CSR專區

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.電子電路設計。 2.電子物料選用、維護。 3.電子產品專案開發、測試。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.與業務單位協作安排交期，以符合客戶訂單需求。 2.依生產管制表排定及修正生產計劃。 3.運用MDS、MRP等工具執行籌料規劃。 4.跟催採購單位、加工單位、外包物料商以完成物料集結。 5.掌握MIS訂單需求，並執行製令派工作業。

薪資優於業界： ※ 年度獎金原則為2個月 ※ 輪班津貼：中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 ※ 依工作需求配合加班。 *** 歡迎有意願轉職加工者投遞履歷，可專案培訓*** *** 從頭教起，讓你有信心*** 1、機台上下料、機台操作。 2、校刀、換模、設備換線。 3、產品尺寸量測。 4、設備保養。 5、具加工或CAM經驗者，依專業背景專案敘薪。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 我們在尋找熟悉文書處理、能主動提問並積極完成任務的您，擔任業務外勤人員的堅實後盾，一同協助做好顧客服務，創造更高價值！ 主要工作說明如下： 1.商業信件往來。 2.報價單、銷售合約、PI等文件製作。 3.會議通知與會議紀錄。 4.制定標準作業流程(S.O.P.)並持續改善。 5.發佈行銷公告。 6.表現良好者，可參與銷售數據統計、報表製作優化、內部稽核等進階任務。

您在找尋一個穩定、尊重且能發揮所長的舞台嗎？大銀微系統歡迎您！不論您的類別，只要有服務熱忱或技術專長，我們都願意與您一起探索職涯可能。 「本專區採先投遞後媒合，我們將根據您的專長（如：行政、組裝、品檢、工程）與身體條件，由專人為您媒合最適職缺。」 1. 依個人專業背景媒合：行政庶務、後勤支援、產線組裝、測試品檢等。 2. 依身體需求調整：提供職務再設計，確保工作環境安全與舒適。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.同仁食、衣、住、行、娛樂等後勤專案。 2.公司總、庶務性資產之保養與管理，如：員工餐廳管理、飲水機、販賣機管理、員工制服管理、公務車管理、宿舍管理。 3.員工各項康樂活動規劃辦理。 4.來賓參訪接待活動規劃辦理。 5.環境綠化美化作業規劃辦理。 6.環境清潔作業規畫辦理。 7.人員作業管理及系統流程善。 8.主管交辦事項。

薪資優於業界： ※ 年薪：九成同仁一年14個月以上。 ※ 輪班津貼：中班250元/日 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 ※ 依工作需求配合加班。 【表現優異者，平均月所得3.8萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費/輪班津貼另計】 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業，發展前景佳！ 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試。 2.生產機台操作。 3.異常檢修與排除。 * 工作場域：有冷氣

薪資優於業界： ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 輪班津貼：中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 ※ 依工作需求配合加班。 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業，發展前景佳！ 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試。 2.生產機台操作。 3.異常檢修與排除。

薪資優於業界： ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 輪班津貼：中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 依工作需求配合加班。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業，發展前景佳！ 【工作內容】2週就能上手 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試 2.生產機台基本操作 3.作業中有問題，依流程回報與處理 【工作環境】 1. 有空調不悶熱！ 2. 不穿無塵衣 3. 有安全設備、安全措施與定期安檢。 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來，有同仁協助您上手，亦有主管做檢核 2. 兩週就有機會獨立操作，加入前景好的公司，讓你前途更光明 【其他資訊】 1. 輪班一個月輪一次，實際狀況依訂單與部門狀況調整 2. 需配合加班，歡迎想增加收入者加入！ 【其他疑問】 Q：無相關經驗可以嗎? A：如果是電子、電機、機械相關科系畢業可。 Q：非相關科系可以嗎? A：如果有1年以上製造業相關經驗可。 Q：工作會很難上手嗎? A：大部分同仁2週內就會上手，公司也有專業的教育訓練，不用擔心。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1、機電相關保養與維修：空調、空壓、電氣、管路 2、能源規畫管理與工程驗收 3、專案整合規劃及改善 4、組織管理

