CSR專區

1. 提供不動產買賣/租賃仲介服務 2. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約 3. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢） 4. 開發潛在客戶、房屋及土地市場 5. 定期拜訪客戶，經營維繫穩定客戶關係 高％獎金 全勤獎金 績效獎金 終身介紹獎金核發 做越久領越多 不定期激勵獎金 廣告補助 進案獎金 享團保 國內外旅遊 尾牙 聚餐 三節禮品 應徵方式 有巢氏房屋信義安和捷運加盟店_富星不動產經紀有限公司 聯絡人 盧店長0921-887559 or 陳小姐0932-940078 E-mail: fuxing3838@gmail.com

ESG先驅品牌：CUPETIT卡柏蒂作為一家重視 ESG（環境、社會與公司治理）理念的企業，透過環保設計包材、支持本地供應鏈及參與社會公益活動，具體落實可持續發展的承諾。 實力主義文化：我們崇尚實力，期待不畏挑戰、有能力的夥伴加入，與我們一同解決市場中的開放性問題，創造突破性的成果。 季獎金激勵制度：在這裡，努力與成果將獲得實質回報，與團隊攜手完成目標後，不必等到年終獎金，每一季都能共享成功的喜悅與價值。 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 工作說明 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【職位亮點】 1. 多元銷售機會：參與高端婚禮、彌月、企業贈禮及零售市場的銷售專案，拓展多元業務管道。 2. 彈性工作模式：透過數位化工具與實體銷售活動結合，提升規劃策略的效率與銷售成果。 3. 頂尖品牌支持：直屬銷售店經理，獲得完善產品訓練及品牌資源支持，助您快速融入市場。 【工作內容】 一、商品銷售與顧客服務 1. 銷售策略制定與顧客服務： • 深入了解顧客需求，提供量身推薦，達成銷售目標。 • 提供專業的商品介紹與購物建議，確保顧客享有愉快的購物體驗。 • 快速處理顧客疑問與售後需求，有效解決問題並提升顧客滿意度。 2. 產品知識與銷售技巧培訓： • 熟悉所有產品特性、核心賣點及搭配建議，精準滿足顧客需求。 • 主動與顧客互動，蒐集購買偏好及回饋，為產品與服務優化提供建議。 • 制定並定期檢視個人銷售目標，持續改進銷售策略與工作方法。 二、活動推廣與門市營運 1. 協助門市完成促銷活動及節慶推廣，準確向顧客傳達活動訊息。 • 配合完成活動佈置與現場執行，提升活動現場吸引力。 • 主動吸收市場趨勢與競品資訊，保持品牌競爭力。 2. 門市日常營運支持： • 負責門市日常運營，包括熟練與正確操作系統與環境設備清潔維，確保良好的購物環境。 • 與倉庫、物流及行銷團隊緊密合作，確保訂單準確交付並按時完成。 • 商品陳列、補貨及庫存管理，保持門市整潔與展示標準。 • 處理進銷存相關作業，包括庫存盤點與顧客訂單取貨驗收。 【職位要求】 1. 專業背景與經驗： • 具備3年以上銷售經驗，尤其在高端食品、烘焙或禮品銷售領域。 • 熟悉婚禮、彌月或企業客戶市場，具備成功銷售案例者佳。 • 能獨立執行客戶開發與維護工作，且能達成月度銷售目標。 2. 技能與工具： • 優秀的溝通與談判技巧，能快速建立信任與合作關係。 • 具備市場敏銳度，能針對目標市場調整銷售策略。 • 數位工具操作能力，如CRM系統及Microsoft Office，熟悉銷售分析流程。 3. 特質與能力： • 工作積極主動，善於處理細節，能應對顧客疑問並提供迅速解決方案，提升顧客滿意度。 • 擅於與人溝通，親和力強，能迅速建立客戶信任。 • 快速學習並熟悉產品特性與市場需求，良好的的產品推銷與介紹能力，提供專業銷售建議。 • 具有高度學習意願，能快速熟練操作銷售系統及庫存管理相關工具。 【企業福利】 - 獎金制度（季績效獎金/年終獎金） - 員工專屬甜點試吃（第一時間品嚐未上市新品甜點） - 進修補助（如卡內基等業務銷售專業課程） 【我們的期待】 在這裡你不僅僅是銷售人員，而是品牌大使！我們希望能透過你專業的銷售及建議，拓展門市及渠道的銷售業績，完成業務目標。同時提供優質顧客服務，確保顧客體驗順暢，提升品牌忠誠度與好感度。在店務部分能高效協助門市日常營運，包括商品陳列、補貨及基礎庫存管理。

