CSR專區

職責要求 1.部門年度目標及方針執行 2.進料、客訴異常案件供應商端之改善及稽核等作業執行 3.供應商評估、品質管理及品質改善機制執行 4.品質異常處理，8D報告原因分析、對策、矯正、預防措施、成效追蹤 任職資格 1.具5年以上主管經驗，英文讀寫中等 2.擅溝通

職責要求 1.開發案可行性評估分析(含法令檢討、產權調查、利潤分析、市場資訊蒐集、調查及應用評估分析)。 2.規劃廠區閒置土地的最佳用途，提出創新活化提案，並進行效益分析與執行規劃。 3.廠區新建工程進行進度預估與監控，並進行詳細的成本計算與管控，確保項目如期達成並符合預算。 任職資格 1.學歷要求：不拘，具土地管理、都市計劃、建築、土木工程、經濟、財務管理等相關科系大學或碩士畢業尤佳。 2.至少一年以上土地開發、不動產投資或都市規劃相關經驗。 3.有產權調查、土地開發案評估或土地使用規劃實務操作經驗。 4.曾主導或參與超過1個以上的土地開發或活化項目。 5.有廠區土地開發或工業地活化的成功案例為加分條件。 6. 熟悉土地開發相關法律法規（如都市計劃法、土地法、不動產相關稅制）。 7. 擅長土地使用規劃與空間設計，能撰寫創新活化提案。 8. 熟悉工程項目管理，具備進度監控、成本管控和效益分析能力尤佳。 9.了解土地開發相關的國家與地方性政策尤佳。 10. 熟悉產業用地申請、容積轉移、土地分割與合併等流程尤佳。

負責led, Sensor, 相關原物料 Chips 產品推廣相關之工作內容

職責要求 1.獨立處理海外子公司帳務處理與財務報表編製 2.規劃與執行重要專案，包含國際稅務規劃、移轉訂價制定等策略性任務 3.與國際團隊協作，確保跨國際會計帳務的順暢進行 任職資格 1.具備5年以上外國公司會計相關工作經驗 或 具備會計師事務所審計或稅務5年以上經驗（二擇一滿足均可接受） 2.具備獨立編制合併報表能力者優先考慮 3.良好的英文(口語)溝通能力 4.具備團隊合作精神，善於跨部門協調

職責要求 1.BMC Firmware Development, maintaining existing codebase and resolving issues 2.Provide technical support to internal team member and customer 3.Willing to work in a dynamic and fast-paced environment 4.Friendly with OpenBMC or SPX arc 任職資格 1.Bachelor‘s degree in computer science or related field and 3+ years of software development experience 2.Familiar with Unix/Linux programming skill, including C/C++/Python 3.Hands on experience in Linux embedded system development 4.Understanding and Implementation of MCTP, PLDM, SPDM, Redfish, RDE, IPMI 5.Python and Robot Test framework for automation unit and functional test plans 6.Having self-learning ability, proactiveness, and innovative thinking

職責要求 1. 品質異常分析，矯正預防措施執行追蹤 2. 與其他部門團隊合作研發測試製程條件的穩定度以優化產品品質。 3. 執行產品品質控制系統，以符合國際標準。 4. 協助監控生產品量並制定質量指標。 5. 參與稽核、檢核評估，以確保產品品質一致性和可靠性。 任職資格 1.大學以上，英文中等 2.具2年以上品質保證工作經驗 3.熟悉ISO標準及品質管理系統者佳

職責要求 1.改善並優化現有生產製程，提升效率與產品品質 2.跨部門合作研發測試改善製程條件以改善優化品質 3.技術文件之撰寫及制定製造程序與維護 4.協助制定新技術提升產品產量及良率 5.主管交辦事項，如製程規劃改善、產品導入等。 任職資格 1.大學以上，工業工程/機械工程/化學工程相關 2.具4年相關工作經驗

職責要求 1.負責各類烏龍麵、天婦羅及和食日常管理 2.協助研發菜色 3.確保食品生產及服務標準一致 4.負責工作培訓及工作指導，確認廚房員工菜式符合公司要求 任職資格 1.需有10年以上日式麵食工作經驗(有連鎖餐廳者佳) 2.具豐富食材運用知識及專業烹飪技巧 3.熟悉食材成本 4.具日文溝通能力佳

職責要求 1. 日式品牌研發新菜色、設計菜單 2. 商品銷售問題彙整，分析、溝通、改善，製程操作優化與創新。 3. 新品市調收集 4. 品牌現有餐點品項優化，及操作流程改善 5. 建立SOP製程與教育訓練，製作各階段半成品、成品操作標準書，進行產品品質稽核 6. 按照年度計畫，與各部門專案團隊運作協調 7. 有效控管原料、設備、各項產生成本與費用 8. 制定及維護各品牌餐點成本BOM表 9. 商品拍攝作業、擺盤及裝飾設計 10. 新品研發後，與門市的教育訓練、技術轉移 11. 各門市餐點品質監督，顧客餐點滿意度管理 12. 參與集團規劃之教育訓練課程，建立專業的廚藝團隊 13. 主管交辦事項 任職資格 【工作經歷】 五年以上，曾參與過新品研發2年以上 日式料理研發經驗3年以上或擔任主廚經驗3年以上 【學歷要求】 專科、大學 【科系要求:】 不拘，食品、營養、餐飲相關科系畢業尤佳 【擅長工具】 Excel、PowerPoint、Word，基本電腦軟體運用能力

