CSR專區

品牌名：別丟臉美膚專門店 韓國科技肌膚管理師，職稱：美膚師　無經驗可(正職、兼職都可) 工作內容：以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 擺脫傳統模式美容方式，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 公司提供培訓美膚師、店主管。 不斷培訓人才擴展新門店。 無經驗可公司有完整培訓課程。

1.廠區清潔處理管理-業主應對、巡檢 2.清潔教育訓練 3.巡檢各區之清潔品質,臨時狀況即時處理 4.維繫組員們之間的和諧關係 5.出缺勤、管理、調度、代班、駐點物料需求補給 6.文件製作-合約書、訓練教材、宣導公告等 7.人力資源開發-清潔人力找尋、代班人力資源建立 8.每月薪資統合

1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. 薪資包含考核獎金以及油資津貼 ※工作地點: 新園

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

敢做業務的人，手上永遠都握有選擇！ 不動產經紀　主要工作內容： 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你， 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣，建立中繼人脈， 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫， 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權， 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵， 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行， 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求，過濾合適案件， 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略， 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握， 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利 做自己都能認同的不動產經紀，提供客戶優質的買賣服務， 詳細工作內容請安排面談為您說明，0955-667-837游店長。

1.門禁管制，人員車輛證件識別2.管制區域巡查3.現場突發狀況回報處置4.交管指揮車輛引導

負責門禁管制、來賓車輛出入指揮、辦公樓層巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1.指導國中/國小數學作業，並輔導加強課業 2. 排定課程進度跟準備考卷、講義

廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材

1. 審度交通情況，遵守交通規則 2. 協助或自行裝卸貨物 3. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.協助客戶將商品上架

1.嬰幼兒照護、常規培養、班級帶領、親職教育等。 2.具嬰幼兒保育/幼兒教育相關科系畢，如非本科系者需具丙級保母證照。 3.福利配套完善、升遷管道順暢。 4.歡迎喜歡照顧幼兒者加入我們

福氣銀髮事業有限公司附設私立福氣居家長照機構 工作內容： 1.帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.長者日常生活照顧服務及生活功能自立訓練。 3.撰寫各式記錄表單及歸檔。 4.維護照顧空間場域環境舒適與清潔。 5.參與討論會議及訓練，落實分享照顧經驗。 6.其他主管臨時交辦事項。

須具備護理師證書，並有臨床工作經驗至少兩年、具有簡易文書處理能力、具備溝通處理事情能力。 本日照中心沒有管路、長期臥床及有攻擊傾向長者。 1.協助服務對象(失智、失能長者)日常護理照顧。 2.督導照顧服務員日常照顧技巧及活動方案規劃等。 3.聯繫服務對象、家屬及長照個管溝通處理長者事宜。 4.其他主管交辦日照中心相關業務作業。

★店長★超願意教 只怕你錯過 ★同事★人超好 誠招有趣,好玩的同事 ★環境★超chill 冷氣 ,音樂,咖啡標配🤙🏻🤙🏻🤙🏻 ⇉ 若你想要可以在場地奔跑,翻滾 不要造成危害 你開心就好💖 ★經營範圍是高雄未來產業進駐、消費競爭力最強區塊， 更是未來最具人口紅利的範圍~ 📢譯: 都幫你看好了,不用怕沒錢賺 ★重視每一位員工，設計規劃宜人舒適工作環境空間 提供土地開發職人等級專業精隨，厚植學習及成長動能， 裝備夥伴開發/銷售等專業能力。 📢 譯:環境超速c!歡樂上班一起嗨 🤘🏻 ★本公司為高雄同業中唯一 專心致力 [產業導向、徵收地開發]領導團隊 📢 譯: 獨特 ⇉ 商機 ⇉ 錢錢錢 😝

1. 餐飲外場服務、接待、送餐 2. 餐檯準備及餐後整理。 3. 其他主管交辦事項。 4. 排班時間：週一～週日，晚班18:00-23:30。 5. 無經驗可，可假日班。

1. 客戶、物流士之聯繫，並確認運輸作業行程。 2. 協助貨品管理、監督，處理流向追蹤。 3. 報表整理及資料輸入、記錄、統計彙整。 4. 車輛管理記錄、追蹤、整理提供相關作業執行。 5. 執行主管交辦事項。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容： ✓開發潛在客戶，拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休，颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容： ✓開發潛在客戶，拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休，颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

對餐飲相關有熱情，肯早起的你 歡迎加入我們的團隊! 【外場工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 吧檯飲料、咖啡製作 3. 主動關心等候客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【內場工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場)，如：煎檯操作、烤土司…等。 3. 依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 出菜&送餐 6. 協助打包外帶的食物。 7. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 【上班時間】 05:30~14:30 【公司福利】 1. 月休八~十天(遇紅即給假，採排休制) 2. 供2餐員工餐 ※優於同業 3. 3節獎金&年終獎金