CSR專區

1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作

1.半導體測試系統研發 2.數位及類比電子電路設計 3.至產線偵錯/除錯(分析機台問題或產品問題) 4.具備以下經驗為佳：C/C++、硬體描述語言(VHDL或Verilog)

1. 新產品導入-研究開發測試程式 2. 測試程式整合性及效益性開發

1. RF IC 在自動化機台上的測試開發 2. 產線上的問題分析與除錯 3. 高速介面設計、軟體開發、Prodcard開發 4. RF訊號模擬、SI、PI訊號相關，具電子電路概念尤佳

1.電控系統設計或有興趣者 2.設備電控組裝配線 3.設備電控系統改善 4.小型機台PLC程式設計或有興趣者 5.電控行政業務執行

1、產品分析報告 2、新產品導入 3、測試程式撰寫、維護 4、異常分析及處理 5、良率改善 6、報表製作及工程分析

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.協助提供餐點給學童

1.負責與行銷，研發和生產部門溝通 2.決定價目表跟議價的空間 3.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化

1.參與品質改善的執行 2.協助推動人員的教育訓練 3.參與標準化修訂及稽核 4.實際參與生產作業 5.執行上級交辦的工作

負責開發渠道合作夥伴生態系統、談判和維護業務關係、通知產品開發市場需求，尋找新的業務機會。主要關注我們最大的日本合作夥伴東洋紡，以及主要的北美/歐洲客戶。 責任 • 制定全面且一致的業務發展計劃 • 在項目經理的協助下實施業務發展計劃 • 與渠道合作夥伴/附屬公司建立、發展和維護關係 • 與銷售和營銷部門合作，提高客戶獲取和保留率 • 與 CEO、BU GM 和 BU GM 辦公室合作，了解並滿足內部業務需求 • 培養、管理和留住創業部員工 • 幫助營銷部門進行有效的營銷傳播和活動 • 分析供應商並管理關係以談判有利的合同 • 通過提供諮詢式銷售方法來支持銷售組織 • 與首席財務官和首席運營官合作，促進業務規劃和報告 • 制定戰略決策和治理流程 • 研究供應商，協助選擇供應商和項目實施 • 促進變革管理計劃，以確保組織配備足夠的基礎設施和流程來支持增長 • 通過評估投資回報率、風險和成本/收益為組織做出決策

1.參與品質改善的執行。 2.參與新產品的開發。 3.參與標準化修訂及稽核。 4.協助推動人員的教育訓練。 5.實際參與生產作業 6.協助製程改善 7.執行上級交辦的工作。 ~~本職務得視求職者個人專業技能進行職薪調整~~

一、工廠之工安、消防、車輛、伙食、環境及工程發包等相關作業。 二、請、訂、收、驗等作業流程及固定資產之盤點及管控管理。 三、廢棄物處理等法規執行作業。 四、廠區環安衛與重要工程彙整管控。 五、上級主管交辦之其他任務執行。

1.五年以上紡織業, 不織布行業, 化工業工作經驗 2.研發專案執行與追蹤，掌握並彙整研發進度，落實研創管理機制。分析技術、資源成本與客戶需求，評估開發可行性。 a 制定新產品 品質標準 b 負責產品驗證及異常分 c 製程良率改善 3.具團隊合作精神，能優化技術與製程，達到從研發到量產之技術轉移。 4.建立開發資料庫, 材料研發歷史及新材料開發之資料。 5.擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色，並負責研發專案相關之行政管理工作。

1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫，並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量，及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。

祥億汽車貨運誠摯邀請您加入我們的大家庭🚛！作為一家擁有超過40年歷史的領先貨運物流公司，我們致力於用專業、親切、滿意的態度服務每一位客戶🌟。從高效率的現代化物流系統到全省20多個營業站所，我們用心簡化貨物流通，讓每一次配送都更加準確、安全。我們的使命是以創新的物流解決方案，改變人們的生活方式，成為物流服務的新標竿！ 1. 根據安排，負責安全且準時的貨物配送，確保運輸效率及貨物完整性 2. 進行貨品裝卸及相關安全檢查，並執行車輛的基本檢修作業 3. 配送行程與路線規劃，以達到效率最優化 4. 配合簽收及客戶溝通，並處理配送紀錄與回報 5. 落實交通法規與公司操作標準，確保行車安全與合規性 加入我們，讓您由司機成為物流服務的關鍵推動者！期待您的到來，一同駕馭新職涯的方向，一鍵投遞履歷，我們等您喔！

培訓期21~30天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 *須配合北部(台北市、新北市)店鋪輪調*

查核分公司。

輔導上市櫃作業及募資作業。

承銷輔導作業

1. 盤勢分析。 2. 產業個股推薦。