ESG先驅品牌：CUPETIT卡柏蒂作為一家重視 ESG（環境、社會與公司治理）理念的企業，透過環保設計包材、支持本地供應鏈及參與社會公益活動，具體落實可持續發展的承諾。 實力主義文化：我們崇尚實力，期待不畏挑戰、有能力的夥伴加入，與我們一同解決市場中的開放性問題，創造突破性的成果。 季獎金激勵制度：在這裡，努力與成果將獲得實質回報，與團隊攜手完成目標後，不必等到年終獎金，每一季都能共享成功的喜悅與價值。 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 工作說明 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【職位亮點】 1. 多元銷售機會：參與高端婚禮、彌月、企業贈禮及零售市場的銷售專案，拓展多元業務管道。 2. 彈性工作模式：透過數位化工具與實體銷售活動結合，提升規劃策略的效率與銷售成果。 3. 頂尖品牌支持：直屬銷售店經理，獲得完善產品訓練及品牌資源支持，助您快速融入市場。 【工作內容】 一、商品銷售與顧客服務 1. 銷售策略制定與顧客服務： • 深入了解顧客需求，提供量身推薦，達成銷售目標。 • 提供專業的商品介紹與購物建議，確保顧客享有愉快的購物體驗。 • 快速處理顧客疑問與售後需求，有效解決問題並提升顧客滿意度。 2. 產品知識與銷售技巧培訓： • 熟悉所有產品特性、核心賣點及搭配建議，精準滿足顧客需求。 • 主動與顧客互動，蒐集購買偏好及回饋，為產品與服務優化提供建議。 • 制定並定期檢視個人銷售目標，持續改進銷售策略與工作方法。 二、活動推廣與門市營運 1. 協助門市完成促銷活動及節慶推廣，準確向顧客傳達活動訊息。 • 配合完成活動佈置與現場執行，提升活動現場吸引力。 • 主動吸收市場趨勢與競品資訊，保持品牌競爭力。 2. 門市日常營運支持： • 負責門市日常運營，包括熟練與正確操作系統與環境設備清潔維，確保良好的購物環境。 • 與倉庫、物流及行銷團隊緊密合作，確保訂單準確交付並按時完成。 • 商品陳列、補貨及庫存管理，保持門市整潔與展示標準。 • 處理進銷存相關作業，包括庫存盤點與顧客訂單取貨驗收。 【職位要求】 1. 專業背景與經驗： • 具備3年以上銷售經驗，尤其在高端食品、烘焙或禮品銷售領域。 • 熟悉婚禮、彌月或企業客戶市場，具備成功銷售案例者佳。 • 能獨立執行客戶開發與維護工作，且能達成月度銷售目標。 2. 技能與工具： • 優秀的溝通與談判技巧，能快速建立信任與合作關係。 • 具備市場敏銳度，能針對目標市場調整銷售策略。 • 數位工具操作能力，如CRM系統及Microsoft Office，熟悉銷售分析流程。 3. 特質與能力： • 工作積極主動，善於處理細節，能應對顧客疑問並提供迅速解決方案，提升顧客滿意度。 • 擅於與人溝通，親和力強，能迅速建立客戶信任。 • 快速學習並熟悉產品特性與市場需求，良好的的產品推銷與介紹能力，提供專業銷售建議。 • 具有高度學習意願，能快速熟練操作銷售系統及庫存管理相關工具。 【企業福利】 - 獎金制度（季績效獎金/年終獎金） - 員工專屬甜點試吃（第一時間品嚐未上市新品甜點） - 進修補助（如卡內基等業務銷售專業課程） 【我們的期待】 在這裡你不僅僅是銷售人員，而是品牌大使！我們希望能透過你專業的銷售及建議，拓展門市及渠道的銷售業績，完成業務目標。同時提供優質顧客服務，確保顧客體驗順暢，提升品牌忠誠度與好感度。在店務部分能高效協助門市日常營運，包括商品陳列、補貨及基礎庫存管理。

