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職責要求 1. 根據產品文件撰寫測試計劃書(Test Plan)及測試案例(Test Case)。 2. 依據專案需求獨立完成測試環境建立及規劃測試工作。 3. 執行iOS/Android/Web 軟體測試並針對有問題部分主動與PM/RD進行討論。 4. 熟悉SQL Command及實務呼叫server API經驗。 5. 分析整合測試結果數據，依據專案時程安排遞交測試報告(Test Report)。 6. 釐清問題、適時提出有效改善建議以保障產品架構合理性且有利於產品的優化建議意見。 任職資格 1. 學歷要求：大學以上學歷，資訊工程、資訊科學、通訊工程等相關科系畢業。 2. 測試經驗：至少三年軟體測試經驗，熟悉測試流程與工具。 3. 系統理解能力：能夠快速理解系統架構，熟悉產品功能，並能夠整理出需要測試的項目。 4. 具備良好的資訊蒐集與整理能力，能夠規劃並撰寫符合系統功能的測試文檔和規格書。 5. 溝通與協作能力：具有良好的溝通技巧，能夠有效與團隊協作，並且對細節充滿責任感，積極主動。 6. 具備功能測試(Function testing)、整合測試(Integration testing)、使用者測試(Usability testing)、問題追蹤處理(Bug tracking)等測試實務經驗三年以上。

職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。

職責要求 1. 技術戰略制定與執行: 制定與公司業務發務發展相符的技術戰略,包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。 *密切關注行業發展趨勢,掌握最新技術術動態,為公司技術創新提供方向。 2. 研發團隊組建及管理: 組建、領導和管理高效的研發團隊。 * 建立完善的研發管理制度,研發流程,提高研發效率,確保各項研發項目按計劃進行。 激勵團團隊成員,提升團隊整體技術水平。 * 進行績效考核和人才發展,確保團隊穩定和持續發展。 3. 產品研發與創新: 〝 負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS/Automotive Smart Cockpil 車能座艙等應用 產品的研發和創新,包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。 * 領導團隊進行技術攻關,解決研發過程中的技術難題。 提出滿足需求的設計及成本方案,確保產品的競爭力。 4. 技術合作與交流: 與供應商、合作夥伴、方案商商等建立良好的合作關係,共同協作、推動技術創新。 5. 品質管理與風險控制: * 確保研發產品的品質符合相關標準和要求。 * 識別和評估研發過程中的技術風險,制定有效的風險控制措施。 任職資格 1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。

職責要求 1. 依照規格文件開發/測試/維護。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 按軟體需求完成介面、邏輯功能、網路通信等設計。能主動針對開發中技術難點的解決方案的提出 。 4. 配合其他開發人員、測試人員，完成產品設計和發佈 。 5. 編寫相關開發文檔、技術資料等 。 任職資格 1. 有良好的代碼習慣，要求結構清晰，命名規範，邏輯性強，代碼冗餘率低。 2. 溝通協調能力強、負責任，可獨立作業。 3. 3年以上Java開發經驗。

職責要求 1. 具備 WebSocket 串接實戰經驗，理解即時通訊設計者佳。 2. 對 UX 細節 敏感（如：鍵盤彈起佈局、訊息發送動畫、已讀狀態更新）。 3. 透過 Vite 優化建置，並依據 Lighthouse 指標提升網頁效能。 任職資格 1.3年以上前端串接(平台)經驗、Vue.js 3 + TypeScript、熟悉Vue.js 2 2.擅長JavaScript ES6 (DOM / BOM) 開發經驗。 3.擅長CSS 預處理器 (SASS) 切版應用(RWD)響應式佈局。 4.前端(組件)開發，串接RESTful API經驗，優化前端功能。 5.WebSocket 前端串接交互經驗。

職責要求 • 負責具 WiFi 功能之接取產品（如 Gateway、Router）硬體開發設計。 • 熟悉並導入接取產品相關 CE / FCC 認證規範，協助產品通過各項法規測試。 • 主導接取產品關鍵元件選型（Component Selection）與硬體架構規劃。 • 負責電路原理圖（Schematic）設計與產品 ID Layout 規劃。 • 了解基本 PCB 佈線（Routing）原則，並指導 PCB Layout 工程師完成設計。 • 使用 WiFi 測試設備（如 Octoscope）進行產品驗證與效能調校。 • 協助海外客戶 WiFi 效能優化與現場問題改善。 任職資格 • 大學（含）以上學歷，電子工程、通訊工程或相關科系畢業。 • 中英文流利，具備良好雙語溝通能力。 • 3 年以上硬體工程相關經驗。 • 熟悉 IQ-stream、頻譜分析儀（Spectrum Analyzer）等測試工具操作。 • 具備樣機（Prototype）實作與除錯能力，動手能力強。 • 具備海外客戶 WiFi 效能優化或現場問題改善經驗者優先考慮。

