CSR專區

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

1. 成品、紙盒及包材進銷存管理統計。 2. 協助訂單處理、包裝出貨、揀貨及物流清點作業。 3. 成品與半成品清點及補貨。 4. 協助紙盒貼標、包裝入袋、收縮及入庫等包裝流程。 5.完成主管交辦事項。

我們是【美商】格瑞特維股份有限公司，專注於半導體製造行業，以尖端技術和高效能產品為核心，為全球半導體產業提供優質的製造與技術服務。我們致力於打造高效能的高品質產品，服務對象涵蓋全球科技領域的領先企業。 1. 存放、取用、組裝及清潔模具 2. 裝載與卸除烤箱內的產品 3. 操作研磨機與擠出機進行預成型製造 4. 目檢：去毛邊並檢查零件品質，確保達到最高標準 5. 使用量具、測微計及其他測量工具進行最終檢驗 6. 操作指定的研磨機/擠出機/壓機等生產設備 7. 遵循作業指示書（Work Instructions）、標準作業程序（SOP）與統計製程控制（SPC），達成或超越品質與產能標準 8. 依需求記錄並輸入生產資訊收集系統 9. 維持生產環境的整潔、安全，確保無有害物質

1.應收帳款立帳/沖帳(包含多角貿易) 2.應收帳款逾期報表編制 3.銷售分析與報表編制 4.401(403)營業稅申報 5.主管交辦事項

1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修燃油噴射控制系統 4.檢修相關電腦控制系統 5.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 6.相關產品保養

空調工程施作 空調安裝,保養及維修 需配合加班

空調工程施作 空調安裝,保養及維修 需配合加班 會開手排具佳

保全職責(水電燈火管制、人員進出管制、管委會臨時交辦事項)

1.操作推土機，鏟挖並移運土壤，清除作業地段內的障礙物 2.操作其他營造機具或施工機具 3.負責機械的維修保養

🔧 動手實作，打造安全與便利！ 🔧 ✅ 號誌 & 路燈架設安裝——讓每個紅綠燈、街燈都準確無誤，照亮每條道路！ ✅ 控制器安裝 & ITS聯網設備——結合科技，讓交通更順暢、更聰明！ ✅ 學習銲接技術——精準接合，確保結構穩固耐用！ ✅ 機械設備操作——駕馭各類機械，提升施工效率與品質！ ⚡ 如果你喜歡動手挑戰、熱愛技術施工，這裡就是你的舞台！加入我們，讓城市更智慧、讓交通更順暢！ ⚡ 對工程有興趣者、應屆畢業生 歡迎來電~

1. 查探工作環境，確認工作程序 2. 操作吊車及起重機相關設備(要有 教育訓練紀錄證)完成工程進度 3. 依工地負責人、指揮人員的指示進行作業 4. 操作倉庫堆高機，管理進出貨、庫存(要有 教育訓練紀錄證) 5. 吊車及起重機相關設備的維修、保養

建築物清洗樓面作業 垃圾水肥處理事項、地面清潔作業 家俱、辦公室設備保養清潔 消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 通風管道作業以及消毒工作 指導採取適當的防治措施、檢疫工作

💼 【英文教務】誠摯招募！ 想成為學生學習旅途中的最佳夥伴嗎？✨ 我們正在找尋充滿熱忱與細心的你，加入我們的教務團隊！讓我們一起陪伴孩子邁向更好的未來吧！ 🌟 你的主要任務 1. 協助教師進行課堂教學與課室管理，讓學習氛圍更加生動有趣！ 2. 指導與批改學生的英文作業，幫助他們穩步進步。 3. 關注每位學生的學習狀況，並與家長保持良好溝通，傳遞進步的好消息！ 4. 協助分校內的相關行政事務，讓日常運作順暢無誤。 ❤️ 加入我們，成為學生與家長最信任的教務夥伴！你的努力將直接影響孩子們的成長，準備好迎接充滿成就感的每一天了嗎？歡迎你的加入！

1.協助外師教學與課室管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學生學習狀況與家長聯繫 4.協助分校相關行政事務

※基礎英文對話 ※訪客接待換證 ※員工上下班門禁管制 ※會議室使用管理與器材調借 ※電話接聽 ※郵件包裹簽收

1. 機場接送 2. 巡迴車接送 3. 協助乘客上下車，代為裝卸行李 3. 維持車輛清潔 4. 具備良好時間觀念

1.工廠內外水電、消防、訊號配管、配線...等工務內容架設、保養及維修。 2.水電設備、電器設備、照明燈具、開關插座、房舍器材...等維修、保養及安裝。 3.廠內外及房舍修繕如牆面、門窗、地坪及其他區域的維護維修。 4.水電氣設備廠商聯繫、設備主體及零配件選型採購, 5.工務倉儲、零配件的整理、歸納及進出庫管理。 6.完成主管交代事項及工作紀錄或日誌填寫。 7.協助設備技師進行設備維修保樣工作。

1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制，環境巡視 5.現場主管交辦事項處理 6.80戶小社區

＊櫃檯行政助理： 工作內容包含維持診所形象及候診氛圍，前台接待，安排流程，預約，電話接聽，文書等 需有相當程度的服務熱忱，及臨場應變高EQ，喜歡觀察與和人聊天溝通對話，有同時處理多項事物的能力。 ＜無經驗可，具備相關經驗者優先從優錄取，薪資面議＞

1.協助擬訂單位年度工作計劃、計劃實行方針 2.協助計劃單位內各種在職教育的課程 3.參與護理部門的決策 4.參與院內相關的委員會 5.協助訂定單位護理作業程序 6.參與制定相關的護理技術及護理標準 7.協助單位中與各員工分工合作、新進人員之訓練與考核 8.協助制定各班各級人員職掌細則 9.主持病房會議 10.與其他部門的工作協議聯繫、解決問題 11.協助督導及評價單位的護理品質 12.考核工作人員的工作績效 13.實際參予病患照護工作 14.配合主管臨時交辦事項 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助