培養為生產線主管，熟悉烘焙製程與人力配置，學習生產管理與改善技能。 工作職掌： • 協助產線烘焙流程（備料、攪拌、成型、烘烤、包裝） • 協助安排生產排程與人員調度 • 追蹤生產進度、良率與報表統計 • 協助改善製程、提升效率與品質 • 跨部門協調，確保交期與品質達成 • 需配合旺季加班 — 保障— 1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6％ 2. 符合勞基法的工時及休假制度 3. 團保(入職滿三個月後加保) 4. 公司定期舉辦健康檢查(新人入職需繳交體檢單) — 獎金制度— 1. 表現獎金 2. 任務/專案津貼 3. 績效獎金 4. 三節獎金或禮品 5. 年終獎金(視營運狀況而定) 6. 年度尾牙(抽獎)

我們正在尋找一位積極負責、具備領導潛力的生產線儲備幹部，未來將協助管理並帶領作業員，確保生產流程順利運作。本職務除需親自參與包裝、檢驗及出貨等作業外，也需要具備一定的管理及溝通能力，協助培訓並帶領同仁，提升團隊整體效率與品質。 — 工作職掌— 1. 現場作業執行： 根據生產規範完成產品包裝、檢驗及出貨作業，並能熟悉作業流程及各項標準。 2. 倉儲作業執行： 協助倉管進行貨物進出清點、驗收、紀錄、盤點作業。 3. 品質與安全監督：  協助檢查包裝品質，確認產品外觀及數量，確保出貨正確無誤；發現問題即時回報與改善。 4. 人員管理及培訓：  協助帶領現場作業員，協調工作分配與排班；培訓新進人員，確保工作順利交接與作業熟練。 5. 生產流程優化：  參與流程改善及效率提升，協助部門達成產能及品質目標。 6. 跨部門溝通：  與相關部門協調，確保生產及出貨進度，並適時反映現場問題。 — 其他相關說明— 1. 學歷與經驗：  無經驗者亦可，公司提供完整培訓；具包裝及基礎管理經驗者佳。 2. 技能與知識：  具備包裝機械及工具之基本操作能力；熟悉基本出貨流程及文件核對。 3. 軟性能力：  細心負責，具抗壓性及團隊合作精神，能協調現場運作，達成目標 — 保障— 1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6％ 2. 符合勞基法的工時及休假制度 3. 團保(入職滿三個月後加保) 4. 公司定期舉辦健康檢查(新人入職需繳交體檢單) — 獎金制度— 1. 表現獎金 2. 任務/專案津貼 3. 季度獎金 4. 三節獎金或禮品 5. 年終獎金(視營運狀況而定) 6. 年度尾牙(抽獎)

便當店外場人員 固定休周日 供中餐跟晚餐 業績達標會有業績獎金 協助打飯、打菜及出餐 可直接 0954059341 劉先生洽詢

中壢 冷凍業務主任 薪資4萬~6萬元 月休8天 上班時間 : 08:00AM~17:00PM 月休8天 1. 熟悉公司的產品、規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 男女不拘~~ 本公司營業品項多 須細心/耐心 主動積極 有責任 可長期配合

中壢早班行政(1) 薪資35000-40000 月休8天 上班時間 : 06:00AP~15:00PM 每周一公休+排休 特休假 勞健保勞退 工作內容 : 1.接電話/LINE/APP/傳真等訂單 KEY訂單/核對訂單( 具公斤/台斤概念者佳 ) 2.回覆客戶詢問訂單相關事宜 3.客戶報價(本公司主要客戶是餐廳及飯店/ 營業品項多) 4.主管交辦事項 5.行政庶務 本職缺工作忙碌 文書作業資料很多 須細心/打字快/反應佳 意者請直接於1111投遞履歷，謝謝。 並請留意您的MAIL