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 研發專案管理：了解專案執行階段，掌控專案進度時間。 2. 流程改善：針對繁瑣的研發流程，提出改善措施。 3. 溝通協調：跨單位流程改善，進度追蹤與工作協調。 4. 新供應商開發：評估供應商的製程能力與廠商輔導。 5. 專案任務：承接研發相關的重要交辦任務。 必備條件： 1. 機械視圖相關基礎概念 2. 加工製程基礎概念 3. Office作業系統應用

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1. 負責合併報表編制，並導入 IFRS 永續揭露準則符合法規。 2. 掌管收入認列與應收帳款，落實發票開立、管理與報表分析。 3. 落實子公司對帳與長期投資認列，編制月度報表。 4. 執行產創條例投資抵減，及扣繳調節等各項稅務申報。 5. 推動內部控制自檢與專案改善流程，提升企業經營績效。

•協助當地業務進行客戶開發與產品推廣 •為大銀與客戶間機電產品主要窗口，需快速對接並滿足客戶需求 •韓國市場機電產品市場調查與資訊收集 #業務職友善：若您擔心無止盡的應酬，請放心，公司無應酬文化。

1、回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2、提供客戶技術服務，必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3、對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4、進行售前評估與售後服務 (如：產品導入､產品問題了解及客戶問題處理)。 5、須配合國內外出差或外派 #售後服務同仁友善：若您擔心面對客戶，下班就要應酬，請放心，大銀不用應酬。

※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.市場業務拓展、開發客戶。 2.客戶拜訪、產品技術支援及客戶聯繫。 3.地區參展、舉辦說明會、收集客戶資料並分析市場資訊。 4.經銷商管理。 ※本職務須配合公司需求，頻繁於兩地往返，並非長駐。

負責市場：東北亞 1、開發潛在客戶，拓展市場，並帶領團隊達成業績目標。 2、組織、整合與管理業務團隊，提出年度銷售計畫、拓展業務並據以執行。 3、經銷商管理。 4、國內或國外業務接洽及訂單處理。 5、業務推展，建立長期穩固之客戶關係。 * 高額外勤業務獎勵。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1. 產品包裝作業 2. 包材整理、清點 3.品入庫單作業並與倉庫清點交接

府城高爾夫練習場-(外場兼職)場務人員 ⛳【場務達人招募！】 喜歡戶外工作嗎？ 愛運動、享受陽光和綠地的朋友，我們要找的就是你！快來加入我們，讓高爾夫練習場成為你散發活力的舞台！ 🌟 🌟🌟🌟🌟🌟你的任務 🌟🌟🌟🌟🌟🌟 1. 確保每日球機運作正常，用機器隨時補球，並維持適當球量 2. 日常設備檢查與保養及維修 3. 每日維護場地，像是整理環境和網外撿球及除草......等小任務 4. 開收球車來回收球場草地上的球/整理/ ‼️‼️需搬重物「約15公斤」‼️‼️ 5. 配合主管交辦其他工作，成為團隊的超級幫手 ｜我們希望你｜ ✔ 有責任感、配合度佳 ✔ 願意學習、工作態度積極 ✔ 能配合戶外工作環境 ✔ 有相關經驗者佳，無經驗亦可 ❤️｜福利待遇｜ ✔ 勞.健保 ✔ 員工福利/聚餐 ✔ 穩定工作環境 🌈 不需要花俏的履歷，只要有熱忱、有責任心就一起加入我們吧！ 準備好，和我們一起讓這個場地更閃亮、更有魅力了嗎？快來吧！

１、產品管理及年度規劃 ２、異業結盟規劃與執行 ３、其他主管交辦事項

1.負責保健品開發 2.有相關獨立開發經驗，能進行保健食品專案研究、商品開發及測試 3.負責收集價格資訊、替代品資料、最新產品資訊及供應商資訊 4.保健食品文獻,期刊資料蒐集,及製作產品簡報 5.社團經營之衛教資訊提供與衛教諮詢 6.主管其它交辦事項