CSR專區

1.現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。

中部、離島、南部、北部地區 徵醫師 科別(不限科別) 1.提供醫療諮詢服務 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷，並開設處方箋

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 ※以上薪資視能力、經驗而隨之調整

文書工作多，須具備耐心細心。

1.專利說明書撰寫，高科技專利分析鑑定。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.溝通協調及人員培訓

1.收發文件、門禁管制等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

♡想要賺取高薪不用出國♡ ♡只要肯努力月月讓你拿獎金♡ ▹▹▹▹職缺介紹◃◃◃◃ ❀工作地點:新北市莊區❀ ❀休假制度:排休、輪休❀ ❀工作時間:09:00-18:00❀ ▹▹▹▹工作內容◃◃◃◃ ➭陌生開發/帶看房屋 ➭安排買賣雙方簽訂合約 ➭協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 ➭開發潛在客戶並定期拜訪/維繫與客戶關係穩定發展 ➭專業諮詢與法律稅務諮詢 ▹▹▹▹好康福利◃◃◃◃ ✈免費員工制服 ✈國內外旅遊 ✈不定期聚餐 ✈生日慶生會 ✈各項獎金(專任、銷售、進案) ❈學長姐專業帶領學習→不用沒經驗也不用擔心學不到 ❈月月晉升→升遷透明化，無需高年資，全靠自己努力 ❈科技系統→結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作 ✯幸福企業 ✯福利多多、獎金滿滿 ✯老闆、同事好相處 ✯同事相互扶持一起成長 ☺不要等待機會 而要創造機會 現在還不快動動小手+好友or電話直接邀約面試 ➤直接按〝我要應徵〝☞優先邀約 ➤面試請洽: 賴協理 0925-959-586 ➤加Line詢問: LINE ID:0925959586 賴協理 LINE ID: 2000_0220_ 許秘書

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.員工績效考核以及升遷的判定 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間

★不動產買賣仲介服務~開發進案、帶看銷售 ★不動產租賃仲介服務 ★不動產諮詢服務 ★成交簽約至交屋跟進~售後服務 ★針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ▲高專承攬制，為論案件計酬的高獎金性質，工作待遇顯示「面議(經常性薪資4萬含以上)，因受1111人力銀行系統限制，故以此為準」▲ ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤ ☑歡迎可長期全職投入者 ☑歡迎中年、二度就業人士 幫助您成交！誠徵有熱情 有目標的高專業物！歡迎洽詢： ●新店安康特許加盟店/信誠開發建設股份有限公司/新店區安民街12號/02-86665677

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 漢神巨蛋廣場：高雄市左營區博愛二路777號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪39543元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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【工作內容】 1.伺服器機房設備管理、操作、維護。 2.網路機房設備維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理。 3.設備故障問題分析及障礙排除。 4.客戶服務及專業技術支援。 5.院內一般使用者電腦軟硬體維護/維修。 6.主管交辦事項處理。 7.其它臨時交辦應配合之任務性質工作。 【條件】 1.具醫療場域相關工作經驗、熟悉機房設備、網路管理及資料庫管理尤佳。 2.伺服器軟硬體管理維護、資訊設備環境設定、資料備份與復原、網路設備設定安裝、資料庫系統管理維護。 3.對醫療照護及資訊有興趣且願意持續學習新技術與架構。 4.可接受輪班制度，態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 5.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 6.醫療、資訊、醫務管理科系尤佳。

我們是一家專注於金屬家具相關製造的公司，致力於為客戶提供高品質的金屬製造產品與加工服務，服務對象涵蓋多樣化產業，包括汽車、建築及機械零件市場。希望能夠在國內外市場中發揮我們的專業與實力，為客戶提供最佳的解決方案。 工作內容： 1. 負責操作各類金屬加工機械設備，進行設定及調整機台參數，確保機台穩定運行。 2. 按照生產設計圖紙進行金屬材料的加工與製作，正確完成製品生產。 3. 使用量測工具進行工件檢測，記錄相關數據並進行基本分析，確保產品符合品質標準。 4. 定期執行設備檢查、保養及基礎維修，確保機台運行效率與可靠性。 5. 參與技術圖紙的學習，根據工序要求準備生產物料和設定工藝流程。 6. 在生產過程中進行檢查，即時發現和報告異常情況並協助處理。 7. 維護工作現場的整潔。 8. 嚴格遵守操作規範，使用適當的防護工具，確保作業安全並降低意外風險發生。 我們誠摯邀請充滿熱情的優秀人才加入我們的團隊！如果您對機台操作、金屬加工充滿興趣，具備高度責任感並渴望持續成長，歡迎您立即投遞履歷，成為我們的一份子，共創更輝煌的未來！

1. 學習並操作小型刨除機進行瀝青刨平和路面施工工作。 2. 進行日常機具保養、檢查與簡易故障排除，確保設備正常運作。 3. 使用3.5噸手排貨車完成設備、材料的運輸與現場支援任務。 4. 協助現場測量、工作規劃及施工品質監控，確保工程標準達成。 5. 了解施工圖紙與規範，並執行工地實地工作及技術支援。 6.主管交辦事宜。

按摩。全身指油壓。腳底按摩可住店。指油壓腳底按摩。新客人非常多。ㄧ天接3-5個以上。新人也能有高收入。聯絡line id funmassage 李主任。非免費教學。本店客源穩定，工作環境單純 高抽成、長期合作優先 歡迎穩定師傅加入重點三個字： 穩定、賺錢、好做

業務專員 🎯 你擁有驚人的溝通魅力嗎？我們正在尋找熱愛交流的夥伴加入我們的團隊！ 公司提供專業教育訓練~良好工作環境 也提供學習及成長的空間 不管有無經驗 都歡迎加入我們的大家庭 🌟 工作內容 1. 定期拜訪客戶 ,建立及維繫客戶與公司關係 2. 開發潛在客戶 拓展示場 3. 公司促銷活動執行與相關業務推廣 4: 接洽客戶及訂單處理 5:提供產品售後服務 客戶端處裡 🎉 如果你的個性活潑外向，愛與人互動溝通，我們迫不及待與你見面！ 準備好加入我們的業務專員行列了嗎？一同推動前進吧！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 工作時段：09:00-18:00 月薪 $34,000 工作時段：13:00-21:30 月薪 $35,000

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理

1. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格