CSR專區

【工作內容】 1.中藥調劑作業：依醫師處方調劑，含科學中藥、飲片、丸散膏丹調劑及代煎服務。 2.藥物諮詢教育：提供醫療人員及民眾藥物諮詢、中藥學教育、衛教。 3.藥品庫存作業：確保藥材品質、驗收，及處理用藥反應。 4.主管交辦事項，協助處理中藥局內共同業務。 5.中醫藥局輪職時間跟隨門診時間，無需輪職大夜班，周六早班(最晚到18:00)、 周日原則排休(若遇當季盤點時調整出勤) 6.具藥師證書並有中藥學分 【試用期薪資】 研究所$54,200 大學 $52,200 專科 $51,100 【試用期通過後薪資】 研究所$57,200 大學 $55,200 專科 $54,100 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐值班夜點費 (註:以上福利與各項獎金、津貼皆另計)

【薪資待遇】 具相關工作經驗者試用期間64,000元/月，正式任用66,000元/月，待遇依經驗資歷面議 【工作內容】 1.網路設備 (Router/Core-Switch/Firewall)管理、維護與故障排除 2.無線網路、行動通訊(4G/5G)管理 3.伺服器 (Windows、Linux)管理、維運與故障排除 4.VMware Esxi、Storage、NAS管理與故障排除 5.雲端主機系統管理(AWS、Azure)

【薪資福利】36,000元/月 【交通】 汽機車通勤者，公司提供車位可以承租，不必受內湖昂貴又稀少的停車位所苦 ! 【工作內容】 請不必擔心工作內容陌生，只要願意學、願意問、願意接受挑戰，前輩會帶著妳/你一起熟悉工作內容 ! 日常業務主要如下，藉由這份工作，您將有許多與人接觸及協助各式活動的機會；除此之外，也可以了解到總務單位在上市公司中扮演的角色！ 1.外務處理 2.櫃檯諮詢 3.來賓接待(茶水) 4.環境維護 5.文書處理 6.主管交辦事項等 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

【薪資待遇】 試用期間52,000元/月，正式任用54,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃與實施 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.協助雇主選配勞工從事適當之工作 4.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理、與保存及健康管理 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

【薪資待遇】試用期間52,000元/月，正式任用54,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.會計處理 2.稅務、股務處理 3.財務報表編製 4.上市公司公告申報 5.國外帳單之管理與核對 6.海外子孫公司稅務規劃及管理 7.收入及費用控管及分析 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

【薪資待遇】 具相關工作經驗者試用期間64,000元/月，正式任用66,000元/月以上，待遇依經驗資歷面議。 【工作內容】 1.負責Web全端程式設計、編碼、測試、實作與維護，涵蓋前端介面、後端邏輯及資料庫整合。 2.開發網站相關產品，設計與實作API，執行資料維護及系統效能優化。 3.參與全端架構設計，運用現代框架（如前端React、後端Spring Boot）提升使用者體驗與系統效能。

【薪資待遇】試用期間52,000元/月，正式任用54,000元/月 【工作內容】 1. 貨櫃場區儲量規劃與控管 2. 船舶裝卸流程排序與裝載規劃 3. 現場作業控管、指揮調度 4. 須配合班(三班制)，提供輪班津貼 5. 須配合輪調

【薪資待遇】 試用期間52,000元/月,正式任用54,000元/月，具備相關工作經驗者待遇面議 【工作內容】 1.碼頭起重機具維養、維養計畫擬定安排、機具搶修、機具採購規格擬定、機具起造監造 2.須配合輪班(調)及輪休

【薪資待遇】 具相關工作經驗者試用期間64,000元/月，正式任用66,000元/月以上，待遇依經驗資歷面議。 【工作內容】 1.Windows、Linux作業系統管理 2.VM、NAS架設與管理 3.Office365、AZURE、AWS雲端 4.ISO27001稽核與驗證工作 5.資安強化工作

主要分為1.病房,院內清潔2.跟診,保定病畜及協助看診3.親切禮帽性回答寵物衛教問題協助飼養戶動物疾病基本判斷

1. 利用CAD/CAM軟體進行機械設計與板金展開圖繪製，並產出精確設計文件。 2. 執行金屬板材的加工設計，包含尺寸展開、材料選擇及工藝規劃。 3. 與生產團隊協作，解決技術問題並提供製造與安裝的技術指導。 4. 閱讀及解釋工程圖紙，確保設計與實際製作的一致性。 5. 根據產品需求，進行設計改善與舊機台的結構優化工作。 6. 使用測量工具檢查加工精度，並維持生產工藝之標準化。 7. 協調跨部門溝通，提升產品品質與生產效率。 8. 撰寫技術報告與說明書，記錄工作進展及技術細節。 3. 機械或製圖本科畢業者，無經驗可。

