CSR專區

1. 文件檔案的建立及管理 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 系統資料處理key in、系統進出貨維護、系統撈單製單、影像掃描 4. 檢查整理核對單據、檔案 5. 協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.其他辦公室相關事務

管理庫存、收貨、出貨，協助部門間的物料流通並記錄庫存異動。 排休，月休8天 因排休機制，有需要輪值早班(09:00-18:00)

管理庫存、收貨，協助部門間的物料流通並記錄庫存異動。 依據客戶需要理貨、出貨，工作環境基本整潔之維持。 月休8天

1. 原料進貨點收、驗收 2.庫存撿貨備料 3.依據各店訂單撿貨 4.協助出貨上車 5.請注意，冷藏低溫作業環境 6.會使用電動拖板車及堆高機為佳 7.需備有一年內食品從業人員體檢報告，可後補 8.排班制，無法固定休六日 **請注意，本職務預計8/10之後報到**

1. 熟悉進口水果尤佳 2.熟悉通路規章作業流程尤佳 3.客戶拜訪並推銷產品 4.依顧客需求做報價 5.售後服務（如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及產品信賴度) 6.定期業務會議，與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 蔬果品質篩檢 2.客製化蔬果包裝作業 3.現場工作場所環境清潔

1. 協助上級主管完成其交辦事項、現場工作排程安排 2. 傳達上級資訊以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形及效率 4. 生鮮蔬果食品製作、包裝、秤重 5. 生鮮水果作業區域清潔、倉庫整理、商品管理

1. 生鮮水果包裝工作之原料、成品的領取、搬運、裝載、打包、貼外箱標示。 2. 搬運時物品的維護 3. 成品疊板、封膜、貼標。 4.協助倉管整理貨件。

1.管理原料及包材庫存、調儲、收貨、出貨 2.協助部門間的物料流通、領用並記錄庫存異動 3.原料進貨點收、驗收 4.庫存撿貨備料 5.依據各店/訂單撿貨 6.協助出貨上車

物料及包材管理：庫存、調儲、收貨、零用 協助部門間的物料流通、領用並記錄庫存異動 物料及成品之出貨安排及核對 低溫作業環境

1. 公司資料庫的管理維護 2. 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 3. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5. 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 6. 提出品質及生產成本之管控計畫 7. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 8. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 9. 協助品質系統推行文件管理,並進行文件系統性整理,以確保品質系統實施的有效性

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

1. 底薪+工作獎金+加班津貼+額外津貼，詳情面談 2. 要加公司勞健保，要有合作金庫戶頭匯薪資專用 3. 月休8天.詳情面洽.

1工作說明:玻璃帷幕 金屬外牆 結構玻璃 之金屬工程安裝 學徒 2工作地點:北部 3.薪資待遇:日薪制 1800起薪 ◎面試方式-可線上應徵或來電預約面試時間 聯繫方式:0987196692 蔡先生

本場年產蝴蝶蘭分生種苗700萬株，專營蝴蝶蘭瓶苗批發零售 工作內容: 1.組培種苗系統派工操作。 2.組培瓶苗上架生長管理。 3.組培苗各階段流程管理。 4.種苗行政業務協助。 5.臨時交辦業務。 6.有相關管理經驗者優。 備註:起薪33,000兩個月通過考核調薪至35,000。

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.照服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~