CSR專區

教保員-傑尼爾幼兒園(永康區) 1. 須為大學幼教系或學前教育系畢業。 (有幼教合格證尤佳) 2. 協助班級經營及保育工作。 3. 配合學校教保活動推廣及教具製作。 4. 願意接受園長臨時交辦事項

【嘉聲排氣管｜徵才公告】誠徵 專業改裝師傅 / 儲備學徒 【工作內容】 🔸核心技術： 汽車排氣管改裝配管、氬焊與各式燒焊作業。 🔸設備操作： 自動/手動彎管機操作及精密管路加工。 🔸環境維護： 工作區域清潔及專業工具保養。 【應徵條件】 🔸師傅等級： 具備同業經驗，能完成從研發打樣到完工的獨立作業。 🔸基本素養： 具強烈責任心、重視工作效率，並願意配合公司規範作業（改善不良工作習慣）。 🔸特別歡迎： 具備同業實績者洽談跳槽，我們提供更優渥的發揮空間。 【薪資與待遇】 🔸學徒： 起薪符合勞基法規範（依表現調薪）。 🔸休假制度： 月排休 8 天。見紅多排

【嘉聲排氣管｜徵才公告】誠徵 專業改裝師傅 / 儲備學徒 【工作內容】 🔸核心技術： 汽車排氣管改裝配管、氬焊與各式燒焊作業。 🔸設備操作： 自動/手動彎管機操作及精密管路加工。 🔸車輛施工： 底盤系統拆裝、車內排氣閥門配線及接電工程。 🔸環境維護： 工作區域清潔及專業工具保養。 【應徵條件】 🔸師傅等級： 具備同業經驗，能完成從研發打樣到完工的獨立作業。 🔸基本素養： 具強烈責任心、重視工作效率，並願意配合公司規範作業（改善不良工作習慣）。 🔸特別歡迎： 具備同業實績者洽談跳槽，我們提供更優渥的發揮空間。 【薪資與待遇】 🔸學徒/助理： 起薪符合勞基法規範（依表現調薪）。 🔸專業師傅： 月薪 $50,000 - $100,000（依技術熟練度與產值而定）。 🔸休假制度： 月排休 8 天。見紅多排

1.協助托育人員、家長等，連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案　 5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助，並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導。 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜。 10.辦理一般性行政事務。 11.接受每年至少18小時之研習訓練。

1.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 2.協助準備餐食，協助照顧長者用餐。 3.環境清潔及其他照顧事宜。 專業憑證 1.照顧服務員結業證書或單一級證照 2.長照小卡

1.產品會議召開 2.產品開發計劃控管 3.產品規格制定 4.產品成本分析控管 5.小組溝通協調

🏦 歡迎加入淡水第一信用合作社大家庭 成立於民國23年的我們始終以地方金融調劑、促進社會繁榮為使命，持續融入在地，為鄉里注入金融活力。從第一座據點到現在的11個營業單位，我們的服務已經成為淡水地區人們生活中的一部分。現在，我們誠摯邀請您一同加入，用心為客戶打造最貼心的金融體驗！ 📋 工作內容： 1. 綜合櫃台服務：從開戶到存款貸款業務，提供迅速、貼心的服務 2. 負責現金管理：確保櫃檯現金及貴重物品的安全 3. 補助業務支持：如國內外匯款，協助連結資金流通 4. 客戶互動：解答問題，提供量身訂做的金融資訊 5. 支援反洗錢檢查並遵守相關金融規範 🎉 為你準備的福利與成長機會： - 完善的培訓體系及在職學習機會 - 學習交流及金融專業技能提升 - 優質工作環境，支持工作與生活平衡 - 溫暖的團隊氛圍，助你成為金融領域的專業人才 ✨ 不僅是一份工作，這裡是你重新定義職涯的地方！ 加入我們吧！

