CSR專區

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。

1.廠務設備保養維修 2.廠務設施運轉維護協助(水電、空調、瓦斯) 3.其他主管交辦事項 4.工作特性：做四休二, 12小時制, 固定日班或夜班, 無需輪班

1.廢水改善工程規劃及改善專案推行 2.廢水運作稽核 3.廢棄物合約製作、申報查核及稽核 4.廢棄物處理廠商導入評估 5.國內外環保法規/趨勢鑑別及影響評估 6.主管交辦專案執行

1.生產設備維修、保養 2.零件更換 3.定期巡檢 4.主管交辦事項 機械、電機、電子相關科系畢業(具備電表使用/配電基礎知識)。 對設備維護、保養工作有經驗者佳。

1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 9.主管交辦事項 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. 具CNS15506& ISO45001系統推行經驗者尤佳。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗者尤佳。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業者尤佳。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

1.股票過戶、繼承等股票、文件審核處理 2.一般換票及全面換票核算收件處理 3.股東申請印鑑及股票掛失補發文件之審核 4.主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR3087

1.負責個金財富管理業務平台、電子支付跨境業務平台或個金中小企網行銀，以單體式及微服務架構開發 2.工作範疇包含需求訪談、系統分析設計、整合測試、上線變更驗證、系統維運等工作 3.協助新業務或新技術導入等相關事宜 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––JAVA-_JR118

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，極具前瞻性的領航者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設作為垂直整合的建設公司，不僅涵蓋土地開發、規劃設計、營造水電，亦全方位掌握行銷企劃、業務銷售與售後服務，致力於提供卓越品質與服務，深獲市場肯定。因此，集團高度重視人才培育與組織發展，視員工專業素養與職能提升為企業長遠發展的關鍵。 為因應企業成長與市場競爭，集團成立培訓部門，致力於建立完整的教育訓練體系，透過內外部培訓、在職訓練（OJT）、人才發展計畫等方式，提升員工的專業技能與管理能力，確保企業核心競爭力。歡迎熟悉人才培育、擅長課程規劃與訓練推動的菁英加入，共同打造高效學習型組織！ 【工作內容】 1. OJT（On-the-Job Training） 訓練制度規劃與執行，提升內部員工專業能力。 2. 建立與優化公司教育訓練體系，發展內部講師制度。 3. 依據公司發展目標，制定人才培育計畫，強化員工職能發展。 4. 規劃內外部訓練課程，聯繫講師及訓練機構，確保課程品質。 5. 追蹤訓練成效，建立員工學習檔案，並進行成效評估與回饋調整。 6. 負責企業文化推廣、員工關懷與團隊建設相關活動。 7. 其他與人才發展、教育訓練相關之專案規劃與執行。

社區戶數少，性質單純。日班做4休2排班制，待遇$28,800元起。 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 9.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店鋪及周圍之整潔。 6.配合公司宣達之事項。

1. 嬰幼兒餐點採買烹煮。 2. 環境清潔消毒。 3. 垃圾清運。 4. 其他交辦事項。 5. 配合中心規定之課程進修。 6. 有托嬰中心/幼兒園廚房經驗者優先錄用。 7.中餐丙級證照。

工作內容: ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 咖啡廳營業時間為：07:00~21:30 最早上班時間為06:30 月薪34,000-38,000元(包含全勤獎金1,000元)

咖啡飲品製作 1.進行咖啡及其他飲料之調製。 2.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲相關問題，必要時提供建議。 3.對咖啡有一定的熱誠與認知。 4.吧台設備器具清潔及管理。 5.負責清洗杯子、餐具及周遭環境清潔工作。 6.定期盤點庫存飲料與食材。 7.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 8.完成上級主管交辦事項。 門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 咖啡廳營業時間為：07:00~21:30

1.我們是~24小時便利商店。也是個非常複雜的工作! 2.要學的專業知識與服務需要2個月以上的時間! 3.如果沒有良好的工作態度或禮貌，請勿輕易嘗試!謝謝~感激不盡! 4.你一定要學會~商品銷售、收銀結帳、客情維護! 5.你必須要做到~環境清潔、進貨補貨、鮮食商品檢查、到期商品下架。 6.本公司要求四大要點如下:(若無法配合~請勿應徵) A:不要遲到(基本的工作態度) B:不要舞弊(業務侵占罪可處7年徒刑) C:總部要求之營業話術(先生/小姐~你好歡迎光臨!/謝謝~歡迎再度光臨!)皆需大聲朗誦! D:面銷商品(優惠訊息/代收加價購/團購商品/買一送一/檔期活動)皆需告知消費者!

1.我們是~24小時便利商店。也是個非常複雜的工作! 2.要學的專業知識與服務需要2個月以上的時間! 3.如果沒有良好的工作態度或禮貌，請勿輕易嘗試!謝謝~感激不盡! 4.你一定要學會~商品銷售、收銀結帳、客情維護! 5.你必須要做到~環境清潔、進貨補貨、鮮食商品檢查、到期商品下架。 6.本公司要求四大要點如下:(若無法配合~請勿應徵) A:不要遲到(基本的工作態度) B:不要舞弊(業務侵占罪可處7年徒刑) C:總部要求之營業話術(先生/小姐~你好歡迎光臨!/謝謝~歡迎再度光臨!)皆需大聲朗誦! D:面銷商品(優惠訊息/代收加價購/團購商品/買一送一/檔期活動)皆需告知消費者!

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