備工地主任證照 5.具高層深開挖工程經驗為佳

  • 3/23
  • 法金業務人員-新店分行
  • 新北市新店區
  • 台中商業銀行股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護,開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp