CSR專區

一、組織願景與策略規劃 　- 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖 　- 根據社會趨勢與高齡化政策，領導團隊推動永續且具影響力的方案 　- 建立機構品牌與社會定位，強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議 　- 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係 　- 推動銀髮就業相關政策建言與倡議，提升社會大眾對高齡就業的正面認知 　- 爭取公私部門資源與補助，拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導 　- 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫 　- 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案 　- 分析服務成果與就業數據，作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導 　- 領導高效團隊，建立健康的組織文化與人才培育制度 　- 負責年度預算編列與資源分配，確保財務健全與計畫落實 　- 與董事會、顧問團隊密切協作，定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大 　- 擬定對外溝通策略，善用媒體與數位工具傳達組織理念 　- 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動，提升議題關注度 　- 推動社會參與與志工網絡，建立全民支持的銀髮就業生態系

一、全球會務策略與治理推動 　- 制定協會全球營運策略與年度行動計畫，推動協會使命與發展藍圖 　- 協助執行理監事會決議，維護章程秩序，強化組織治理與會員共識機制 　- 建立全球章節／分會運作標準，提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務 　- 規劃全球會員招募、維繫與分級制度，提升會員參與度與滿意度 　- 推動會員價值創造（如專業發展、資源共享、國際交流等） 　- 建立會員資料系統與數據分析機制，精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃 　- 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行 　- 協調各區域章節參與與貢獻，推動跨文化與專業領域的交流合作 　- 管理活動預算與外部合作夥伴，確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展 　- 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係 　- 推動協會在國際議題中的參與與倡議，發聲並建立專業領導地位 　- 策略性參與全球政策平台，拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展 　- 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置 　- 規劃協會資源多元化，如會費、活動收入、專案合作與國際募款等 　- 定期向理監事會彙報績效，並維持財務透明與永續營運

職責要求 * 主要工作為產線設備的研發與製造，並可進行設備組裝與測試。 * 部門與跨部門協作，依專案內容進行跨部門合作。 * 問題拆解與分析，針對問題進行影響因素拆解，以及各項因素分析。 任職資格 *熟悉設備開發流程及組裝程序，熟悉工控元件(馬達、Sensor..等)及機構元件(螺桿、線軌..等)選用。 - 機構設計、機構合理化、工程圖產出 - 公差分析、失效模式分析 - 加工/材質/表面處理/市構件選用 - Bom表、氣壓迴路、控制單元、SOP、技術文件產出 - 設計組裝與機台測試操作 *喜歡動手實作及實驗，擅長實驗設計驗證設計之可行性。 *熟悉與加工廠的配合工作模式。 *熟悉3D繪圖工具, 熟悉Solidworks尤佳 。 *熟悉PLM系統操作，可以與後勤ERP系統配合 。 *主動積極，樂於溝通分享，樂於採用新科技與新技術解決問題 。

職責要求 1.開發國內廠商業務，提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 任職資格 1. 3-5年以上全球貨代物流或相關銷售經驗 2. 熟悉海運或是空運市場並有實際銷售經驗與能力 3. 有與國外協調溝通能力

職責要求 1.開發國內廠商業務，提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 任職資格 1. 3-5年以上全球貨代物流或相關銷售經驗 2. 熟悉海運或是空運市場並有實際銷售經驗與能力 3. 有與國外協調溝通能力

職責要求 1.開發國內廠商業務，提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 任職資格 1. 3-5年以上全球貨代物流或相關銷售經驗 2. 熟悉海運或是空運市場並有實際銷售經驗與能力 3. 有與國外協調溝通能力

職責要求 1.開發國內廠商業務，提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 任職資格 1. 3-5年以上全球貨代物流或相關銷售經驗 2. 熟悉海運或是空運市場並有實際銷售經驗與能力 3. 有與國外協調溝通能力

1. 執行公司及子公司上櫃及上市相關事宜。 2. 管理公司及子公司之會計及審計作業，包含：日常會計作業、報表、會計師與銀行等簽證及年報。 3. 管理公司及子公司之稅務作業，包含：營利事業所得稅結算申報查核簽等事項。 4. 董事會及股東會相關事宜。 5. 內部控制制度規章制度之管理。 6. 資金調度與運作事宜。 7. 存貨與固定資產管理。 8. 庶務行政管理。 9. 經營管理分析與投資人關係管理，貢獻自身專業經驗以協助公司拓展業及成長。 10. 執行主管交辦事項。 任職資格 1. 具有公開發行公司會計資歷 -具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上。 2. 具ERP系統之使用相關經驗。 3. 熟悉上櫃公司合規之內部控制作業。 4. 抗壓性高, 良好之溝通能力。

任職資格 1.熟悉高益系統 2.有建案經驗者優先錄取 3.有良好溝通協調及處理問題能力，能正向積極思考 4.熟悉建設公司預售、產登、撥款、交屋及客服等實務操作，經驗逾10年以上 5.熟悉公寓大廈管理條例、經紀業管理條例等業務相關法規 6.對不動產業具高度熱忱及人際親和力 7.具備客戶服務處理能力

1.英文流利 2.製造業成本會計職務有足夠歷練 3.SAP系統操作使用經驗 4.10年以上工作經驗

職責要求 1.規劃並執行總務策略管理門市 2.工廠及新事業體的日常總務事務與設備維護 3.全面推動5S活動 4.嚴格控管預算與供應商管理 5.建立資產管理制度並統籌採購，領導總務團隊建立標準作業規範並靈活調度人力，持續優化流程與效能 任職資格 1.具備10年以上總務管理經驗，其中3年以上資深主管經驗 2.有大型連鎖餐飲、零售或食品製造業佳 3.熟悉多據點總務管理、設備維護、採購及成本控制 4.具備5S推動、制度建立、流程優化、人力調度與跨部門溝通協調能力 5.熟數據分析、邏輯良好並有高執行力與責任感

