CSR專區

1.專科以上商學科系畢業。 2.具三年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。 3.會開車尤佳。

職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具1年以上銀行經驗。 3.曾任存匯、消企金放款、徵授信、理財、外匯等相關經驗。 4.具業務推展能力尤佳。 5.具金融相關證照。

1、執行法人金融客戶開發及維護業務，以達成業績目標。 2、執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等作業。 3、協助法人金融人員相關訓練，包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極，具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。

職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

1.受理股東基本資料作業，例如：住址辦理登記、變更、印鑑掛失、過戶、補辦手續。 2.辦理公開資訊觀測站重大訊息及相關公告申報事項。 3.籌備辦理現金增資、股利發放等相關事務等。 4.籌備召開股東常會相關事務。 5.申報變更股利所得及二代健保補充保費等相關作業 6.主管交辦事項。

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

熟Photoshop、Illustrator、Indesign、Premiere 擅手繪、攝影、影片製作者佳 如果‧你喜歡徜徉在小孩的歡笑中， 偶爾拍拍照、偶爾做設計、偶爾處理學校行政雜事、偶爾轉換心情學做一下木工… 如果‧你就是喜歡這麼多元，不愛一成不變， 如果‧你要求的是一種美、一種質感， 那麼，這裡真是超級適合你… https://youtu.be/26cZJtG_2-Y 我們強調，人，必須要有很多興趣，才會容易快樂… 如果‧你喜歡我們、認同我們，請附上照片、履歷及作品，讓我們看見你。

我們有兩個大菜園，還有校園裡一堆大大小小的樹木、盆栽以及一大片的草皮；我們有魚、貓、狗、烏龜、數不清的鵝、雞、還有1隻鸚鵡⋯我們希望能善用你的專業，來照護校園裡的每一份子。

1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加汽油、柴油等服務。

1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加汽油、柴油等服務。

1.協助處理外貿事務,輸入/處理並追蹤客戶訂單， 並將訂單資料存檔備份 2.蒐集業界情報、市集資訊 3.訂單處理跟催,保持與客戶間之聯繫， 回覆e-mail， 並確認交貨期 4.產品售後服務與解說,網站後台維護與管理 5.出貨內容與船務事務,提供出貨文件， 協助業務人員控管出貨， 並處理進出口事宜 6.帳務整理請款,協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.其他主管分派之任務完成

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（諮詢、調貨、包裝及換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.具高度服務熱忱，有學習意願及企圖心，曾具銷售經驗者尤佳。

【工作內容】 喜歡文化、節慶與美食的你，歡迎加入我們的銷售團隊，將幸福滋味傳遞給每一位來訪的顧客！ 你將負責： - 博物館伴手禮、節慶禮盒銷售（需具節慶旺季銷售應對能力） - 館內簡易餐飲商品操作與銷售（非熱廚房） - 商品進貨、上架、進銷存與庫存管理 - 現場客戶接待、結帳與包裝服務 - 支援館內外行銷活動之銷售與協助 - 館內環境整理與日常工作支援 【職務特性】 - 屬節慶檔期導向銷售型態，旺季將有目標性業績任務，具挑戰性但非壓迫式管理 - 團隊文化注重合作與透明，適合有責任感並勇於承擔的你 【薪資與發展】 - 月薪 NT$32,000–35,000 - 加上季度獎金與成長調薪空間，總薪實際競爭力更顯著 【福利與獎金制度】 - 獎金制度不是形式，是承諾 我們重視團隊合作與個人成長，透過季度獎金機制，讓努力轉化為實質回饋。 每季獎勵皆以成果為依據，合理評估、實績導向，獎勵真正付出的人。 - 員購優惠 - 表現優異者具晉升機會，未來可培養為主管。