CSR專區

★ 新人學習期保障機制，符合條件保障薪資40,000元，加班費另計！ ★ 取送件績效獎金，收入隨配送績效成長，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 限時加碼久任獎金，符合資格最高再領30,000元！ ★ 週日固定休假：陪伴家人、享受假日，工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼｜新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機： ★ 連續任職滿6個月，發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年，再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元！ ※ 本活動限符合資格之新進人員，曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者，或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者，其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持：入職首月保障薪資40,000元，第2～3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼，加班費另計! ★ 取送件獎金：依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金，送越多賺越多，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 完整新人教育訓練：從配送流程、貨件作業到服務技巧，逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純，無須推銷商品：專注貨件收送與服務品質，累積專業經驗。 ★ 完善員工福利：享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施：產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定，打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質，提供良好客戶服務。

1.國中小自然科，實驗、教學 2.配合補習班活動 3.教學評量審核及學員成果評估 4.學校科目教學 5.學員成果評估 6.班級秩序管理 7.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 8.補習班環境清理維護 9.安排學生補課事宜

1.天車維修(需無懼高) 2.主管交辦工作

1.直/間接人員招募與面談作業。 2.各類徵才活動規劃與執行（校園徵才、就業博覽會等） 3.招募管道開發、經營管理人力銀行職缺，解決人力需求問題。 4.招募相關數據統計、報表製作與表單維護更新。 5.招募專案規劃與執行。

1. 投標評比分析與提報。 2. 工程專案採購發包獨立作業 。 3 .廠商溝通協調與簽訂合約 。 4. 發包行情、採購單價等資料蒐集與統計。

1.接聽電話 2.協助主管交辦事項 3.協助採購發包人員相關事宜 ** 歡迎應屆畢業生或原住民加入興亞團隊 **

💖需要有美髮工作經驗 💜高抽 無需上下班打卡 上下班自己規劃 時間彈性

生產流程安排、排單、追貨 內部溝通協調-生產協調、交期協調

1.環境清潔、浴室與廁所清潔洗刷 2.垃圾清潔 3.器材擦拭 4.消耗品整理補充

負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 請直接電洽約面試時間

1.具免疫風濕專科醫師證書。 2.門診、住院主治醫師。

貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️可週領 【工作時段】 晚班： 15:00-19:00 16:00-20:00 18:30-23:30 19:00-24:00 (結束時間依貨量提早或延後) 加入信林企業-台中區官方LINE優先安排面試 : @815rptws (請務必傳送隨意的貼圖或文字，否則無法與您聯繫) 晚上 請撥打 0972908897林先生

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1.數學科目教學 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動

輔導高中生數學作業，認識學生並協助學生課程理解。

帶班點名，照顧學生，輔導課業，行政櫃台。

1.會英打,速度快80字/分 2.電話的接聽 3.處理主管交代的事務

1.平面設計，包含版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.Word、Excel等基本文書

1.處理班務 2.管理輔導照顧學生 3.聯絡家長學生出缺席 4.基本行政處理 5.配合班內運作

協助主管處理文書，KEY IN資料，整理文宣，會作影片者尤佳。偶爾擔任櫃檯。