1.規劃安全衛生的作業程序及標準作業流程。 2.作業區域安全設施的維護保養及檢查。 3.實施作業區域環境檢測,制定安全衛生管理規章及工作守則。 4.辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程。 5.現場安全管理之文書作業。 6.現場定期進行巡視、抽查及維護環境。 7.每日工具箱會議與施工單簽核。 8.施工照片拍攝。 9.施工設備檢點。 10.主管交辦事項。 * 無經驗可,只要肯學習,具工作熱忱、態度積極、負責執行力,歡迎加入 * 工作地點可配合公司現場調派 * 具台塑廠區相關工作經驗者尤佳 * 可接受學習工務助理內容
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必要條件: 1. 需具有工安證照 2. 需具有科技廠工安相關經驗一年以上 3. 具汽車駕照 1. 完成施工相關文書申請 2. 人員入廠證辦理、彙整、追蹤 3. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 4. 新進人員作業前教育訓練 5. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 6. 工地現場工安維護監督 7. 安衛類文書列管造冊 8. 完成主管交辦事項
1.文件整理、基本資料輸入 2.策劃樂園的小型活動和節目,如家長講座 3.接待來訪的家長和兒童,解答基本諮詢 4.負責預約系統的管理及更新 5.負責活動執行,包括時間安排與現場協調 6.維護樂園內的設施及玩具 7.定期檢查和更新安全標準,並處理相關維修工作 8.主管交辦事項
1.機台裝置組裝 2.執行量測、QC 3.維修機械產品 4.無塵室作業環境,需穿著無塵衣 5.需配合加班 6.需配合派遣
『應徵:假日國小、國中、高中科目講師』 【工作條件】: 1.授課科目:國文、英文、數學、自然、社會 (依照老師能授課的科目去教學) 2.授課時間:每周固定排班 3.授課教材:由補習班提供備課 4.授課薪資:時薪280元起(依能力調薪) 5.授課/面試地點:平鎮區中豐路269巷18號1樓 6.面試聯絡人:0910183372 找陳主任 【工作內容】: 1.擬訂學生上課進度、小考範圍 2.指導學生考試的範圍 3.數學、理化講義內容,詳細的說明講解 4.需完整備課(上課教材補習班提供) 5.配合課後輔導以及教室講師研習
1.依據契約丶設計圖說等相關規範制定品質計畫並據以實施 2.監測相關數據符合契約及現行規範 3.落實品質稽核及自主檢查並詳實紀錄 4.廠商材料審查及查驗等 5. 配合業主、監造及公司品質管理相關業務 6.相關辦公室行政庶務 7.配合公差及加班需求(加班費用另計) 8.其他主管交辦事項
照顧病人生活飲食起居、服藥及打點滴等..........
《麻古茶坊-八卦寮》 早班開茶人員 時間:7:00-13:00/15:00 休假:月休6天(2天假日,4天平日) 時薪:196 工作內容: 煮茶、外送 接聽電話 填補物料 茶桶有重量,一桶約16公斤,搬茶量有點多,希望應徵者可以理解 ❌喊喊哥姐勿擾 ⭕️要有駕照(需外送) ⭕️不定時員工聚餐 ⭕️久任有獎金 ⭕️上班純茶喝到飽員工飲料還打8折 上班地點:高雄市仁武區八德中路213號 聯絡電話:0979021456。陳小姐
幫助學生解題
國中國文教學
1.高中英文教學 2.配合補習班活動
1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘,平均每天服務7-8位。 *工作內容單純,僅有一項BA09或BA09a服務,每車配有一位護理師,可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$39,500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣,但須利用時間開案且紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級),會制定KPI須執行。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.服務用品提供(口罩、手套....等。) 7.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。
1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水),評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象,協助家屬傷口換藥,給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純,不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$42500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級),須依KPI規定執行。 5.年終獎金視營運狀況發放。 2.照服員責任險(服務人員)、機車強制險。 3.服務用品提供(口罩、手套....等)。 4.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。
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