職責要求 1.規劃及執行企業內部資訊安全工作。 2.Infra系統需求分析、架構評估、專案執行與控管。 任職資格 1.網路管理工作經驗或資安管理相關工作經驗三年以上或ISO27001相關導入或管理經驗。 2.具CCNA或CISSP尤佳 3.個人特質：具耐性、協調與獨立作業能力。

職責要求 1.協助PM評估技術需求，並轉換成系統開發規格(包含DB Schema與API Spec)。 2.協助RD瞭解系統開發規格，針對問題可提出改善做法。 3.可獨立規劃系統主架構，熟悉資料庫、應用程式佈署流程。 4.支援網站開發維運(年度弱點修復、新功能POC...)。 任職資格 1.五年以上網站相關開發經驗。 2.熟悉MVC框架、具備完整SPA開發經驗(高流量/高併發類型，維運經驗不列入)。 3.具備瀏覽器兼容性的調整經驗(IE、FireFox、Chrome、Safari)。 4.具備前端經驗尤佳(vue 2/3) 5.個人特質:積極性、學習性、邏輯性 6.職能期許:顧客導向、品質導向、持續改善、建立互信關係、工作管理、促進團隊成功、決策能力、應用所學

職責要求 1.負責平台需求開發與維運 2.協助廠商電文疏通及系統測試 3.協助平台功能優化與整合測試 任職資格 1.網頁開發工作經驗3年以上。 2.熟悉MS-SQL語法。 3.瞭解JSP或Java-Like語法(例C#)。 4.Microsoft 開發工具及程式語言，熟SQL Server 資料庫應用。 5. 個人特質：具積極性、學習性、邏輯性。

職責要求 1. 監督GMP廠日常作業符合PIC/S GMP 與SOP之要求，以確保品質管理符合現行法規之要求。 2. 指導實驗室儀器、設備之驗證、校正作業。 3. OOS、LIR等調查及處理 4. 熟悉USP、JP、EP等藥典相關規範 5. GMP廠房管理與產品生產之相關文件審閱與簽核 6. 配合市售儲存條件，制訂成品安全性有關之取樣數量、試驗間隔，試驗方法 等書面作業程序及督導確實執行。 7. 品管制度、檢驗方法、技術資料之收集與整理檢討並提出改進建議等事項。 8. 制定有關儀器、裝置、儀表及記錄器等使用，維護保養及校正之書面作業程序，依照執行並保存紀錄。 9. 品管部門工作人員已執行起始及持續的訓練，其包括如品質管制制度、檢驗技術及學術進修之訓練等事項。 10. 跨廠區管理 任職資格 1. 熟悉原料藥、GMP 2. 英文需要能溝通，國外客戶訪廠，衛生署及其他相關政府官員驗廠 3. 原料藥經驗5年以上

職責要求 1. 食品安全品保制度建立與維護 2. 部門人員管理與培訓 3. 內外部品質異常處理及改善標的確認 4. 供應商管理與稽核 5. 集團品保/品管相關專案執行 6. 使用實驗室工具確保實驗物品質 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 有5年以上食品工廠與部門管理相關工作經驗 2. 食品相關學系或動物科學相關學系畢業者佳 3. 熟悉食安法規、食品加工學、食品化學相關知識 4. 具良好溝通協調與組織管理能力

職責要求 1. 維繫與經營大型零售通路（如超市、量販、便利商店等）的合作關係，並定期拜訪通路窗口，建立良好信任。 2. 與營運、產品及銷售團隊協作，規劃並執行年度合作、通路促銷方案與新品上市專案。 3. 定期追蹤與分析各通路業績目標，提出成長策略與調整建議，並確保策略落地執行。 4. 調查市場動態與競品表現。 5. 發掘潛力通路、洽談上架機會，拓展品牌通路佈局。 任職資格 1. 具 2 年以上品牌端業務或通路管理經驗，熟悉通路作業流程。 2. 具備良好的邏輯思維與數據敏感度，能根據市場數據提出策略建議。 3. 積極主動，擅長跨部門溝通協作並具備良好表達能力。 4. 熱愛與人建立關係，具備談判能力與商業思維，能經營長期的商業合作關係。 5. 有責任感與目標導向，願意為通路目標主動思考與解決問題。

職責要求 1. 日常性工作的管理和執行。 2. 實驗室行政、人員、設備、人員管理。 3. 實驗室改善和能力管理。 4. 實驗室環安衛管理。 任職資格 1. 大學以上化學、化工相關科系。 2. 五年以上微量金屬分析經驗。 3. 具備電子級化學品分析實驗室管理經驗尤佳。

職責要求 1.制定年度採購計畫與KPI指標，預算編列及管制 2.國內/國外生產設備、設備零件、原物料之採購，並進行詢價、比價、議價及供應商合約談判 3.專案建廠之配管、土木、機電..等相關工程參與 4.各項採購分析 5.跨部門會議召開及跨部門事項協調 6.與海外公司溝通及專案執行 7.供應商維護、管理並維持良好關係 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.具15年以上採購經驗其中8年以上高階主管經驗

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書 3.從事PHP程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 4.客戶教育訓練文件撰寫 5.網站上線後的維護與功能更新 6.PHP網頁系統開發, 前後台皆要會( PHP + APACHE + MS SQL server+ API) 7.PHP需使用8.2.28以上.