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1. 入帳審核、收付沖銷、整理歸檔等財務相關事務 2. 核對銷售收入、預收貨款和稅額，以及編制每月調整表 3. 處理各種稅務申報，並編制相應的調整表 4. 內控流程的擬定和執行 5. 執行主管交辦的其他事項 這個職位對公司財務的記錄和報告至關重要，是公司財務運營的核心。此職位的發展前景可以是在公司中負責財務領域的專業角色，也可以是在會計事務所中成為一個有經驗的會計師。 我們歡迎有財務專業知識和經驗的人士加入我們的團隊。如果您對本職位感興趣，請提交申請表，並提供您的履歷和相關證照。
1.配合幼兒發展，擬定教學計畫、撰寫課程紀錄、學習評量等。 2.規劃及經營學習情境，執行課程活動。 3.帶領學習區教學，個人、小組或團體討論延伸課程發展。 4.班級經營，具備帶班經驗及技巧。 5.引導幼兒生活自理及常規、維護幼兒之安全及衛生保健。 6.具備合格教保員資格。 7.薪資36000元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
我們是一家專注於保全樓管相關服務的公司，致力於為社區、商務大樓及相關空間提供精準、可靠的保全及樓管服務。我們的主要服務對象包括住宅物業管理單位、大型商業綜合體等。我們期望與有潛力的您一起共同創造更高品質的物業管理及安全環境。 主要工作內容： 1. 負責製作專業簡報，協助製作報價單、草擬及核對各類型合約。 2. 負責各部門會議記錄的記錄與流程化檔案管理。 3. 處理公司公文、公告的草擬、審核及發送。 4. 協助制定並檢視工作規則、聘僱合約及其他必要的合約文件。 5. 高效完成保全相關的人員背景審查程序(資審送審)、84-1勞動契約書的申請與核備事宜。 6. 協助保全教育訓練計畫的安排與簽單文件製作。 7. 支援並協調社區所有人會議，包括議程規劃及現場會議支援。 8. 配合董事長指派的專案及應急事項，提供快速且準確的執行支持作業。 9. 優化內部行政流程，確保資料歸檔完整且提高效率。 期待您的加入成為我們的一份子！我們重視每一位員工的專業素養及成長發展，加入我們，一起共創屬於每位同仁的成功與價值！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！
PacezRainbow沛思彩虹3c是一群有理想的經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Rainbow很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思彩虹行銷”裡面會有更多的介紹。 *此職缺為實習店長，可配合支援北部分店* ☀歡迎加入PacezRainbow 3C｜你就是我們要找的人！ PacezRainbow 3C 是來自台灣的 3C 品牌，與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦，多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～50,000 元以上！更可達 60,000 元以上！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～11 天，彈性排班，生活不受限 2. 彈性班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入PacezRainbow 3C，一起用熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
1.3C配件、微家電、耳機，各式手機貼膜銷售,無經驗可教導培訓 2.店面環境整潔 3.協助店長交辦事宜。 4.銷售獎金另計 *表現良好或對此產業有高度興趣者可培訓為正職人員/儲備店長*
1 .醫療設備之控制系統開發。 2. 嵌入式與單晶片系統之硬體線路規劃設計。 3. 訊號量測及解析，以及問題解決方案。 3. 打樣、試產、測試及驗證。 4. 產品規格書，測試驗證報告與技術文件撰寫。 有醫療設備、電子儀器研發經驗尤佳 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係，我們更看重你的專業技能與發展潛力，如果你對這個職位感興趣，歡迎主動與我們聯繫。
1. 醫療雷射光學技術開發 2. 光纖光學之設計、分析、製作與測試。 3. 光學模擬、光路設計，與雷射性能量測 4. 負責管控技術開發之品質、進度與成本。 5. 其他主管交辦事項
1. 醫療雷射設備之開發。 2. 機械設計、繪圖、試作與測試。 3. 協助有關ISO文件製作與維護。 4. 其他主管交辦事項。 *另有機電工程師之職缺，歡迎參考。
