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三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.貨物上車、疊貨 4.需會駕駛5噸貨車 5.其他主管交辦事項 *需配合加班，另有加班費*

店鋪如下: 中山店(五條通口，近中山捷運站2號出口。) 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒類飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間參考》: 【假日班】：11:30-23:00之間 (實際排班可面議) ▲可配合整日排班6H起，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲固定假日班，時間好安排! ▲可配合學校實習(時薪/月薪，皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：210元起(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給： 當月工作時數滿120小時以上(含)，當月時薪+5元! 當月工作時數滿140小時以上(含)，當月時薪+10元! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高305元! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

1. 顧客對應窗口 2. 商品構想及品牌策略執行 3. 麵包產品市場調查與訊息蒐集。 4. 文書處理、會議記錄、簡報製作...等 5. 主管交辦事項 6. 相關銷售資料分析 7. 熟電腦操作OFFICE軟體 8. 具日文能力者優 9. 從研發跟進到製造全部流程 10. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.處理其他一般行政帳務 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作 5.一般行政事務處理工作 6.無需招攬客戶.無業績壓力.純行政工作內容 休假制度 週日公休(另4天排休.共8天) 元旦休、春節休、三節休、颱風假 公司福利 尾牙、年終獎金、開工紅包、生日禮金、旅遊假、不定時聚餐

1.確認預約客人 2.接待客人，倒茶水、送雜誌 3.準備美髮師所要用的器具 4.替客人洗頭 5.整理環境以及器具的清理維護

協助工地場現拍攝施工照片 協助丈量尺寸、核對圖面資料

【中部最知名日式串燒居酒屋餐飲聯盟－展店主管培訓】 ．日式廚務餐飲管理經驗3年以上 ．提供內部創業管道 ．提供最完整的開店前訓練及後端管理資源 ．保障底薪 ．考核通過後可享優渥的紅利制度 日常工作－ 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.菜色開發與品質優化調整。 5.人力安排與管控。 6.配合營運部管理規範落實執行內外場部門營運事務管理。 7.配合總部營運方針推進各項展業工作。 上班時段為一頭班：15:30~00:30 休假－ ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊生日禮金／春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 多品牌展業計畫籌備中，邀請有衝勁、理念契合的夥伴共同創業！ ととや和道屋串燒專門店 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店 台中市北區健行路766巷2號 百川日本串燒專門 -2017年開業，三得利神泡達人店獲獎紀錄保持店 台中市西屯區大墩十八街191號 万作酒場 -2020年開業，專業廚務團隊，全面提升居酒屋料理視覺與味覺， 全中部酒水銷售Top １店家 台中市南屯區大墩十一街380號

【很牛炭燒牛排 台中向上店】正職人員熱情招募中！ 我們是專注提供高品質岩燒牛排的餐飲品牌，致力於為顧客帶來一場舌尖上的享受。 服務對象涵蓋各年齡層顧客，強調友善且高效的服務，讓每位顧客賓至如歸。 內外場工作一起來挑戰 工作內容（依職務擔任內場或外場分工，各司其職）： 【外場職責】 1. 迎接並帶客人入座，提供熱情且專業的顧客服務，包括迎接顧客、介紹菜單及推薦餐點。 2. 掌握點餐系統操作，協助顧客完成點餐流程。 3. 送餐及收桌，保持用餐環境乾淨整潔，協助維持順暢的營運秩序。 4. 操作結帳系統進行快速結帳服務，展現效率和精確性。 5. 處理訂位與候位安排。 【內場職責】 1. 按照標準流程製作餐點，熟練操作廚房設備。 2. 依照流程進行餐點的烹飪，嚴格控制每道料理的製作品質及擺盤標準。 3. 熟悉不同肉品的特性，保證餐點口感及品質的穩定。 4. 執行廚房及設備的清潔與維護工作，保持乾淨有序的工作區域。 5. 嚴格遵守食品安全與衛生標準，進行食材準備並控管食材品質。 【工作時間】 ◆ 上班時間：內場10:30開始，外場11:00開始 採雙時段制：10:30-14:30、17:00-22:00，每日排班8小時 ◆ 月排班制，標配月休8～12天 (天數視人力排定休假，若未休天數則核給薪資) ◆ 特休假依政府規定，確保員工假期權益 【薪資福利】 - 起薪37200元起，無經驗可提供完整培訓，有能力經驗者薪資可再議！ - 法定勞保、健保，以及勞退6％。 ◆ 其他福利 團體保險、上班供餐、員工用餐折扣、店鋪聚餐、娛樂公積金、生日禮金 ◆ 額外獎金 每月營運達標獎金(按比例核發)、年終績效獎金、佳節獎金/禮品 【我們期待的你】 經驗？沒有也沒問題！只要熱情活潑，喜歡與人互動～如果有餐飲或服務業經驗，那更棒，優先錄用！ 歡迎熱愛顧客服務的你加入我們，成為【很牛炭燒牛排】的一份子！ 讓我們一起攜手創造溫暖的顧客用餐體驗，快來投遞履歷，期待您的加入！