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我們是一家專注於製作手工麵包與各式精緻點心的烘焙工坊，我們的產品深受家庭和個人消費者的喜愛，秉持高品質與新鮮的理念，致力於提供顧客最滿意的美味享受。 工作內容： 1. 協助內場進行基本麵包製作的準備工作，例如食材的清洗、分類與分裝。 2. 負責內場工作區域的清潔與消毒，確保烘焙設備與台面的衛生。 3. 協助處理簡單的非技術性事務，例如擺放麵包原料、整理儲藏空間。 4. 負責清洗廚房工具、設備以及烤盤等相關用具，確保作業環境整潔。 5. 協助庫存管理，監控清潔用品及其他內場所需物資的使用情況與補充。 歡迎熱愛烘焙並對內場工作具有興趣的夥伴加入我們的團隊！我們致力於用美味的麵包與甜點帶給顧客幸運與滿足，期待您的加入，成為我們創造美好滋味的重要一員！

1.管理業務人員 2.協助業績發展 3.需會開車且有車 4.須具備銀行或租賃工作經驗 歡迎所有求職者

1.矽利康填縫相關工程。 2.施作拆紙及貼紙,矽利康施工等。 3.收工後清潔工作環境及工具整理。 4.需配合在外縣市施工(在外縣市施工有提供宿舍) 5.鋁板矽利康作業.需在鷹架施工 6.依能力表現調薪

💼【安全設備技術人員】尋找對技術充滿熱情的你！ ✨加入我們，將成為燃氣系統控制的專業技術夥伴，一同為安全努力！ 🌟 你的任務： 1. 大樓使用的氣體（天然氣、液化瓦斯）控制設備的規劃、設計、監造、維修和保養（不涉及氣體作業）。 2. 營業餐廳氣體（天然氣、液化瓦斯）控制設備的規劃、設計、監造、維修及保養（不涉及氣體作業）。 3. 編寫各類工程文件與竣工文件，讓每個細節都有記載。 🤝 跟一群專業又熱情的夥伴合作，不僅提升技術能力，也能累積滿滿的成就感！ 現在就加入我們，一起挑戰技術新高度吧！ *年薪保證14個月以上*

1. 機上用品回庫整理 2. 侍應品整補作業(雜貨類/飲料酒類/免稅販賣品) 3. 貨物上架/ 料架整理 4. 主管交辦事項 (具汽車駕照有手排車駕駛經驗尤佳) ＊排班排休制、月休8天(含)以上、每日正常工時8小時、加班工時依勞基法計算加班費。

1.負責貨物的配送、裝卸棧板回收。 2.領有大貨車的駕駛執照/大貨車載運貨品。 3.需自備15-17噸貨車。 4.親洽面談時間。

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 5. 掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。

高、低壓電力系統配電 無塵室設備機台配電 照明及插座系統安裝配電 製程給排水系統配管 電力監控系統安裝配線 電力公司電纜涵洞附屬機電設施檢修及維護 工作地點：科技廠、工廠、公家機關 薪資也可選擇日薪制 日薪 1,800元 ~ 2,200元

文林社區居住家園-輔導員工作內： 社區居住家園為住宿型服務方案，協助與支持身心障礙者規畫生活學習自立，身心障礙者日間皆有工作或使用日間型服務方案，因此主要服務身心障礙者之時間為晚間或假日，服務人數6至12人不等。 ※本職務需輪夜班與假日班(每週六或日其中一天不排班)。 ※應具下列資格之一： 1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高中(職)以上畢業，曾接受政府機關主辦或委辦之教保員、訓練員班培訓課程，且受訓時數符合衛生福利部社會及家庭署公告之規定。 ※執行工作內容說明如下： 1.與社工、身心障礙住民共同擬定與執行服務計畫。 2.參與相關督導與教育訓練。 3.撰寫服務紀錄。 4.與身心障礙住民互動並給予支持。 本職務依「臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫」規定，依任職年資發給久任獎勵金，自年資滿一年加發1萬5,600元開始，至多獎勵連續年資七年，詳細計畫內容請參考臺北市政府社會局網站。

1.協助家長照顧學童。 2.指導學童作業，並輔導加強課業。 3.配合學校活動。

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場：月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假