1.醫療雷射設備之美學與創意的產品設計。 2.為視覺與體驗需求之工業設計，Mockups、Prototype之製作。 3.具專案管理能力，可管控執行進度、成本與品質之規劃能力。 4.熟3D工業設計與美編軟體。 5.協助有關ISO文件製作與維護。 6.其他主管交辦事項。 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係，我們更看重你的專業技能與發展潛力，如果你對這個職位感興趣，歡迎主動與我們聯繫。
1. 設備水、氣、電路圖繪製。 2. 機械模組組裝與測試。 3. 測試工具製作。 4. 其他主管交辦事項。 歡迎原先做現場後來想轉換設計研發者。
1.AMADA折床機台操作，產品性質為板金電子類 2.具識圖能力、具經驗、需獨立作業 3.具備順應度佳、細心、積極、主動、配合度好，配合加班與團隊合作的能力 4.機台維護與保養 5.配合加班 #依能力調整給薪 具經驗 【產品為電子類相關產品】
1. 負責招聘與人才管理，包括面試安排、人力資源規劃及職涯發展協助 2. 執行績效管理及薪酬福利管理，確保薪資計算與績效考核準確 地方 3. 處理員工關係事務，如勞動法規遵循、員工溝通與勞資爭議解決 4. 規劃及推動教育訓練與團隊建設，強化員工專業技能 5. 熟悉人事行政作業，包含出勤管理、勞健保作業及人事系統操作 6. 精通文書處理與辦公軟體操作，負責製作人力資源報表及相關文件管理 7. 支援物流文件處理及發票資料管理，提供行政協助，確保業務順利運作 期待與您一同成長並創造卓越！歡迎加入我們，立即投遞履歷！
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具備設備工作經驗1年以上，能夠獨立作業 *電機相關科系畢業 *常日班，不需輪班 *熟PLC，具設備規劃能力佳 ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍
汽車維修人員/技師 專業技師 相關經驗5年以上 薪資 $45000-$70000 會維修輪胎不熟 / 會換輪胎不熟維修 都沒關係 磨練一技之長 不怕你來學習磨練 只怕你不想學 薪資不會一成不變，依照能力變動 只要你肯努力學習新事物 會越多 我們給的越多 老闆不機車 不囉嗦 不藏私 好相處 週一至週五 上班時間 8:30 - 19:30 週六 上班時間 8:30-18:30 中午休息一小時吃飯加休息 點心時間下午（半小時） 提供勞健保 特休年假 三節獎金 員工餐點 員工制服 久任獎金
1.輪胎理貨 倉儲簡易管理 2.接單送貨 3.店家拜訪業務開發 底薪+業績獎金 需有汽車駕照 機車駕照
無經驗可，願意學習，刻苦耐勞佳 兼職時間彈性 可配合在校生時間上班
【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金
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1. 組織與人力規劃 ◆ 制定職級結構與人力配置計畫，支撐各館營運與展店需求 ◆ 主導組織架構優化，提供高層決策參考 2. 招募與任用管理 ◆統籌招募流程，管控補人時效與職缺達標率 ◆ 建立任用審核標準，降低新人不適任率 3. 薪酬、考勤與人事作業 ◆ 督導薪資、出勤、勞健保與人事異動作業，確保正確準時 ◆ 維運薪酬結構，兼顧外部競爭力與內部公平性 4. 績效考核與主管管理制度 ◆ 規劃年度績效考核制度，協調各部門目標設定與執行 ◆ 建立人才盤點機制，辨識高潛力員工與需培育主管 5. 教育訓練與員工發展 ◆ 規劃各層級訓練地圖與人才梯隊，建立接班培育計畫 ◆ 追蹤訓練成效，確保學習資源有效落地 6. 員工關係、法遵與人資數據 ◆ 建立勞資溝通機制，提前掌握並化解爭議風險 ◆ 確保人事規範符合法規，建立HR數據報表支援高層決策 7. IPO 人資審查專項統籌 ◆ 熟悉券商及會計師對人資項目的查核重點，主導資料整備 ◆ 建立符合上市審查標準之人資內控制度文件 ◆ 定期向董事會或高階管理層提報人力資源管理報告
公司簡介：林銀杏30餘年的精煉，打造食品界頂級杏仁粉的精緻品牌，深得消費者高度的肯定。秉持真好、真誠、真實的三真精神，希望能找到專業熱誠地您加入林銀杏的大家庭，共創美好。 職務內容及需求： 1. 電商平台撈單、ERP轉單、對帳作業 2. 經銷客戶訂單處理、對帳作業 3. 展廳商品陳列 4. 配合展銷快閃人力支援 5. 顧客問題回覆、聯絡資料整理 6. 文件整理及建檔 7. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8. 定期提供業務銷售狀況報表、供業務人員或部門主管參考 9. 主管交辦事宜或部門後勤支援
