CSR專區

具車床、鉆孔、電焊經驗其中一項即可。

1.具備車輛電裝專長 2.電裝設計開發 3.廠內組立電裝品不良解析 4.市場抱怨電裝品不良對應、調查 5.其他主管交辦事項

1.烹調、炒炸等餐廳內場基本工作 2.環境清潔與食材整理 上班時段：10:00-14:00；17:00-21:00(彈性排班、視營運狀況調整與主管詳談)

1. 協助工程採購發包相關作業程序。 2. 具備核對圖面資料及圖檔管理能力。 3. 協助客變、驗屋、交屋...等工作 4. 負責協助工程人員、工程會議、廠商聯絡工程事項、進度、跟催…等工作。 5. 廠商及各部門溝通聯繫，善溝通協調。 6. 採購合約書擬定及管理。 7. 執行主管交辦事項。 8. 須熟悉Office(Word、Excel)、AutoCAD軟體應用。

1. 負責各項行政庶務工作（如：圖說管理、資料管理、報價整理）。 2. 廠商資料、建材、型錄等之整理與歸檔 3. 協助客變、驗屋、點交...等工作。 4. 協助製作送審資料、查核文件、竣工文件（包括各項證明及試驗報告)製備。 5. 其他主管交辦事項。 6. 須熟悉Office(Word、Excel)、AutoCAD軟體應用。

1.電子電路原理圖設計及PCB layout 2.單晶片電路設計與電子零件規格搜尋與確認 3.設計階段PCBA電子零件打板與除錯 4.產品功能規劃/設計/驗證 5.產品BOM建立與確認 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護。 9.醫學美容照護、護理衛教、微整與醫美術後衛教 10.有醫美經驗優先

1、具備中餐丙級(廚師證)。 2、具中式餐飲廚房作業經驗者佳。 3、爐頭備料，廚務前製等餐廳內場工作，接受公司教育訓練。 4、需配合輪班及排休.二度就業人士可。 5、具中餐經驗2年以上。

1.大學畢以上，藥學相關系所。 2.具藥師證書。 (另有進階津貼及績效獎金)

1.至感染科門診進行愛滋病個案收案。 2.愛滋病匿名篩檢作業。 3.公費暴露愛滋病毒前預防性投藥照護作業 4.潛伏結核感染(LTBI)治療照護作業。 5負責愛滋個案管理作業(含處理HIV相關公文及相關事務)。 6.每年愛滋病指定醫事機構整合式服務計畫及愛滋病匿名篩檢計畫書之撰寫及完成期末報告(含經費核銷作業)。 5.進行愛滋病個案管理追蹤及衛教輔導。

1. 負責簡易裁縫、修補 、洗滌、整燙。 （無經驗可）（加薪條件） 2. 協助清點送洗物件數量、日報表維護。 3. 洗衣機、烘乾機操作。 4. 環境清潔維護。 5. 業務接洽 （加薪條件）

1. 協助主管對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3. 訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

【工作內容】 1.文書與案件管理 ▪︎ 住宅補貼相關行政事務處理 ▪︎ 文件收發及行政流程作業 2.民眾服務與諮詢 面對形形色色的民眾，你是他們申請補貼旅程中最重要的引導者。 ▪︎ 電話接聽，耐心回覆民眾諮詢事項 ▪︎ 說明申請流程及相關規定 3.跨單位協調與審查 ▪︎ 與市府承辦單位聯繫，協助資料繳交與補件 ▪︎ 審查補貼申請資料之完整性與正確性 ▪︎ 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 我們不要求你是完美的行政高手，但我們希望你對工作有責任心、對人有耐心。如果你習慣把事情做到位、樂於與人溝通，你很可能就是我們在找的人。 ▪︎ 基本電腦操作能力（文書處理） ▪︎ 持有機車駕照並自備機車（需配合外出洽公） ▪︎ 具行政或公部門相關工作經驗者尤佳

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️ 專案推廣 推廣公司租賃服務方案，開發潛在房東與房客；透過電訪、拜訪等方式介紹委託管理、包租等服務內容，積極拓展房源與客源。 ▪️ 租賃流程管理 協助房東辦理委託出租相關事宜，協助房客完成看屋、議價與入住申請；辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務。 ▪️ 客戶關係維護 管理房東、房客與協力廠商三方關係，提供專業租賃諮詢；協助處理租屋爭議，促進雙方溝通與問題解決，提升客戶滿意度與續約率。 ▪️ 市場與顧問服務 提供區域房屋市場行情分析與租金建議，強化客戶信任與黏著度；定期追蹤市場動態，作為房東、房客的專業租賃顧問。 【我們提供】 ▪️薪資結構：底薪+業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

1. 處理日常文書作業與行政庶務，協助文件編輯、歸檔及資料整理。 2. 協調各部門間的溝通與合作，確保公司規章制度有效執行。 3. 協助組織會議安排與記錄，涵蓋會議排程及議程確認。 4. 處理來往信件及電話，保障資訊傳遞的快速與準確。 5. 協助管理資產與物品採購，包括維護辦公室環境整潔。 6. 协力處理人事相關行政事務，協助員工資料的管理與更新。 7. 支援專案行政工作，包括資料整理與報告撰寫等事項。 8. 完成主管交辦事項，展現高效反應與責任意識。

工作內容：病人帳務處理，病房行政事務，庫房盤點 上班時間： 每週一 ~ 週五8:00~17:00 每週六 8:00~12:00 週六12:00~16:00 及週日8:00~16:00 需輪值班 須配合輪調小夜15:00~23:00

1.接電話 2.開立生產製令 3.報表輸入 4.庫存管理核對

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄、電話接聽 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.維持環境整潔、耗材庫存管理 5.協助醫師門診、治療車整理、補耗材 6.交辦、配合主管交代事項

1. 接待病患，提供親切的掛號、收費服務，並解釋基本治療與自費治療項目內容。 2. 負責診所的行政管理，例如資料整理、病歷歸檔，以及協助完成每月相關資料統計。 3. 妥善安排患者的就診順序，協助管理診間的病患流動與分流。 4. 支援醫師診療工作，包括診療器械的準備與消毒、治療車的整理，及耗材的補充與管理。 5. 負責維護櫃檯及診所周邊的環境整潔，確保衛生，營造舒適的醫療空間。 6. 接聽電話並回答病患相關疑問，提供病患友善有效的服務。 7. 協助處理行政帳務、庶務以及其他主管交辦事項，確保診所營運順暢。 8. 熟練掌握診所相關電腦操作系統與軟體工具，進行病患檔案維護與數據輸入。 我們期待熱忱與專業的您加入我們，與我們共同致力於提供高品質的醫療照護。

消防設備檢修申報.維修改善. 1.履歷表需附照片 2.熟電腦 3.享勞健保、勞退提撥 4.暑期工讀生.短期工讀生勿試勿擾 5.不能爬工程梯或懼高者不適合