專業用藥諮詢.講解.說明,營養保健諮詢.講解.說明.銷售.賣場管理
1.具藥師證照及喜歡與客人互動 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.醫療.保健.衛生.護理.藥妝.婦嬰....商品之講解.說明.介紹.銷售.管理 5.賣場整體維護.管理
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1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題活動、作業活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助
1. 須學習所有產品的製作工藝,熟悉機械組裝的流程與操作技能。 2. 不特定於一樣工作,需靈活適應不同工作的機械組裝需求。 3. 需上進心、責任感,主動學習提高專業知識與技能。 4. 配合加班應對生產高峰,完成日常及突發性工作。 5. 不怕髒、不怕油,具良好耐力及機械加工環境適應力。 6. 按藍圖和生產規格進行各類零組件的精確組裝。 7. 使用適當的工具和設備檢修、保養機械設備確保最佳效率。 8. 檢驗並測試產品組裝效果,確保符合設計規範與品質要求。
工作內容: 1. 根據生產需求及庫存量制定採購計劃,進行市場分析和價格談判,並執行專用機械零件的採購作業,確保物料按時到貨且符合品質標準。 2. 發掘並評估供應商,建立並維護供應商資料庫,確保穩定的供應鏈合作,並處理供應過程中可能出現的相關問題。 3. 請款及採購記錄的整理與管理。 4. 協調生產計畫與物料供應,制訂緊急物料採購方案,確保生產進程不受影響。 5. 定期分析市場供應價格及趨勢,並提出採購策略改進建議,以優化成本效益。 6. 溝通協調供應商、物流以及內部生產部門,處理配送、到貨及倉儲過程中出現的異常問題。 7. 維護採購文件、合約及相關報表,確保採購流程符合公司內部規範及外部法規。
1.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3.提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。
1.新開發件估價、發包 2.供應商維護及管理 3.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 4.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 5.處理貨品遺失及延遲等問題 6.協助採購單據的查詢及下單的工作 7.追蹤樣品
1.word, excel, powerpoint, pdf 文書處理 2.文件發行管理 3.圖片修改編輯及列印 4.產品開發進度追蹤管理 5.開發時期廠商及客戶連絡 6.主管交辦事項
1.改善手法運用 2.現場改善 3. 對應廠外客戶與參予專案活動 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務
1.現場製程巡檢 2.客訴處理 3.主管其他交辦事項 4.文書處理 5.問題點解析與調查
1. 熟悉產品開發與管理流程,協助優化汽車零件開發專案的執行效能 2. 熟悉品質管理流程及工具,如ISO標準,確保產品符合相關規範 3. 負責品質改善推進,提升汽車零件製造過程的效率與品質 4. 運用數據分析,了解尺寸變化狀況 5. 協助專案管理,對內部團隊進行人員培訓及溝通協調,確保專案順利執行 6. 熟練操作辦公軟體進行報表整理、數據分析與文書處理 7. 客訴檢討對應並解析問題真因 歡迎對汽車零件產業充滿熱情的你,加入我們的團隊,攜手成就未來!立即投遞履歷,期待您的加入!
你期待什麼樣的工作?可以讓你成為守護台灣這片土地的種子。 我們是主婦聯盟合作社,正在覓尋有理念的你,成為站所的站長,推廣環保、健康、安全的食材,用影響力改變社會。 我們期待的你,具備積極進取的態度,樂於挑戰,勇於創新。 我們期待的你,具備樂觀正向的能量,共同合作,達成使命。 我們期待的你,具備解決問題的能力,正面思考,勇於承擔。 我們期待的你,有無限的想像和可能,歡迎加入主婦聯盟合作社,ㄧ起打造更好的台灣。 工作內容如下: 1.執行工作計畫與管控費用,以達成年度營運目標。 2.管理站所日常作業,安排工作分工與訓練,督促執行落實,以確保站所營運順暢。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,活絡站所氛圍。 4.良好的社員服務,受理及回應社員訴求,提高社員滿意度。 5.組織與培力地區營運,協力社員活動,以宣傳合作社理念與產品。 這是份有價值的工作,值得您投入,期待與您在主婦聯盟合作社相遇 ※須具備零售通路一年以上經驗※ ※站長「依工作經驗敘薪」,詳細出缺站所請來電洽詢※
工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
1.建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2.開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3.檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4.執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5.提供客戶或公司内部員工可靠度工程資料。 6.建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 7.開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。 8.開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支,以確保材料、勞力和設備有效地使用。
開發新客戶 保障底薪35000元以上
櫃檯接待,接聽家長來電,及其他行政事務 完成主管交辦事項
工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––>店長––>區店長––>經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
公司正熱情招募:行政櫃台!🤩 🌟 加入我們,你將參與的任務 1. 負責補習班的日常行政工作,並積極參與招生活動! 2. 支援教務相關事宜,包括文書處理、美語補考及輔導。 3. 耐心與學生家長保持密切的互動與聯繫。 4. 主管交辦事項 🚀 我們在找的你 1. 個性開朗成熟、學習能力強,喜歡與人交流且態度積極! 2. 熟悉電腦文書及Line電腦版操作,會美工設計及影片製作者佳! 🌈 如果你滿懷熱情,願意把學生與家長的需求放在心上,並樂於在多元的教育領域發揮自己的才能,那麼你就是適合我們團隊的一員!讓我們一起創造更多學習奇蹟吧!
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