職責要求 1.負責寬頻接取產品（Broadband Access）軟體功能之設計、開發與問題排除。 2.分析海外客戶需求，評估技術可行性，提出解決方案與軟體開發計畫。 3.執行海外市場專案之軟體功能開發、交付與後續維護。 4.參與海外專案 UAT（User Acceptance Test）現場技術分析與問題排除。 5.針對海外市場客戶抱怨或技術問題，進行現場技術分析與故障排除。 任職資格 1.大學（含）以上學歷，資訊工程、通訊工程或相關科系畢業。 2.具備優秀中英文溝通能力（能與海外客戶直接技術溝通）。 3.具 3–5 年以上 FTTx 或 Router 產品軟體開發經驗。 4.熟悉主流接取晶片（Access Chip）SDK 開發環境。 5.精通電腦網路架構與 TCP/IP 協定。 6.熟悉常見寬頻產品相關協定，包括： - OMCI - TR069 / TR369 - IEEE 802.11 - EasyMesh - DHCP / PPPoE - DNS / NAT / IGMP

職責要求 • 與測試團隊協作執行日常專案測試工作，並於海外市場專案需要時，提供即時客戶現場技術支援。 • 有效銜接客戶端現場環境與公司內部研發／測試團隊之間的技術落差，加速問題定位與解決，提升客戶滿意度。 • 主導海外寬頻接取產品之 WiFi 現場測試工作，對齊客戶現場與公司內部測試環境，並協助研發團隊進行問題分析與定位。 • 負責寬頻接取產品內部平台軟體測試及客製化版本測試。 • 分析與評估海外客戶 WiFi 測試需求，提出測試解決方案與軟體測試計畫。 • 產出海外 WiFi 相關 FAE（Field Application Engineer）技術指引文件與操作說明。 任職資格 • 大學（含）以上學歷。 • 中英文流利，具備良好雙語溝通能力（可與海外客戶技術溝通）。 • 熟悉端到端（E2E）專案測試流程與海外技術／測試標準。 • 具備 WiFi 效能測試主導經驗者優先考慮。 • 具備紮實無線網路技術基礎，熟悉電信營運商無線技術規範與測試案例。 • 熟悉 ITU-T G.984、G.988 等相關標準。 • 熟練使用以下測試工具： - Octobox - CDRouter - TC - IXIA - C50

職責要求 1. 進出貨與庫存管理 : A.流程控管:規劃並執行貨物進場、驗收、入庫、揀貨、包裝及出貨 B.庫存準確性:定期執行盤點作業，分析盤損原因 C.空間優化:負責倉庫儲位規劃與空間配置，提高空間利用率並考量作業動線效率。 2. 物流與運輸協調 : 配送管理,評估不同材積大小貨物配送方式並優化物流運輸成本，提升整體物流效益。 3. 系統管理與人員配置: WMS 操作,熟練操作倉儲管理系統（WMS）及 ERP 進銷存系統，並依照進/出貨量判斷安排執行人員 任職資格 1.專上,需有3年以上管理經驗 2.具良好溝通能力

職責要求 1.鼎新ERP導入與維護 2維護公司內部系統 MES (製造執行系統) 與 OA (辦公自動化系統) 任職資格 1.5年以上相關工作經驗 2.熟悉OS的安裝，熟悉辦公及通訊設備的應用與調試 3.了解TCP/IP協議 4.了解數據庫基本應用 5.要有資安與server 備份經驗

職責要求 1. 制定海外市場拓展策略、業務經營模式及年度銷售目標。 2. 督導團隊達成營運績效，監控各區域銷售目標與利潤。 3. 團隊管理與人才培育 4. 跨部門協作與製造單位資源整合 任職資格 1. 10 年以上製造業國際業務或海外市場經驗 (主要以機車經驗為主, 電動車或電動自行車也可參考) 2. 具跨部門整合與產能協調實務經驗 3. 英文流利，具其他外語能力尤佳

財務策略與規劃： 1.制定並執行公司整體財務策略，確保與集團發展目標及經營策略一致。 2.規劃與建立年度預算、財務預測及資金運用計畫，提升資金使用效率。 財務及會計管理與合規： 1.督導會計、稅務及資金流量管理相關作業，確保財務報告之正確性，並符合 IFRS 及主管機關（含臺灣證券交易所）相關法令規範。 2.確保定期財務報告（如季報、年報）之編製與申報，符合相關法令與主管機關要求。 集團財務管理與子公司支援： 1.統籌集團及海外據點之財會與行政管理事務。 2.提供子公司財務、會計及制度規劃之諮詢與協助，強化集團治理與營運效率。 3.整合海外子公司財務報表，確保一致性。 投資者關係： 1.與股東、分析師及投資人保持良好溝通，提升公司透明度與信任度。 2.負責公司重大財務資訊之揭露及投資人關係管理，確保資訊即時、正確與完整，並透過定期發布財務資訊、回應投資人及相關利害關係人之詢問，增進資本市場對公司之信賴，提升公司於資本市場之形象與能見度。 行政與固定資產管理： 1.督導總務行政、工務、廠務、廠建及固定資產採購與管理相關業務，確保資源配置合理並有效支援公司營運。 決策支援： 1.提供財務分析，支援投資、併購等重大決策。 2.建立並完善公司財務 KPI 與營運績效指標，強化營運績效管理機制。 風險管理： 1.建立並監控財務風險管理機制，涵蓋匯率、利率、信用及流動性等風險。 2.規劃並督導內部控制制度之建立與執行，確保公司營運穩健與法規遵循。 領導和管理團隊： 1.領導和管理財務團隊，包括召募和培訓財會人員、評估團隊績效等，持續提升團隊專業能力與組織效能。 任職資格 1.財務、會計、金融或相關科系，碩士以上學歷。 2.熟悉 IFRS、臺灣證券交易所相關規範及稅務法規，具備財務規劃、資金管理與投資分析能力。 3.具海外子公司或跨國營運管理經驗者尤佳。 4.具良好溝通、協調及跨部門整合能力。 5.英文聽說讀寫流利。 6.具 15 年以上之上市櫃公司或跨國企業之財會管理經驗並擔任財務長 5 年以上者。

