CSR專區

開刀房相關業務 有外助經驗

開車、擔任保全，且須配合院內總務庶務性工作機動調度。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.製作科目餘額表、收款日報表。 4.完成主管交辦事項。 5.系統ERP作業。 6.

1.各大電信設備架設與維護 2.使用各類測量儀器瞭解現有訊號強度、傳輸能力、干擾程度 3.通訊設備安裝 4.安裝設計、電纜佈放、管線佈放、高架作業

1.商品推廣面銷 2.商品陳列面維護 3.庫存回報 4.賣場客情建立與市場資訊蒐集回報

1協助工程師依據施工圖進行工程檢討與審查及製作施工進度表單。 2.具基礎工程知識。 3.善於溝通，需負責業主與工務介面協調。 4.協助預算及物料管控、工程分包管理與工作日報表製作能力。 5.需具大型商空及大型住家經驗尤佳。

電機科教學及相關行政工作

1.負責建築物內外牆泥作、土水及相關工程施工。 2.進行水泥砂漿、灰泥等材料之施作、打底、整平及粉光。 3.負責牆面、地坪及其他施工面的抹灰、粉刷、修補等作業。 4.進行陰陽角、邊角及牆面收邊，確保施工平整及美觀。 5.依工程需求進行牆面修補、粉光及其他泥作細部工程。 6.配合現場工程進度，獨立完成主管交辦之泥作、土水相關工作。 7.維持施工區域整潔，妥善使用及整理施工工具與材料。 具相關經驗及可獨立作業者優先，歡迎專業泥作／土水／土木師傅加入

1.負責模板、泥作、鋼筋及營建工程現場施工。 2.依個人專長及工作經驗，安排模板、泥作、鋼筋或營建相關工作。 3.模板工程：模板製作、組裝、安裝、固定、拆模及材料整理。 4.泥作工程：水泥砂漿施作、打底、抹平、粉光、修補及收邊。 5.鋼筋工程：鋼筋搬運、整理、定位及綁紮等相關作業。 6.協助工程材料搬運、裝卸、施工機具操作及工地環境整理。 7.配合工地主任及現場師傅進行各項工程施工。 無經驗可，有相關營造工作經驗者優先，依個人專長及能力安排工作

1. 線上即時幫助客戶解決使用上的問題。 2. 線上即時訊息與信件回覆。 3. 處理客戶金流訂單問題。 4. 接聽客服電話專線。 5. 問題回報。 6. 此職務無需出差/非約派遣或約聘人員。 7. 此為輪值性工作需輪三班，每週排休兩天。 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 夜班23:00~07:00

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ✅【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本溝通能力 5.營業時間為05:00~14:00 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★月休8天，不足者給加班費 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市中壢區環中東路212-2號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪40645元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

服務區域： ☑ 雙北全區 ☑ 桃園全區（除復興區外） 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具諮商心理師/臨床心理師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓

1.精密CNC線割機器操作（可培訓）無經驗可，願意學習佳。 2.能配合加班，需配合早班 / 晚班 / 視情況大夜。 3.協助現場生產作業 4.有工廠經驗，有家庭責任、需穩定收入者佳 5.本職務重視「穩定出勤與長期配合」，適合想長期發展者，收入會依出勤與配合度穩定度提升。

1.提供顧客洗髮、剪髮、護髮、染燙髮等基本服務 2.提供造型設計建議 3.提供頭皮護理諮詢服務

【職務內容】 1.貨物收發搬運：冷凍庫進出貨裝卸，需搬運 20 公斤貨物（非長期待在冰庫，依貨量進出） 2.出貨品項核對：依據訂單準備貨物，仔細核對品項與數量 3.系統操作盤點：操作 WMS 系統紀錄庫存、定期盤點並做好效期管理 4.環境維護協調：維持倉庫清潔符合食安標準 5.其他倉儲管理相關工作。 6.主管交辦事項。跨部門溝通並執行主管交辦事項。 現場提供防寒大衣，且每日免費供應午餐。

1．系統實施與推進： * 參與公司ERP系統的導入(目前使用鼎新WF，將推進T100)。 * 負責業務需求調研，撰寫需求分析報告，並將業務邏輯轉化為系統實現方案。 * 協助制定項目計劃，跟蹤項目進度，確保系統按時上線。 2．系統運維與支持： * 負責ERP系統日常監控、維護，確保系統穩定、高效運行。 * 處理使用者提報的系統問題，進行故障排查與解決。 * 管理系統賬號、角色權限，確保數據安全與合規。 3．流程優化與培訓： * 與ERP廠商對接，組織並執行關鍵用戶（Key User）及最終用戶的操作培訓。 * 完善或補足系統操作手冊、技術文檔及培訓教材。 4．數據管理： * 負責基礎數據的整理、導入與驗證，確保數據準確性。 * 協助進行數據備份、恢復及數據庫性能監控。

1.顧客接待 2.餐飲遞送.環境清潔整理 3.無經驗可 4.機台開分 月休八天 享勞健保 特休 三節禮金 生日禮金 績效獎金

1. 熟悉產品開發與管理流程，協助優化汽車零件開發專案的執行效能 2. 熟悉品質管理流程及工具，如ISO標準，確保產品符合相關規範 3. 負責品質改善推進，提升汽車零件製造過程的效率與品質 4. 運用數據分析，了解尺寸變化狀況 5. 協助專案管理，對內部團隊進行人員培訓及溝通協調，確保專案順利執行 6. 熟練操作辦公軟體進行報表整理、數據分析與文書處理 7. 客訴檢討對應並解析問題真因 歡迎對汽車零件產業充滿熱情的你，加入我們的團隊，攜手成就未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 4.要會開發財車 業務範圍大台北地區 **享年終獎金**