神經外科主治醫師
1.長照經驗-日照或據點. 2.帶領活動為主. 3.具照服員結業證書
1.居家照顧服務工作 2.其它:記錄、文書行政作業……等 3.具照顧服務員訓練課程結業證明 4.有失智、身障20小時特殊訓練完成優先錄取
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。
兒童心理衡鑑 兒童發展評估與諮詢 行為治療 遊戲治療 團體治療 親子互動及教養諮詢衛教 可以協助派訓遲緩兒童親職技巧訓練計畫(WHO CST Taiwan)
【門市銷售】 -負責介紹及銷售門市商品 -提供顧客之接待與需求服務 -主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 -有門市銷售經驗者佳、無經驗者可,不害怕與客人接觸 【線上客服】 -經營該分店社群媒體問答,回覆LINE官方帳號、FB、google評論 ( 回覆僅需在上班時間時 ) 【其他主管交辦事項】 -門市主管臨時指派事項 【排假制度】 -月排休九天 【抽成制度】 -以每月簽單出貨金額*%數計算,另有跳檻獎金
**通過考核,調薪2000元~3000元** 【工作內容】 1. 執行門市日常營運工作,茶飲製作與銷售等 2. 飲品製作及品質標準維持 3. 硬體設備維護及門市環境清潔整理 4. 個性開朗,具基本溝通能力 5. 其他主管交辦事項 【福利】 ◆通過區站考核即調薪 ◆達標獎金:門市完成目標營業額,可領取達標獎金2000元~5000元 ◆休假制度:1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收、貨款回收 出、退、換貨作業事宜、清點貨物
1. 負責機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他同仁進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 每日作業區環境整理、清潔維護作業。 5. 確認工件品質符合標準。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1.機台測試及驗証。 2.主管交代事項。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.寄物和顧客服務工作
1.已有2年的機台設備及控制箱體鈑金拆解展開經驗 2.對3D設計圖面能獨立作業 3.工作態度細心謹慎,樂於團隊合作者
工作時間:早上7:30 (需配合度高,固定周休二日) 工作內容:固定路線巡補貨、純送貨無業績壓力、偶爾順路新店開發、維繫顧客關係、懂應對進退、具送貨經驗者佳。 待遇♡:3萬7千起 (★無舊傷者佳★) 另外有在兼差者或短期者就別浪費彼此時間了。 (含全勤、伙食、保險補貼) (獨立作業後為計件制,送越多獎金越高領越多) 意者請自備履歷! 電洽:0965356985 (親洽面試請先電話聯繫,以免撲空。) (短期無誠勿試) 試用期37000元/月,正式後為計件抽成平均高於試用期期薪水!
1.執行委員會決議交辦事項 2.財務報表製作 3.指揮監督所屬員工推行社區事務與業務 4.訓練、考核、所屬員工 5.門禁管制巡邏 6.信件收發與訪客通報 7.定期招開管理委員會及區大並製作會議紀錄
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1.需有手打程式編寫、校刀、視圖加工能力等 2.依工作能力給予薪資&調薪 3.有經驗者優先考慮