~Accurate愛客獵實習生計畫招募中~ 你對人才市場有高度興趣嗎？喜歡研究新興產業技術嗎？ 只要你喜歡與人分享、交流，歡迎參加Accurate愛客獵實習計畫🏆︎ 沒有經驗、不是人力資源相關科系沒關係，你在實習計畫中將會實際參與各個企業招募專案，更能實際接觸到人資招募的工作，訓練溝通技巧，學習到產業面，人才市場面等專業知識，可以幫助你在未來職涯定位，摸索想要發展的方向～ 【工作內容】 1. 為企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選職缺並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶 4. 完成校園專題推廣文案，協助舉辦獵才相關講座活動 4. 其他主管交辦事項 【徵求條件】 1. 大學或研究所在學生，科系不限，英文中等 2. 具有課外活動經驗，喜歡與人接觸、交流 3. 善於團隊合作、積極主動 4. 對人才招募和獵才領域有濃厚興趣 【實習時數】至少６個月，每週３天以上 【有勞健保】一定要有的！ 【薪資待遇】190/hr 以上 如果你想要在招募和獵才領域展開你的職業生涯，這將是一個絕佳的機會。歡迎你們加入我們的團隊!!

職責要求 1.開發潛在客戶：推廣數位行銷工具和廣告服務，開拓市場機會。 2.銷售策略制定與執行：根據市場動態制定並執行銷售策略。 3.客戶關係管理：維護並鞏固現有客戶關係，確保業務增長。 4.業績目標達成：達成銷售目標，並持續分析和改進。 5.市場情報收集：關注市場趨勢，提供戰略建議。 任職資格 1.銷售經驗：3年以上廣告業務經驗，能獨立開發客戶並推動銷售。 2.市場知識：熟悉數位行銷工具與廣告行業，具備市場趨勢洞察力。 3.溝通與談判能力：優秀的溝通技巧，能有效促成交易。 4.結果導向：具備強烈目標感，能在壓力下達成或超越目標。 5.人際關係：擅長建立和維護客戶長期合作關係。

職責要求 1.開拓潛在客戶： 尋找並接觸潛在客戶，推廣CDP和數位行銷工具，開拓新市場。 2.銷售策略執行： 執行銷售策略，靈活調整以達成目標。 3.客戶關係管理： 維護現有客戶關係，確保業務增長和客戶滿意。 4.銷售目標達成： 達成銷售目標，分析並報告結果。 5.市場情報收集： 追蹤市場趨勢，提供有價值的市場建議。 任職資格 1.1-3年B2B銷售經驗，特別是數位行銷或數據平台相關領域。 2.熟悉數位行銷工具與廣告行業，具市場趨勢洞察力。 3.優秀的溝通與談判能力，能有效推動業務合作。 4.目標導向，具自我驅動力，能達成或超越銷售目標。

職責要求 - 負責 Backend 程式設計並擬定開發計畫 - 檢視並優化服務安全性穩定性 - 持續增加測試以及重構來優化效能與改善程式品質 - 撰寫技術文件、內部流程SOP - 協助處理部門內外溝通事務，並分配部門工作與調配資源 - 軟體工作環境以及軟體流程持續改善 - Devops相關工具與部署的持續優化 任職資格 - 英文閱讀撰寫能力中級以上 - 五年以上 Backend 程式開發經驗 - 有管理 Backend Team 兩年以上經驗 - 熟悉 Node.js / Javascript ES6 / TypeScript - 熟悉 MongoDB, Redis - 熟悉容器化部署 (Docker) - 熟悉 Distributed Services 且有參與設計經驗 - 瞭解網路OSI七層架構與基本協定（http, https, websocket, tcp/ip ...等) - 瞭解 DevOps 服務部署方法和流程，使用過雲端服務經驗，如 AWS, GCP, Digital Ocean 等 - 暸解 System monitoring 實務 - 擅長溝通協調，會使用不同的方式（如文件，畫圖，敘事）幫助溝通更順暢 加分項目 - nfrastructure as Code 經驗 - 有將服務 scaling up 的經驗 - 熟悉其他中低階語言（c, c++, rust, golang...等) - 熟悉其他database - 有即時連線遊戲開發應用經驗 - 有前端經驗 - 喜歡玩撲克牌遊戲或是各種益智型桌遊/電玩

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職責要求 1.人力資源發展策畫制定 2.企業文化/雇主品牌/理念宣導等 3.招募任用制定/維護 4.KPI考核機制制定/維護 5.勞資爭議協調, 解雇,資遣等處理 6.集團各項制度整合,管理制度&流程優化 7.企業福利政策策畫/推動 8.人事行政指導/管理 9.HR專案項目策畫/推動 任職資格 1.熟稔勞動法令, 人才招募管道 2.具備獨立專案執行,規劃,整合等能力 3.擅長組織溝通協調軟實力, 問題處理能力 4.具備人資主管以上職經歷3年以上 5.具備就業乙級技術士尤佳 6.系統操作經驗者 Other： 1.高度融合/共識企業各階段的策略發展需求 2.可隨時局變化靈活調整的性格特質 3.樂觀 , 柔軟 耐心且善於接觸面對溝通內部 4.可接受傳產業。有犬貓寵物飼養者高度歡迎 5.自我成長/克服困難 意志強者

職責要求 1.IT相關產業之經銷商業務拓展及管理 2.負責機房資訊設備及機櫃經銷通路開發及業務拓展 3.熟悉大型IT代理商、系統整合商及機房工程公司人脈 4.物聯網或工業4.0等相關自動化設備專案開發及業務拓展 5.帶領業務團隊完成公司交付目標 任職資格 1.具跨部門溝通能力 2.策略性銷售規劃能力 3.部門組織管理能力 4.擔任過5年以上高階業務主管