CSR專區

我們是一家專注於健康照護與居家護理服務的公司，為社會上的弱勢群體及需要協助的病患提供最貼心、最專業的服務。我們致力於提升病患的生活品質，並且成為家屬值得信賴的幫助夥伴。 工作內容： 1. 協助病患完成日常生活起居，包括飲食、衣著穿脫及必要的移位。 2. 負責病患的用藥管理與提醒，並協助服藥事宜。 3. 清掃居家環境，如地板、衛浴、及房間，維持清潔與衛生。 4. 協助洗滌與整理病患的衣物，確保其衣物乾淨整潔。 5. 負責代購、日用品及其他必要生活用品，確保物資供應不間斷。 6. 基本生命徵象如體溫、血壓的測量與記錄，必要時回報異常情況。 7. 協助身體機能訓練或肢體活動，促進病患的生理與心理健康。 8. 提供陪伴服務，與病患進行溝通，支持其情緒健康，增進生活滿足感。 歡迎對健康照護有熱忱、具備耐心與責任感的您加入我們的團隊，與我們共同致力於提升病患的生活品質，讓每一個家庭感受到我們的真心與專業！立即投遞履歷，期待您的加入！品

工作內容： 1. 倉庫區商品的補貨與盤點，確保貨架商品的陳列整潔和充足，並即時補充缺貨商品。 2. 協助清潔賣場環境，維持場地整潔，包括商品陳列區域的清理。 3. 處理顧客的基本商品諮詢，給予顧客協助以及方向指引。 4. 配合公司規定進行夜間收銀作業，包括操作POS系統、結帳、開立發票等。 5. 參與定期夜班商品盤點，準確記錄庫存數據，報告庫存異常問題。 6. 根據需求執行促銷活動準備與後續維持，確保活動執行的順利。 7. 遵循公司客訴處理流程，協助顧客解決問題及提供滿意的服務。 8. 督導並確認夜班安全作業程序，確保工作區域及員工安全。 歡迎您加入我們這個充滿活力且穩定成長的團隊！若您對零售業充滿熱情，並願意在夜間為顧客提供優質服務，不要猶豫，立即投遞履歷，共同創造專業及高品質的服務價值，期待您的加入！

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.輔助群組團購商品 3.輔助門市人員運作

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

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急徵新北市【三重】區域居家服務員！ 公司自有三重區「社區整合型服務中心-A級單位」，案源充足，提供職前訓練與免費長照積分課程。 以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下： ．協助備餐、進食等 ．居家打掃及整理環境 ．協助翻身拍背、關節運動 ．協助沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助家務整理 ．代購所需物品...等 公司地址：新北市三重區重新路4段97號22樓之一 福利：1全64拆帳，含(BA碼、AA碼、GA碼)2勞保、健保、勞退6％提撥。3團保、專業責任險。4特休獎金、年終獎金、三節節金、績效獎金。5生日禮券、員工聚餐。6員工免費定期體檢。7免費長照職前訓練，在職教育訓練。8丙證獎金。9團督獎金

急徵新北市【新莊】區域居家服務員！ 公司自有三重區「社區整合型服務中心-A級單位」，案源充足，完整職前訓練，免費提供長照積分課程。 以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下： ．協助備餐、進食等 ．居家打掃及整理環境 ．協助翻身拍背、關節運動 ．協助沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助家務整理 ．代購所需物品...等 總公司為: 新北市三重區重新路4段97號22樓之1 福利：1可64拆帳，含(BA碼、AA碼、GA碼)2勞保、健保、勞退6％提撥。3團保、專業責任險。4特休獎金、年終獎金、三節節金、績效獎金。5生日禮券、員工聚餐。6員工免費定期體檢。7免費長照職前訓練，在職教育訓練。8丙證獎金。9團督獎金

【工作說明】 1.陌生開發、提案與專案管理，挖掘潛在客戶 2.維護現有客戶的關係，提高客戶滿意度。 3.理解客戶需求，整合客戶行銷策略進行規劃提案，與客戶溝通、報價 4.定期匯報項目進度，達成公司訂立的業績目標，執行業務相關之工作分派項目。 5.與廣告企劃合力執行專案，並與主管及團隊進行協調溝通。 【徵才條件】 1.善與人溝通、口條清晰。 2.具備業務‘或行銷工作經驗者佳。 3.工作積極且對工作充滿熱忱。 4.具備獨立作業能力。 5.需能長期配合。

1. 出攤整理、協助出庫 2. 包裝蔬菜   3. 場內騎機車送貨、場外送貨 4. 協助收攤 、入庫整理 須備機車駕照 (手排或自排駕照) 待遇：薪資4萬5- 5萬 (依工作能力 不定時調薪) *意者請直接電洽李小姐0983559542 預約面試時間

1. 負責院內臨床成人與兒童物理治療評估與治療 2. 參與病例研討會、專題報告、期刊報告與科內教學活動 3. 支援橫溪護理之家、院外物理治療相關業務及社區衛教活動 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：物理治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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