CSR專區

面對每天更新的攻擊手法與系統弱點，定威科技以專業資安技術守護政府、企業與學術單位🔐🛡️ 從事前防護、即時監控到事件鑑識，協助客戶降低風險，讓重要資料與網站安全穩定地運作。 1. 維護 Firewall、WAF、入侵防禦及防毒等資安設備，執行設定、升級、故障排除與效能檢查。 2. 規劃及調整資安設備政策，優化網路防護措施、管理規範與安全設定。 3. 監控網路流量、系統日誌及資安事件，分析攻擊模式並提出應對策略。 4. 執行系統弱點掃描、Web 安全測試與風險分析，協助追蹤及修補潛在漏洞。 5. 建置與強化入侵防禦機制，協助提升網路、主機及應用系統的整體防護能力。 6. 蒐集資安漏洞資訊，協助進行風險評估、修正追蹤與處理進度管理。 7. 撰寫資安事件分析報告、檢測報告及簡報，整理技術發現與解決方案建議。 8. 協助執行資安產品操作說明與技術教育訓練，將複雜的資安議題轉化為清楚可執行的內容。 • 可參與資訊安全架構設計、弱點檢測、滲透測試、事件應變及數位鑑識等多元專案。 • 接觸雲端網頁監控、雲端應用層防火牆及資安監控中心等實務技術。 • 透過政府、企業與學術單位的資安服務案件，累積不同環境的技術經驗。 • 參與資安政策、管理規範與防護方案規劃，持續拓展資安專業能力。 歡迎加入定威科技，一起讓資安防線更穩、更強！

1.8051、ARM韌體開發 2.線路圖及電路板的設計及功能測試驗證 3.樣品試作及相關資料標準書的建立 4.設計符合市場需求，協助工程師進行產品開發及安規驗證

1.藉儀器(X-ray)從事各種影像診斷檢查。 2.電腦斷層之影像檢查。 3.放射科相關業務。 4.另有每月績效及留任獎金, 需配合輪班另有加班費、值班費

1.支援各部門工作流程順暢 2.客房設備故障排除 3.掌控現場運作

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.桌面及環境清潔

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.隨車 7.打掃公共環境 8.教學支援、代班

本園提供幼兒園幼幼班、小班、中班及大班之學前教育服務，致力於提供幼兒安全、完善且符合發展需求的學習與照顧環境。 1. 負責幼兒教保課程，並依幼兒年齡與發展需求設計適齡活動。 2.與家長進行幼兒學習及生活照顧相關之親師溝通，維持良好合作關係。 3.配合幼兒接送勤務及隨車安排，確實執行乘車安全與幼兒交接作業。 4. 維護教室及學習環境整潔與安全。 歡迎具備幼兒教育熱忱與責任感的您加入我們，與團隊共同陪伴幼兒學習與成長，為孩子打造安全、溫暖且具啟發性的學習環境，期待您的履歷投遞

1.負責現場雜項處理 2.主管交辦事項處理 3.文書作業

資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師執照，臨床護理工作。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一)月薪：60,000起 (另尚有其他津貼及獎金) (二)每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三)院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四)依勞基法及兩性平等法給假。 (五)合理的退休制度。 (六)為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一)協助醫師病房迴診及診療護理等。 (二)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 (三)醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為、協助臨床討論、教學及研究等 (四)行政相關業務等 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

幼兒教學，無經驗亦可，有經驗尤佳薪可議。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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