CSR專區

1. 評估製程專案計劃，持續改善現有生產製程，調查並處理生產製程的異常狀況 2. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 3. 分析生產線平衡率，以提供提昇物料效益與產出量的建議 4. 協助生產流程動線規劃 5. 製圖及製造加工所需程式建立 6. 主管交辦事項 需具備: SolidWorks 曲面繪製能力

車站站務員、稽查人員、場站會計、調度車輛等工作

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.工作區域清潔工作。 2.客房整理及環境清潔作業。

1.旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.旅客住宿前之準備、入住之安排、接待，及退房時結帳之相關工作。 3.接待客人，並提供相關服務。 4.接聽電話客服專線及幫助顧客解決問題。

1.食材清洗處理 2.餐點製作

1. 撰寫企劃案、安排活動流程、執行活動案 2. 撰寫行銷宣傳文案 3. 詢價、議價，監督合作廠商的品質與進度 4. 活動後結案和檢討報告 5.有經驗佳,無經驗可肯學習 ※若 有 興 趣 者 請 主 動 與 我 們 聯絡

*需與國外書信,英語能力佳* 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 2.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 3.協助處理發包、估價、估算工程的數量等工程相關行政事務 4.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作

1. 提供顧客服務，解答商品資訊及處理客戶諮詢問題。 2. 商品訂購單與收銀結帳業務。 3. 協助顧客兌換活動贈品及生日禮品。 4. 處理客戶提出的緊急或突發狀況。 5. 辦理顧客商品退換貨作業。 6. 門市廣播，含促銷活動推廣及服務事項公告。 7. 辦理並更新會員卡申請等相關資訊。

【工作內容】 ✨加入特力屋_土城店的營業銷售專員，成為幸福家居的創造者吧！✨特力屋深耕在地30多年，我們不只是銷售商品，更是顧客的生活伙伴。一同參與打造舒適居家環境的每個環節，和我們一起實現「家的大小事，一輩子都是特力屋的事」。 1. 提供專業商品諮詢與銷售服務，協助顧客找到完美解決方案 2. 維繫與拓展顧客關係，成為客戶信任的居家顧問 3. 處理結帳收銀事宜，讓顧客感受貼心便利的服務 4. 負責商品進貨、倉庫整理和上架，維持店內商品的完善供應 5. 優化商品陳列和維護店面，創造舒適的購物互動空間 6. 管理庫存量，確保補貨及商品流通順暢 【加入特力屋，這些福利為您準備好了】 - 享有完備的基本保障：加班費、生育補助、安胎假、育嬰假等 - 獎金和補助：人才推薦獎金、年節禮券、最佳員工獎勵 - 生活均衡與家庭支持：員工團保、家庭照顧假、特別休假 - 職涯成長：特力大學多元學習平台、新人訓練與完善晉升管道 - 健康與休閒：健康檢查、尾牙春酒節慶活動、員工購物優惠 【我們是這樣的工作夥伴】 我們重視員工的熱情與專業，注重團隊合作與個人成長。特力屋一直以來都是幸福生活的創造者，現在就來和我們一起實現更多的可能性！ 🎉想挑戰全新的自己嗎？快來加入特力屋家族，一起用專業熱忱創造幸福生活吧！

1.職前教育訓練,安排至現場實務操作,實習一星期並了解產品結構。 2.具備泵浦相關產品及專業技術知識為佳 。 3.客戶拜訪開發及後續關係維繫.售後滿意度維持(如: 顧客 抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) . 並將顧 客意見回饋以供公司改善參考。 4. 依顧客需求推銷產品做報價及建立經銷商制度並簽訂合約。 5. 客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相 關的諮詢服務 。 6. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程並定期與主管做業績、績 效檢討，回報進度。 7.業務區域(雲林、嘉義、台南、高雄、屏東、台東)。

1. 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 2. 從事教育設計及執行教學相關課程以及活動

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 2.依材料特性進行加工流程的研發。 3.進行建廠及新生產線之設計及設備佈置。 4.在生產作業過程中進行相關變項的檢測，以維持一定效率、品質之生產。

1.機械設計 2.執行測試、檢測 3.維修機械產品

1.產品檢驗/分析方法 2.製程及作業監控 3.改善產品品質 4.文件作業