CSR專區

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

保全人員／警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮等安全維護工作 2.收發文件 3.針對社區進行監視，維持公共安全 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合發貨進度，協助部門間的物料流通並記錄庫存異動 2.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、可固定班，不需輪班。 2、薪資：底薪+變動薪資。 3、具備堆高機證照尤佳。

負責炒飯炒麵類

1. 越南籍勞工生活溝通輔導、中越語言口述翻譯、雇主需求代譯、勞資雙方協調

每日接送幼兒園及國小學童放學，中間時間無車趟時即可休息

臨床病人照護、緊急醫療業務、有輪班的需求。

1. 跟隨主廚學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2. 幫助師傅處理日常生活各項雜事 3. 製造蛋糕、其他西式點心 4. 所需材料之檢視與選用 5. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 週休六日，午休一小時 國定假日補薪或補假。 年終獎金、節日獎金。 大節日伙食津貼。 供應飲品。 生日假。

完整教育 讓你從新手業務變百萬經紀人 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.提供不動產買賣仲介服務 4.提供不動產租賃仲介服務 我們不談理想不談格局，只談福利 老闆不愛開會，負責任說到做到，鼓勵員工，不碎碎唸，不打工做日報 百萬年收不是問題 🧧生日禮金開心拿 🛍月休8天最舒心 🌸9點半上班 #免加班 ✨公司聚餐 ✨國內外旅遊 ✨尾牙大獎 ✨節日禮盒 🚙每月一次快樂運動日 ⭐️普專⭐️有無經驗皆可 #高獎金另記 ⭐️高專⭐️高獎金高福利 #最高上看70％獎金 🔥專業教育培訓讓你快速上手🔥

採購貨品材料、進貨盤點、應付帳款計算、進出貨整理盤點。 盤點公司存貨、依年度採購貨品材料預算，編製對帳單等工作。 會ERP系統

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標(案件獎金另計)。 2. 依照公司安排每日外出開發及拜訪【全台灣】客戶。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 提供客戶做專業人力引進及流程規劃。 5. 有人力仲介經驗者佳。 ※無經驗可培訓，公司提供良好教育訓練體制，讓新進人員循序漸進發展專業技能。

資格條件： 　大學以上，具放射師證照證書 工作內容： 　1.需具有醫事放射師執照。 　2.協助醫師執行心導管檢及治療業務。 　3.協助完成影像報告整理上傳。 　4.儀器清潔保養、衛耗材管理。 其他事項： 　臨床經驗二年尤佳 月薪資： 　35,400元起／新進人員最高可達45,000元/月 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及物理治療相關證書影本等參與面談 聯絡人：王代理組長 聯絡電話：038561825分機12226 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 聯絡信箱：may1012@tzuchi.com.tw

1. 進行環境整理 2. 確認預約的客人 3. 接待客人、銷售相關美容產品 4. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6. 儀器的保養

1.負責興櫃交易操盤 2.部位管理及產業分析 3.負責興櫃部位最大獲利

1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.協助生產作業(良率、效率......等)資料彙整及分析改善。 2.協助製程改善。 3.協助相關生產流程及文件的訂定。 4.跨部門協調溝通，協助Sample測試、開發及導入量產。