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【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.負責公司原物料、零件、設備及其他需求品項的採購作業。 2.開發、評估並管理供應商，確保供應商的交期、品質與成本符合公司需求。 3. 與內部部門（技術、業務等）協調監控採購進度，確保訂單按時交付，並處理異常問題（如交貨延誤、不良品退貨等）。 4. 建立與更新採購相關文件，如採購合約、報價單、採購記錄等。 5. 到貨驗收、庫存調整、專案出貨、庫存盤點、用料管理。 6. 應付款對帳請款作業，並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單) 7. 採購、庫存相關報表分析與製作 8. 主管交辦事項、跨部門專案

1.(Inbound) 入境 ◎協助旅客辦理簽證，團體簽證，入台證件，自由行證件 ◎協助房務處理房帳 ◎協助車控控管車輛調度 2.(Outbound)出境 ◎熟悉旅遊產品 ◎辦理旅客出境相關事項(如機票、交通、住宿等） 有出入境操作經驗者佳。 歡迎對旅行業抱持熱情和熱誠的您加入愛旅遊，我們提供完整的教育訓練，使您工作更快上手。

1.負責區域內客戶產品配送，約20家。 2.每日最少出車1趙。 3.自備5T廂型貨車

★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★ 1、負責產品包裝及協助產品整理。 2、現場主管交辦事項。

1.生產相關報表彙整、登打及匯入電腦 2.工務相關報表彙整、登打及匯入電腦 3.設備定/保/歲修進度表單建立 4.每月教育訓練資料 5.上級主管交辦事項

1. 分釐卡/游標卡尺/2.5D，金屬製品 2. 產品出貨檢驗，製程檢驗 3. 紀錄檢驗結果與檢驗報告 4. 檢驗設備維護 5. 針對品質問題進行分析改善 6. 協辦品質管理相關事項 7. 主管交辦事項

1. 需熟悉Microsoft Excel, Word, PowerPoint 2. 協助主管代辦事項 3. 協助處理庶務性行政工作 4.協助廠內其他事物 5.了解製造業流程 6.維護管理環境整齊清潔

1. 須熟悉Autocad及Solidworks 2.具機構設計經驗、出圖加工經驗尤佳 3.2D&3D圖繪製與轉檔 4.產品量測及檢驗能力 5.具有獨立作業的能力 6.具有良好的溝通能力

1. 產品出貨作業 2. 產品抽樣檢驗 3. 紀錄出貨相關表單 4. 針對產品出貨進行訂單分析 5. 協辦出貨管理相關事項 6. 主管交辦事項

1.拜訪客戶依法協助處理銀行逾期信用卡或貸款帳款事宜 2.輔助考取專業催收證照 3.有績效獎金 4.薪資另外加年資津貼$1000~$3000 5.需自備汽車. 6.工作區域：分別為高雄區及台南區 7.面試地點：高雄市新興區中正四路65號7樓之13

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務

佳音英語員林分校，立足員林已有十餘年。本校創辦人高錦藏老師本著愛鄉愛土，以培養員林英語人才為職志。期望以活潑、生動的教學方式來培養我們的孩子，做孩子最好的朋友。 我們以嚴謹的教學與良好的師資訓練，熱忱、愛心，專業的團隊，讓我們在員林立下良好口碑。也讓許多孩子在童年中有一段與佳音良好的回憶。 誠心邀請理念相同的新夥伴能夠一起加入我們的行列。 我們希期待的工作伙伴(班導師) 耐心、細心、負責、喜愛小朋友、具溝通協調能力 班導師負責的工作 1. 協助學生完成功課 2. 輔導學生月考 3. 出考卷與練習卷 4. 增加學生課外知識 5. 協助學生點名接送 6. 與家長溝通 7. 清潔工作