職責要求 1.自攬貨/大型標案開發 2.船公司 爭取艙位、議價取得優勢成本 3.海外代理協商運務/ 業務開發 4.管理海運部OP團隊 任職資格 1.海運承攬業10年以上經驗 2.自攬貨/大型標案的開發與執行經驗 3.船公司/艙位/價格，具優良協調/議價能力 4.海外代理(指定貨)開發經驗 5.管理海運部OP團隊(至少3年以上主管經驗，將優先邀約面試)

職責要求 (一)空運 + 海運 1.空運/海運相關運務整合與問題解決（Air / Ocean） 2.與航空公司、船公司、NVOCC、代理行 議價/艙位 協調 (二)業務團隊領導與制度建置 團隊招募、業績制度、獎酬制度、組織分工 (三)跨部門整合 與OP、客服、倉儲、IT、財務整合，協調部門合作 任職資格 *10年以上國際貨運承攬產業經驗(優先首選面試) *5年以上業務主管 / 區域主管 / 業務總監以上管理經驗(優先首選面試) *熟悉：空運進出口、海運進出口、標案承做、跨境電商物流等

職責要求 1. 規劃、執行公司年度內部稽核計畫，出具稽核報告及改善建議 2. 定期辦理內部稽核相關公告、申報與後續追蹤作業 3. 針對稽核缺失提出內控制度改善建議，並追蹤改善成效 4. 主動檢視內部流程與制度缺失，跨部門溝通協調，優化作業流程並提供管理建議 5. 因應法令變動及組織需求，建置、修訂內控制度與相關管理辦法 6. 配合會計師及主管機關之內控查核作業 7. 參與 IPO 相關專案之推動與資料準備 8. 其他主管交辦事項 任職資格 1.曾擔任公開發行公司稽核人員3年以上 2.曾參與公司上市櫃流程者優先考慮 3.擅溝通 、邏輯思考佳

1. 8–10 年以上室內設計相關經驗，具百貨、餐飲、旅館或大型商業空間實績 2. 曾擔任設計管理或主管職，具團隊與專案管理經驗 3. 熟悉大型區域室內設計整合（平面、動線、MEP 介面） 4. 能代表業主端進行設計決策，並管理外部設計公司 5. 具 AI 實務應用經驗，包含至少以下一項： • 以 AI 輔助設計發想、方案比較或平面配置初稿 • 以 AI 產出設計簡報、設計說明或決策文件 • 以 AI 協助降低重工、加快設計溝通或跨部門協作 6. 熟悉軟體：AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Microsoft Office 7. 具室內設計師證照者加

職責要求 1.主要負責年營收5-50億具備電子產業、永續產業、高科技產業、醫療生技等相關供應鏈產業授信經驗。 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等）。 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案。 任職資格 1.學歷：大學學歷以上。 2.經歷：具5年以上企金業務AO。 3.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識尤佳。 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。

1.年資5年以上 2.熟悉SolidWork軟體 3.熟悉機構設計 4.熟悉氣壓迴路設計 5.有整機設備設計經驗為佳

職責要求 - 開發與維護 AOI 影像處理與缺陷檢測模組 - 實作影像前處理、特徵萃取與缺陷分類演算法 - 與硬體、光學、運動控制工程師合作完成系統整合 - 協助機台測試、資料分析與效能調校 任職資格 - 2以上年影像處理或機器視覺相關開發經驗 - 熟悉 C++ 或 C# - 了解 AOI 基本流程（取像、校正、檢測、判定） - 具良好程式邏輯與除錯能力

職責要求 - 多軸伺服／步進馬達控制（點位、插補、同步） - 軸控卡、EtherCAT / Motion bus 系統整合 - 運動流程、掃描路徑與精度／速度最佳化 - 機台調機、校正、測試與客戶端驗證 任職資格 - 3以上年 PC-based 軸控或自動化設備經驗 - 熟悉運動控制架構（Motion Card / Soft Motion） - 具 C++ / C# 其中一種實務開發經驗 - 熟悉伺服馬達、編碼器、I/O、極限開關 - 能獨立完成單站或整機軸控功能 - 熟悉EtherCAT 架構