CSR專區

1.各類木作家具裁板、組裝。 2.木做天花板及地板。

1. 客房清潔整理、房間備品補充。 2. 公共區域清潔打掃。 3. 無不良嗜好者。 4. 每週二排定當週班表；週一到週日皆可排班，每天選擇不同班別。 5. 大年初一~初三 雙倍計薪。 班別一：09:00-15:30(半小時休息) 班別二：11:00-17:30(半小時休息) 班別三：14:00-20:30(半小時休息) 班別四：16:00-20:00 班別五：16:00-22:30(半小時休息) 班別六：18:30-22:30

1.接聽客人電話及處理訂單 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.檢查整理檔案 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定)

配合度夠高，整年度都會有課程可以教學 1.游泳能力教學 2.與學員家長溝通 3.協助現場活動事宜 4.教學為排課制 5.維持游泳池秩序與安全

1. 負責公司所有委外中南部加工廠的進度及品質掌控。 2. 協助業務與客戶間的開發打樣單。 3. 排除生產線異常狀況。 4. 具備汽車駕照。

1. 根據生產計劃和指示，將自成品裝入指定的包裝容器中，並妥善處理標記和標籤。 2. 負責成品包裝之品質檢查及相關紀錄的建立。 3. 進行基礎品質量測與外觀檢驗，確保符合規範的標準。 4. 定期維護與操作包裝相關設備，確保作業順暢運行。 6. 協助其他工序，確保生產任務有效完成，並遵守安全操作規範，保持工作環境整潔。 7. 完成場內外設備、工作區域的整理與清潔，以及主管分配的其他臨時任務。

1.居家醫療個案訪視。 2.長照居家失能個案訪視。 3.接送醫師前往個案家中居家醫療訪視。

高壓、低壓配電盤組裝製造生產、維修。 ※薪資依能力調整※ ※有相關科系/相關經驗佳※

1. 部分生產線簡單機器、設備之操作。 2. 生產線產品組裝。

1.平常需配合出差 工作內容是到各大電子廠更換濾心 ⭕注意事項，如無法接受者，請勿投遞 1.培訓上課為期三個月，皆比照勞基法，須配合出差，如未指 派工作，即可休假（待命）薪資照算 2.試用期31000起，正職33000起，加班費另計 3. 施工現場需搬運，肯吃苦耐勞者佳 如有問題或意者請電洽 📞0963-107981許小姐 📞0972-356228趙先生

日常巡檢 量測產品尺寸

1.日常檢查及異常狀況初步研判 2.建立標準生產流程 3.原料及產品品質管制監控 4.產品進出貨檢驗 5.規劃並執行品質管理系統

1.帶長者參與活動 2.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 3.有社工帶活動相關經驗 4.需有社工相關經驗 5.老人照顧系畢尤佳

1.1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.負責餐飲場所的內外場聯繫、培訓人員

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活的照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.配合幼兒發展狀況，設計課程及教學。

3.5頓冷凍車配送 薪資為底薪＋配送獎金，每月薪資約可領38000~45000元 歡迎物流(貨運)公司司機加入正點團隊

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

1.負責餐飲場所的內外場聯繫 2.顧客菜單諮詢 3.點餐供餐及桌面環境清潔 4.佈置及清理餐桌 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.管理每日支出成本及帳務管理 福利制度 月休8天 年假、特休、年終，全勤，勞健保

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理