CSR專區

1. 機場接送:駕駛小客車載運乘客至機場服務 2. 商務洽公:頂級的貼心服務，主管、貴賓會議接送。

自由選擇內外場，快樂工作，表現自我 1.依其材料、高度計算能承受的重量和壓力，並考慮天災以及人為因素對結構造成的影響 2.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 3.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 4.執行金屬架構預組工程

1.主管交辦事項。 2.客房清潔打掃。 3.客房設備維護保養。 4.公共區域清潔整理。 5.協助支援其他部門單位。 ※PT人員享勞保、健保、勞退、團保～保障最基本權利。 ※彈性的排班制度，可配合課表彈性排班工時。

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用

1. 送單、收桌 2. 協助內外場準備工作，與其它餐廳的相關事務

顧客服務，收銀，清潔，補貨等

顧客服務，收銀，清潔，補貨等

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均50,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

1. 協助電子行銷，社群經營企劃 2. 與軟體部門協助開發產品文案 3. 負責電子社群文件之整理，建檔以及追蹤 4. 協助業務處理客戶商品查詢及報價 5. 完成業務交辦事項 6. 協助業務處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 協助上傳阿里巴巴網站相關事務 8. 協助展覽籌備 9. 英文直播推廣產品 10. 庫存清點 備註:1.英語能力優者以及表現優者優先錄取 2.需有操作社群的經驗 3.需搬重物

1.從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售、 直至消費者口中，每個階段的食品衛生管理 2.在各校配合學校政策

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 各式建築物內部相關線路設計規劃，如廚衛設備、給排水配管、電器線路及空調系統。 2. 繪製機電設計圖，並確保其準確性。 3. 執行水電及其他工程之設計繪圖工作，包括客變圖及現場勘查資料。 4. 操作AutoCAD或Revit繪圖軟體，繪製技術說明圖以供裝配、保養及維修用途。 5. 協助指導及監督技術員的現場施工作業，確保工程品質及進度。 6. 與建築師，設計師及工程團隊協作，進行機電系統方案規劃及優化。 7. 協助製作工程量估算及材料清單，並進行成本控制與分析。 8. 參與業主設計檢討圖面內容相關。

無經驗可，可培訓，培訓完成可獨立作業後可升為助理工程師(繪圖專員) 1. 協助與學習建築機電、水電及相關工程之工作圖繪製，確保圖紙準確度。 2. 使用AutoCAD 協助設計團隊完成建築或景觀設計中之機電相關繪圖需求，提供技術支持。 3. 持續學習新興建模，如BIM及專業領域應用，提升繪圖效率與精準性。 4. 本工作需有主動性，積極性的人員較為適合

1.學習汽車維修、保養、裝配。 2.主管交辦事項 ※汽修本科系畢業，無經驗歡迎您加入 車事特汽車實業有限公司有著勇往直前的拚勁，想在維修市場上有更好的成績，現在的我們需要更好的夥伴加入我們的團隊，我們秉持愛才、惜才的想法來尋覓更優秀的夥伴，如果現在的你因為還找不到理想的公司，那你可以參考我們開出條件與我們聯絡，相互認識給彼此更好的機會。

1.精密CNC磨床設備與CNC車銑床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 3.銑床操作機器設備之保養與維護 4.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理

1、麵點類餐點學習與製作 2、無經驗可，對麵點製作有高度興趣尤佳 3、個性積極主動 4、廚房環境清潔與整理 5、可配合輪班 6、無相關經驗者起薪30000，有經驗者起薪面議 福利制度： 獎金類 1、全勤獎金：當月無請假、遲到早退者，全勤獎金2000元 2、年終獎金：依年資發放 3、三節禮金 制度類： 1、提供員工制服 2、提供員工膳食 3、員工消費折扣 保險類： 1、勞保 2、健保

1.個案生活、安全及健康照顧 2.個案相關紀錄填寫及安排規劃適當活動及課程 3.個案指導、環境安全維護與清潔整理 4.相關行政工作及其他交辦事項 5.輪值與假日個案狀況處理 6.臨時交辦事宜

1. 協助執行工地現場勞安相關作業。 2. 製作、維護、更新、管理工程文件資料及檔案。 3. 協助工程驗收請款資料製做、送簽。 4. 支援工程內業相關工作。 5. 協助處理主管文書工作與交辦事項。