3年以上工作經驗,善領導與溝通協調 . 有門市 銷售 業務等資歷 具領導領組經驗尤佳 薪4萬5上+加級+津貼+獎金~8萬5以上 具婚友資歷者底薪加級 本公司單純、溫馨、工作環境舒適乾淨,福利制度健全,享勞、健、勞退、三節、年終、自強活動、國內外旅遊、特別獎金、培訓、升遷、分紅等。 歡迎主動登記或來電預約面試。 面試時間:週一~週五下午14:00~20:00 地址:台北市中正區中華路一段77號2樓之1 電話:02-23810801、0922-663314 高小姐 網址:www.yosemitelife.com.tw 歡迎來電預約面試。
協助主管處理網路行銷相關業務 熟電腦文書,檔案管理、信件收發,人事管理及各類內部行政、內勤事務。 大專以上、具工作經驗 主動積極、儀態端莊、具備與人禮貌溝通之基本態度。 薪3萬5~4萬8上+獎金+津貼 本公司單純、溫馨、工作環境舒適乾淨,福利制度健全,享勞、健、勞退、三節、 年終、自強活動、國內外旅遊、特別獎金、培訓、升遷、分紅等。 面試時間:週一~週五下午14:00~20:00 地址:台北市中正區中華路一段77號2樓之1 電話:02-23810802、0922-663314 高小姐 網址:www.yosemiteclub.com.tw 歡迎來電預約面試。
【工作內容】 *無經驗可,協助完成廚房工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休
1.擔任幼兒園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如:舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活,用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.擔任幼稚園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如:舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活,用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.擔任幼兒園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如:舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活,用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
工作內容: 1.具備基本電路知識,能獨立執行專案。 2.設備電路控制配盤配線規劃。 3.能閱覽電路圖之圖面,編排電路順序,並安排相關工作者。 4.指導生產電盤製造及設備電路布局。 5.協助安規驗證所衍生之相關硬體問題除錯。 6.其他主管交辦事項。 特質需求: 1.細心負責、有良好溝通與協調能力。 2.對新事物之學習能力佳,態度積極。
1.督導居家照顧服務員工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項記錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.每個月負責收取工作紀錄表及檢查資料正確度 10.促進上下溝通、分工合作、維護工作秩序 11.協助居服員招募、訓練 12.辦理居服員團督會議並提出改善建議 13.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜 14.定期進行居家服務員工作品質 15.協調個案或服務員之各種異常事項
【意者請洽:06-2031322】 1.負責車輛人員出入門禁管制及防竊防盜等安全維護工作 2.收發文件 3.協助處理及管制住戶遷出遷入及裝潢施工管控 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.處理業主及公司臨時交辦事項
【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *團隊績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 【員工福利】 *團隊績效獎金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *排休制
1.招待親臨保養廠的顧客並提供解決方案 2.解決顧客面臨的技術問題,並與技師團隊合作,以提供顧客良好的服務 3.與廠內團隊議定維修時間,與顧客講解維修情況 4.電話關懷了解車輛維修後的情況,確保客戶滿意維修服務
【歡迎中高齡及高齡者應徵】 1.業務部相關作業處理和追蹤 2.客戶服務和問題回饋處理 3.協助開發和維護客戶交易往來 4. 處理並完成業務人員/主管交辦事項
1.打出貨單、對貨、出貨、採購 2.整理帳單KEY電腦 3.環境整理維護 4.門市接電話、銷售 5.有相關經驗者薪資可談
工作內容: 1. 負責模具的安裝與拆卸,確保模具固定至射出機指定位置並進行各項功能檢查。 2. 根據生產排程與工藝需求,調整射出機的溫度、壓力及相關參數,確保符合加工標準。 3. 操作射出機設備,完成模具閉合及塑膠原料注入等全過程,確保產品成型及品質穩定。 4. 定期視察生產線,掌握各機台設備狀態,進行故障排除及維護工作。 5. 與生產及品質部門合作,解決製程中出現的問題,確保生產順暢。 6. 執行設備的例行保養計劃,包括清機、模具維修及零件的更換。 7. 參與生產工藝的優化過程,提升產量與良品率。 8. 記錄每班次的生產數據,整理設備運行報告,提出改善建議。 9. 確保工作環境安全,執行相關規範操作,維持生產區域的整潔。 10.確認工作的管理、妥善安排人力 有實務經驗,具視圖能力, 細心 ,認真負責, 肯學習 ,有上進心者
*電纜線裁剪、加工 *根據生產流程操作機器 *完成主管交辦有關事宜 *需配合送貨 *依業務需求配合加班
提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
您對美髮業有興趣嗎?有服務熱誠、想要幫客人重拾美麗嗎? 我們正在找您!! 【工作內容】 ★ 由設計師一對一獨立服務客人 ① 量身訂製客製化假髮,髮型設計 ② 為客人推薦最合適客人的現成假髮 ③ 假髮售後服務、保養、自髮護理修剪 ④ 頭皮護理服務 ⑤ PP增髮服務 ⑥ 販售髮妝品 ⑦ 其他主管交辦事項 【上班時間】 早上10點~晚上7點(依各店鋪上班時間為準) 【休假制度】 排休制 休假天數:月休8天+依國定假日紅字天數(實際休假天數依行政院人事處公告) ★加班有加班費★ 【考核通過.基本底薪3萬+獎金抽成】 平均每月可領4~8萬,能力越高,薪資越豐厚 【福利制度】 休假制度:月休8天+國定假日(排休制) 獎金制度:績效獎金(抽成4%!)、加班費、三節禮金、尾牙聚餐 其他福利:員工購物優惠、制服免費! ♦更多福利 : 享每月業績獎金,能力越高獎金越豐厚 享熟健保/勞退新制 定期調薪/考核升遷 每年定期健康檢查 歡迎加入愛德蘭絲團隊!
接收訂單後評估產能與庫存。 規劃生產排程與開立工單。 追蹤產線進度。 協調各部門處理缺料設或突發異常。
1. 協助測量工作進行,能操作電子經緯儀、水準儀尤佳。 2. 配合現場施工放樣、檢測。 3. 協助測量資料整理 (會教學)。 4. 需小組配合作業。 測量工作地點配合專案小組移動(全台各地),本職缺居住地以彰化為主。 無經驗可,需有心向師傅學習觀念和技術,後續依表現調薪。 測量工作以小組團隊執行,原則上周休二日,若遇天候影響則以組長衡量判斷是否適合出勤