上班時間 : 17:00PM-01:00AM (須配合加班) 周日公休+排休 特休假 久任獎金 勞健保勞退 工作內容 : 1.接Line客服 2.解決客訴問題 3.訂單key入 4.領導統御 5.統計數量及採購 6.產品介紹及解說銷售 7.客戶情報蒐集及售後服務資料彙整 8.具責任心 職場倫理 9.具管理經驗 10.善於溝通協調 工作繁重 能力不足勿試 有經驗者 薪資可以再談 需可以長期配合 請先電話預約面試時間(11:00AM過後) 0918-823449黃總經理

中壢會計2:薪資38000~40000元 中午供餐 上班時間:08:00AM-17:00PM 固定休六日 工作內容: 1.應付收帳款對帳及結帳(每月8日前須配合結帳日加班) 2.應付帳款付款管理 3.每日出單作業 4.協助採購點貨 5.出納行政庶務 6.其他主管交辦事項 7.須細心負責/遇事不推拖/主動積極/配合度高者尤佳 具餐飲業.物流業.會計事務所經驗尤佳 有經驗者優先錄用.條件優越者 薪資另議 意者請先投遞履歷預約面試

中壢會計:薪資38000~42000元 中午供餐 上班時間:08:00-17:00 周休二日 工作內容: 1.應收帳款對帳及月結 2.應收帳款收款管理 3.電子發票開立 4.需主動積極/配合度高者尤佳 5.其他主管交辦事項 具餐飲業.物流業.會計事務所經驗尤佳 條件優越者 薪資另議 意者請先投遞履歷預約面試

高雄送貨司機 薪資 : 35000元~42000元 上班時間 : 04:00-1200 每周一公休 工作內容 : 1.協助整理蔬果 /分裝/點貨/送貨至各餐廳或飯店 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.需配合加班 /會開3.5噸手排貨車 工作辛苦 /可長期配合/穩定性夠 (短期勿試) 請於6:00AM~12:00先電話聯絡-預約面試時間 (07)380-9997 許先生

中壢兼職會計: 190~200元 /H 上班時間:13:00PM-17:00PM 每周工作2-3天 工作內容:1.有會計/財務 相關經驗 2.客戶結帳請款作業/會開電子發票 3.每月進/銷項統計報表(懂稅務)及報財務表/會Excelc和Word 4.需跑銀行郵局/每月初結帳日須配合加班 5.公司主管交辦事項 6.字跡工整.細心負責 意者請先投履歷.以便安排預約面試

1.實施托育活動計畫 2.維護托育環境整潔 3.陪伴嬰幼兒日常生活照顧 4.實施班級親師溝通與親職教育 5.配合中心辦理或參與各項研習活動與會議 6.完成中心主任交辦事項

1. 設計嬰幼兒學習活動。 2.規劃並佈置符合教學需求的室內外場域。 3. 陪伴並引導嬰幼兒進行日常生活活動。 4. 協嬰幼兒養成良好生活習慣，培養自理能力與基本禮儀觀念。 5.定期檢核與更新嬰幼兒學習資源並做好後續整理。 6. 熟悉CPR，應用急救知識，迅速處理嬰幼兒突發狀況。 7. 觀察並記錄幼兒成長與發展。 8. 與家長溝通育兒進度，提供專業建議並維繫親師合作關係。

1-中興保全外包商 裝潢場配管配線 2-網路線配置 門禁系統 3-監視系統 對講機系統 4-拆除舊設備 售後服務 及 主管交辦事項

1.Frame layout design and generation. 2.Tapeout data preparation 3.Optical kerf and test mask layout. 4.Kerf layout library maintain. 『具工作經驗者，薪資另議』

1. build up verilog testbench 2. fullchip verilog simulation/verification 3. verilog behavior models creation 4. pattern pool coverage raising up

1. 半導體製程技術開發值班工程師。 2. 需配合日夜值班工作 (四班二輪，做二休二)。 3. 開發、應用新的半導體相關技術。 4、製程、生產問題分析，檢視原因並找尋解決辦法 『具工作經驗者，薪資另議』

一、年薪約$690,000(專任滿一年起) 二、臨床醫務社會工作(包含個案工作、團體活動) 三、身心障礙功能評估。 四、其他行政業務與臨時交辦事項。 五、志工業務。