處理團體團務及OP訂位行政工作； 處理相關行程上架； 協助證件處理； 熟國際票務系統。

【職務描述】 ．產品管理：負責會員 CRM/CDP 的維運、發展、規劃及開發協調。 ．需求分析：與各單位進行訪談，並與開發團隊確認需求可行性。 ．規格定義：根據需求分析結果，規劃可行解決方案，具體畫出規格文件。 ．文件撰寫：將系統規格整理成文件，讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 ．技術支援：協助開發團隊理解規格文件，並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 ．系統測試：製作測試文件進行測試，並與開發團隊持續調整系統，確保系統符合需求。 【必要條件】 ．專業能力：須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 ．溝通能力：有效地與需求單位與開發團隊進行溝通，確保使用者正確理解所有系統需求。 ．分析能力：對需求單位提供的需求進行分析，確定需要解決的問題。 ．規劃能力：將客戶對系統的想像轉化成實際的系統，並能規劃友善的界面與操作流程，並將系統規格文件化。 ．繪製能力：繪製線稿圖（wireframe）、流程圖（flowchart）或其他圖表的能力，讓系統規格能夠視覺化被理解。 ．具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 ．有CRM、CDP、自動化行銷等相關系統功能開發經驗。 ．具備旅遊或電商產業相關經驗。 ．對使用者體驗（UX）有概念，能夠規劃好的使用界面與流程。 ．熟悉繪製線稿圖（wireframe）的工具，如：Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。

● 工作內容 ● ．網站開發 ．與前端工程師搭配，進行網站前台與後台開發 ● 職務需求 ● ．閱讀規格文件，與專案經理（PM）、系統分析師（SA）共同討論需求，進行開發工作 ．熟悉 Java Web Application 開發流程 ．熟悉 Spring Framework 或 Spring Boot 或 Struts2 ．熟悉 Hibernate 或 JPA 等ORM架構 ．熟悉 MVC 架構 ．熟悉 HTML 語法 ．熟悉 Javascript ，如 Ajax、網頁元件操作互動 ．具備 API 串接經驗 ．熟悉Git版本控制工具 ．具備獨立解決技術問題的能力 ．二年以上 Java Web Application 開發經驗 ● 加分條件 ● ．具備旅遊業相關經驗 ．RESTful API 開發經驗 ．Web Service 開發經驗 ．MongoDB 或 Redis 整合開發經驗 ．曾使用過PostgreSQL做為網站資料庫的經驗 ．樂於與分工明確的團隊合作 ．有責任感，能在自己評估的時間內獨立完成工作

● 工作內容 ● ．網站開發 ．與前端工程師搭配，進行網站前台與後台開發 ● 職務需求 ● ．閱讀規格文件，與專案經理（PM）、系統分析師（SA）共同討論需求，進行開發工作 ．熟悉 Java Web Application 開發流程 ．熟悉 Spring Framework 或 Spring Boot 或 Struts2 ．熟悉 Hibernate 或 JPA 等ORM架構 ．熟悉 MVC 架構 ．熟悉 HTML 語法 ．熟悉 Javascript ，如 Ajax、網頁元件操作互動 ．具備 API 串接經驗 ．熟悉Git版本控制工具 ．具備獨立解決技術問題的能力 ．二年以上 Java Web Application 開發經驗 ● 加分條件 ● ．具備旅遊業相關經驗 ．RESTful API 開發經驗 ．Web Service 開發經驗 ．MongoDB 或 Redis 整合開發經驗 ．曾使用過PostgreSQL做為網站資料庫的經驗 ．樂於與分工明確的團隊合作 ．有責任感，能在自己評估的時間內獨立完成工作

1.日本行程帶領，維護旅遊品質與旅客安全。 2.協助旅客辦理機場集合、登機、入出境等作業。 3.與日本當地司機、景點、飯店及餐廳溝通協調。 4.處理旅途中各項突發狀況，提供即時協助。 5.完成公司相關團務及結團作業。

※ 工作內容： 1.具執行過1~2個工程案例經驗。 2.審查施工圖說計畫，確認現場執行程序。 3.施工品質查驗，符合合約規範與計畫。 4.掌握施工進度，達成合約期程。 5.參加工務會議。 6.現場安衛巡檢，回報工安狀況。 7.辦理工程估驗請款。 8.執行工程驗收。 9.其他上級長官交辦事項。 ※ 工作技能：計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

※ 工作內容： 1.派駐營建工地工務所繪圖人員。 2.具繪製Autocad施工圖、裝修圖、竣工圖...等製圖能力。 3.協助工地施工圖說檢討、繪製及修正。 4.建築、結構、機電、給排水、消防、空調...等圖面整合。 5.支援工地監造排班、加班與行政作業。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築、裝修、土木工程實務經驗者佳。 2.對營建工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營造業證照培訓(費用由公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有3年以上繪圖經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造...等相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

※ 工作內容： 1.建築工地（台北大直培英公宅）現場助理工程師、長工或清潔工...等。 2.具工地現場經驗尤佳。 3.配合工地監造人員指揮、遵守紀律。 4.支援工地排班、輪班作業。 5.其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具工程經驗者佳。 2.無經驗可。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

※ 工作內容： 1.建築工地監造人員施工、機具及材料管理。 2.與業主、建築師及協力廠商討論溝通，解決相關問題。 3.孰悉帷幕外牆施工作業程序、計畫書圖整理、材料送審......等。 4.控管施工進度，按日填報施工日誌。 5.其他主管交辦事項。管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築工程現場實務經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營建業證照培訓（費用由公司全額支付）並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有2年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造相關證照者優先任用 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。