CSR專區

工作內容： 1.載運年長者或行動不便者就醫、復健 2.操作具有輪椅升降或斜坡板之車輛 3.操作爬梯機上下樓服務 4.協助長者及行動不便者上下車服務 5.注意車輛清潔及定保里程 6.安全檢查及臨時故障排除 7.配合主管交辦事項 工作態度： 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 -公司誠懇招募，有志成為愛心司機的朋友們。 -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~ 發展願景 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統。 成就樂趣 不定期教育訓練學習成長，用專業服務需要被服務的人。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動等）。 2.協助企畫經理活動案的文書工作。 3.鉅秀提供良好的工作環境，待遇及福利俱佳，每月除本薪外尚有午餐補助及交通津貼。 4.鉅秀在大型活動方面有非常豐富的經驗與實力，根據個別專案設有員工利潤分享制度，歡迎加入鉅秀。

＜工作內容＞ 1.掛號 2.跟診 3.IV IM 換藥 門診手術 4.衛教 5. 醫美 具診所1年以上經驗, 具醫學美容相關經驗佳

戶數少，性質單純輕鬆。做4休2排班制，月薪35,000元起。 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

★工作內容★ 1.食材前置處理、產品調製烹煮 2.物料清點、盤點、歸位整理 3.撿貨及協助物流進貨、出貨 4.餐具包裝、物品分裝 5.環境清潔、整理 6.完成主管交待事項 7.需搬重物 ★薪資&福利★ 1.依階段性升遷考核調薪 2.三節依職級給予禮金/禮券 2.伙食津貼 4.員工至門市購餐享優惠 5.固定休六日 (如遇國定假日或特殊節日有營運需求則協調上班)

1. 進貨款項整理及付款作業。 2. 開立發票及傳票。 3. 黏貼憑證。 4. 申請單位耗材。 5. 協助同仁工作。 6. 主管交辦事項。

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

. 主導幼兒園整體運營管理，制定並執行園所運營計畫，確保資源妥善運用及園區運行穩定。 2. 負責教學品質評估及監督，運用幼兒教育理論與實踐經驗確保教育方針得以落實。 3. 領導並培訓教職員工，協助團隊能力成長，建立高效且專業的教學環境。 4. 確保園區環境安全與衛生管理，定期檢視並維護設施，營造適合幼兒學習與成長的環境。 5. 建立與家長的良好溝通橋樑，主動回應家長需求並增強家園合作關係。

1.輪胎拆裝 2.輪胎銷售 3.輪胎歸位、拍照、編號 4.來店車主車輛問題處理

1.中文課程教學/班級經營 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行

1.中文課程教學/班級經營 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為改裝分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待改裝完成後進駐新開店。