1.協助處理或完成主管交待事務 2.應收/付帳款作業 3.審查公司財務收支文件及憑證
工作8小時、特別休假、年假 完整升遷制度、每日餐費、 勞健保 、員工旅遊、春酒、內部外部教育訓練 、聚餐 、全勤獎金、績優獎勵、生日禮金 1.誠徵有興趣有夢想的你 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.高抽成獎勵制度完整 4.客戶預約確認時間管理 5.整理環境以及器具的清潔維護
承接工程業務,包工程施作為主,其中主要工程為.輕隔間(乾/濕)式、天花板(明/暗)架、造型天花版防火輕隔間施作為主 1. 協助進行輕隔間及天花板的基礎安裝與拆卸作業。 2. 配合現場完成乾溼分隔作業,確保施工品質。 3. 會看施工圖紙,準確理解設計與工程需求。 4. 操作基本建築工具,執行施工過程中的測量與校正。 5. 協助現場清潔與施工材料整理,維持作業環境整齊。 歡迎有心想學習一技之長人員詳情面洽,有專業師傅帶領您入行,專業培訓有保障!
1.執行醫療業務 2.具專科醫師證書
大腸直腸外科主治醫師
執行腸胃內科內視鏡、超音波等相關檢查作業 ※薪資內含經驗薪、績效獎金,經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~3,500元)。
1.協助上級主管完成其交辦事項。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 3.監督基層員工工作情形。 4.教導基層員工給予需要協助。 5.協助主管計劃和指揮人員相關的教育訓練。
💊 藥師夥伴,歡迎加入我們! 我們是社區型藥局,主要提供處方調劑、用藥諮詢及藥品、保健與婦嬰用品服務。 工作內容 - 處方判讀、調劑、覆核及藥品交付 - 用藥諮詢與健康衛教 - 藥品備貨、訂貨及庫存管理 - 門市商品介紹與服務 - 配合社區用藥宣導 🌱 沒經驗也不用擔心! 歡迎應屆畢業生,公司提供完整培訓與實務教學。 ✨ 福利給你 - 住宿/購屋/租屋津貼 8,000元/月,或交通補助 - 進修、證照支持+獎勵金 - 調劑獎金、銷售獎金、排班加給 - 滿1年加薪1,500元,滿2年加薪3,000元 - 月休8~13天 重視專業、喜歡與人互動,想找一個穩定又有發展空間的工作嗎? 歡迎加入我們,一起服務社區、守護用藥安全 😊
1.審核專案計畫補助款核銷作業。 2.審核支出內外部憑證、用人費用、收入等一般會計帳務處理。 3.配合稅務、相關法規、月結帳務、核銷調節表編制、管控經費結報時程。 4.執行主管交辦各項事宜。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。
◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)專案管理 2.計畫績效指標(KPI)監測與分析,撰寫具備學術分析基礎之成果報告 3.協助計畫執行人員實務成果學術化、資料整理與分析。 4.兼顧部份行政庶務與其他主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。
◆AI應用開發與優化:運用LLM與生成式AI開發醫療應用服務(如病歷摘要、智慧問答、診斷輔助、行政流程自動化等)。 ◆設計與優化Prompt Engineering及RAG架構,確保AI回覆之正確性與可靠度。 ◆串接AI模型API(OpenAI、Claude、Gemini或其他開源模型),並與院內醫療資訊系統(HIS)整合。 ◆進行醫療數據之前處理、模型評估與品質監控,確保系統運作穩定與準確。 ◆前後端與行動端開發:以C#(ASP.NETMVC)開發與維護院內資訊系統,並參與行動裝置APP之開發,將AI功能整合至網頁與行動端服務。 ◆與醫師、護理及行政部門跨域協作,將第一線臨床需求轉化為可落地的AI解決方案。 【聘用說明】 本職務為專案定期人員(一年一聘,首期聘期至115年12月31日)。未來將視計畫執行成效,於116~118年辦理續聘,表現優異者可優先討論轉為本院正式編制人員。
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★負責內場人員,時薪230/h 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
在這裡,您是醫師最重要的左右手,是讓看診流程順暢,讓顧客安心的核心角色。我們重視每一位夥伴的專業價值,並提供透明的成長通道,讓您在牙醫領域中建立無可取代的專業地位。 【工作內容】 1️⃣ 認識、操作及維修牙醫器材。 2️⃣ 協助患者做好口腔衛生及保健。 3️⃣ 協助醫師,準備器材與跟診。 4️⃣ 掛號、約診、病患口腔衛教與專業諮詢。 5️⃣ 器械清洗、消毒及機器保養、環境清潔維護。 6️⃣ 主管交辦之行政作業。 ✅制度: ✧ 上班時間:週一到週五13:30-21:30,週六08:30-18:00 ✧ 固定休週日,其餘休假日用輪休。 ✅薪資: ✧無經驗者:起薪 35,000 元。 ✧有經驗者:37,500 元~60000元,依資歷能力核薪。 ✧每年7月對正式員工進行全面性評核調薪。 ✅【固定星期日休假,工作生活好平衡】 我們相信,穩定的休息才能帶來專業的服務。東群牙醫聯盟提供固定星期日休假,讓您每週都能擁有完整的家庭時光,兼顧工作與生活。 ✅【工作地點近捷運站,交通方便】 目前九家院所,分佈在 台北市(信義區、南港區、北投區、中山區); 新北市(中和區、永和區、板橋區、土城區、林口區)。 您可選擇交通方便的院所任職。 ✅【完整晉升管道】 定期評核,能力決定起薪及後續調薪、職務成長。 可依能力及志願朝向專業技術職能、管理階層或諮詢方向,持續提升職涯價值。 從醫療助理>臨床跟診專員>高階專科專員>諮詢師>診所幹部>營運管理師>院所主管。 ✅【無業績壓力】 專注醫療服務品質,無個人業績壓力,共享團隊獎金。 ✅【現代化診所】 美學與功能並重的醫療空間,專業、用心、人性的工作環境。 ✅【國內外旅遊】 正式員工國內旅遊全額補助、國外旅遊依年資最高補助3萬元(2025日本、2024峇里島),還有聚餐、生日禮金、三節年終獎金(恩給制)。 ✅【照顧員工及親朋好友牙齒健康】 •員工本人、眷屬、朋友看診專屬優惠。 ✅【教育與成長】 •公司有多元完整的教材,只要您具備學習的決心和毅力,肯付出時間和努力,一定可以讓您從零開始,扎實蛻變成為牙醫診所的核心人物。 ⭐【應徵條件】 •不需專業醫療證照,無經驗可,具相關經驗者佳。 •試用期3個月,表現優異可縮短試用期並提前調薪。 •願意協助聯盟輪調分院支援,另有支援獎金(九家院所皆在雙北大眾交通方便地點)。 ⭐加入公司召募專用官方LINE,可快速了解職缺內容及福利制度,預約面試~ https://line.me/ti/p/@303vbogs ❤️歡迎加入我們,在穩定的環境中發展專業,在溫暖的團隊中實現自我!
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