樂信創意股份有限公司｜ 電商營運經理：你的電商成長冒險從這裡開始🌟🚀 此職位：上班地點在 新北市永和區 樂信創意，是專業、創意與勇氣的發源地！大眾更熟悉的我們，是擁有百萬聲量的 「可樂研究社」 與具備醫學權威的 「許藍方博士」。 過去，我們用領先市場的內容行銷，將兩性議題帶入陽光之下，打造出無可取代的品牌價值。 現在，我們正站在電商增長的轉折點，準備將這股強大的 IP 影響力，轉化為更具系統化、規模化的商業版圖。 我們擁有一流的團隊，豐富的資源，更具備勇於實驗的創新基因。 在這裡，你的專業不會被傳統框架限制，你的策略將直接連結到百萬級別的流量。 你的工作範圍包括： 1. 定義並推進年度及月度業績目標，精準規劃電商策略 2. 分析各項數據（如 ROAS 與 CAC），優化廣告及專案成效 3. 規劃及執行電商專屬活動，包括銷售策略、商品組合及視覺設計 4. 洞察市場趨勢，與數據為友，揭發業務增長潛力 5. 主動拓展異業合作，開創跨界行銷新機遇 加入樂信，你將會享有： - 多元福利：三節獎金、年終獎金、廠旅、加班費、生育補助等 - 進修資源：提供進修補助，支持你持續學習與自我提升 - 升遷機會：我們擁有清晰的生涯規劃，為你提供良好升遷制度 - 工作環境：輕鬆的工作氛圍，全面支持工作與生活平衡 - 員工照顧：團保、健康檢查、眷屬慰問金與保險，讓你無後顧之憂 你，準備好成為團隊中不可或缺的大腦、站在策略前線推動電商發展了嗎？加入我們，一同打破傳統，創造不可能！

1.有兒童美語教學經驗1年以上者佳 2.設計教學活動 3.協助外師講解教學內容 4.訓練中班至國小的學生口語能力 5.可接受兼職

1. 英語相關科系畢佳 2. 反應快,跨部門溝通能力強,情緒控管高EQ者優 3. 具服務熱忱,積極,親切 4. 輔導加盟補習班教學活動及課程進度 5. 協助教學督導輔導加盟分校事務 6. 需具電腦文書處理能力

1.招商開發並解說推廣公司美語品牌讓客戶加入加盟公司品牌 2.底薪(不倒扣)+獎金另計

1.有兒童美語教學經驗1年以上者佳 2.設計教學活動 3.協助外師講解教學內容 4.訓練中班至國小的學生口語演講能力 5.可接受兼職 6.提供完整培訓

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.與家長能互動，創造良好親師關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.進行課程相關的教學。 7.能配合總部相關招生活動

只要對出納工作和櫃檯作業有經驗者可 活潑、謹慎、細心

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