CSR專區

1.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 2.進行產品設備之維修，並做維修 3.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 4.定期執行基本修護

1.巡視現場、記錄每日工作事務 2.工作現場各項安全衛生檢查以及維護 3.監督工人遵照工作安全 4.環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送

1.檢查整理檔案 2.書信撰寫 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.公司文件檔案的建立及管理 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

1. 協助機車基礎維修工作，包含更換機油、煞車系統檢修等 2. 學習機車引擎系統診斷與故障排除的相關專業技能 3. 熟悉機車電路系統與噴射系統檢修流程，並逐步實際操作 4. 執行定期保養作業，包含零件更換與系統測試調整 5. 維護工作環境與安全操作規範，確保工具及材料的準備與整理 6. 協助與顧客溝通，瞭解客戶需求，提供基本的技術諮詢與問題解答 7. 參與公司提供的專業培訓課程，提升維修技術並定期回報學習進度 加入我們，學習專業技術、累積實務經驗，成為汽機車維修專家！歡迎加入我們的團隊！

工作內容： 執行機車定期檢查、保養及預防性維護。 使用專業設備進行故障診斷、維修與排除。 維修引擎、傳動、電路、控制系統等各項機件。 更換機油、檢測輪胎、調整煞車等例行保養。 提供專業維修建議，提升車輛性能與安全。 維護工作環境整潔，妥善管理維修工具及設備。 持續學習新技術，精進機車維修專業能力。 💰 薪資待遇：月薪 40,000 元以上（依工作能力調整薪資）

我們正在尋找一位兼具「細心執行力」與「邏輯建置力」的營運夥伴。您將參與公司從第一線庶務到後台系統化的成長過程。主要職責如下： 1.訂單與物流處理：(出單、銷貨單、宅配) 電商後台訂單管理、出貨作業、銷貨單登打、宅配物流調度。 2. 客戶關係維繫：(溝通技巧、顧客維護) 官網客服、電話接聽、客訴處理與客情經營。 3.行政與法規作業： 食品營養標籤製作（需細心確認法規）、月底應收/應付帳款對帳。 4 環境庶務： 辦公與出貨區域之環境日常打掃維護，其他主管交辦庶務。 5.【核心專案】相關系統與流程建立： 協助梳理現行出貨、客服、對帳流程，並建立標準作業程序（SOP）。 評估、導入或優化適合團隊的數位工具，將過往雜亂的庶務「系統化」， 提升整體營運效率。 ※公司附近無大眾運輸交通工具※

1.資料key-in、列印、整理、維護、更新 2.接聽客戶來電 3.官網客服&LINE群組回覆 4.上班時間：周日~周四

《工作內容》 1. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 2. 交付貨物並進行簽收&收款。 3. 定期檢修車輛&清潔保養 4. 其他主管交辦事項&跨部門支援。 5. 需有手牌駕照 開1.9噸貨車 《福利制度》 1. 送貨獎金。 (達標-配送獎金另計) 2. 團體保險。 3. 員工購物優惠。 4. 員工聚餐、勞退6％

(1) 銷售公益彩券及刮刮樂等清潔工作。 (2) 對工作有熱忱、須有責任感、活潑開朗、親和力佳、有數字概念。 (3) 可獨當一面，認真負責主動宣傳店內產品。 (4) 工作地點:台北市 信義區 (5) 工作時間:上午09:00至下午18:00。 (6) 有銷售經驗者佳優先錄取、需長期配合穩定。

1.各式板材裁切，環境打掃 2.收取公司貨款 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.其他主管交辦事項

各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是管理班內一般事務 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心，我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者，有志加入的話我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆， 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 工作職務: 1、分班基本班務管理 2、教務事宜/課業教學(有擅長科目佳)。 3、問班、留班執行。(無須電訪，無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、環境整潔維護。 6、完成部門主管交辦事項。 **煩請下午2點後來電 謝謝**

各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是導師 管理班內一般事務 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心，我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者，有志成為導師的話我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆， 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 導師的職務: 1、分班基本班務管理 2、教務事宜/課業教學(有擅長科目佳)。 3、問班、留班執行。(無須電訪，無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、環境整潔維護。 6、完成部門主管交辦事項。

各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是儲備幹部 希望經過訓練後能夠管理一間分校 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心，我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者，有志成為分校主管獨當一面的我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆， 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 儲備幹部的職務: 1、分校基本班務管理 2、管理分校的行政以及教務事宜。 3、招生企劃執行。(無須電訪，無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、教師管理及教師教學品質管理 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是導師 管理班內一般事務 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心，我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者，有志成為導師的話我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆， 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 導師的職務: 1、分班基本班務管理 2、教務事宜/課業教學(有擅長科目佳)。 3、問班、留班執行。(無須電訪，無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、環境整潔維護。 6、完成部門主管交辦事項。

各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是導師 管理班內一般事務 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心，我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者，有志成為導師的話我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆， 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 導師的職務: 1、分班基本班務管理 2、教務事宜/課業教學(有擅長科目佳)。 3、問班、留班執行。(無須電訪，無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、環境整潔維護。 6、完成部門主管交辦事項。

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個別指導兼職講師～類似家教，但是是在教室進行教學。 小學 中學 高中 高職 全學科皆有教授。講師需求量大　任何科目擅長皆可應徵 兼職講師身分可為大學生，或是已畢業投入職場但對教學有熱忱，想趁下班後可以兼差教授學科的社會人士（有教學經驗固然很好，但我們更重視的是熱忱，所以無經驗也別擔心，放膽投履歷吧。大學生們，或許大學的生涯中亦可培訓為向品專業的師資團隊！　社會人士們，或許接觸了不同領域對未來會有不同的規劃唷！） 工作時間：教室的課程時間是固定的(周一~周日皆有課)，可由講師自由排定哪些時段可以排課，無最低下限，也沒有上限。　例如：您只有周三晚上有空，面試時填妥資料，面試官記錄後會再視您的時間為您排定課程。