CSR專區

歡迎所有求職者，應屆畢新鮮人、無經驗者、二度就業皆可 1.不動產相關開發文書作業。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.網路行銷 4.協助主管交辦事宜 【完整培訓】學長姐帶領、團隊運作學習成長更快速。 【晉升制度】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。 【優渥獎金】業績獎金+季獎金+不定期店內活動獎金。 【員工聚餐】定期員工聚餐。 【員工旅遊】不定期國內外員工旅遊。

✨另有提供季度獎金 ✨特休可以保留到年底換錢。 1.維持產線每日產出量 2.完成主管交辦生產相關事項 3.機台操作、基礎保養 4.包裝成品 **無經驗者由公司安排培訓，只我們會有師傅、學長指導、跟隨師傅學習專業的技能實地操作** ※重視工作安全的您，歡迎尋求穩定工作的你/妳，一同加入上于鋁業的行列。

1.單據整理 2.帳務作業處理 3.OFFICE軟體作業相關 4.主管其他交辦事項

協助主管與計畫主持技師規劃設計工程，類型主要為土木、景觀與水利，負責圖面繪製、數量計算與相關文書編撰等。 1.編製工程預算書圖，協助業主招標 2.具備對主管與業主協調溝通能力 3.具公共工程品質管理人員證照(土建) 4.具汽車駕照(非必要)者佳

★無經驗即可★ ★不接受短期人員★ ★主要為假日班職缺，須能配合整日排班★ ★兩段班及一段班 排班制★ ★上下班時間依營運狀況調整★ 【職務需求及說明】 1.負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 2.負責客人用餐中，桌邊服務等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 熱烈招募各時段計時人員，歡迎有熱忱的工作夥伴加入我們的行列 適時進行考核，能力越好待遇越好(或進行轉正)

1.根據菜單進行烹調 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.需有大鍋經驗 4.需要配合加班 5.無經驗可 月薪41000~47000起

【誠徵】以樂托嬰中心「園內清潔維護夥伴」✨ 我們正在尋找熱愛乾淨、喜歡孩子的環境守護天使！用您的專業，為寶貝們打造一個安心、無毒的成長城堡。 工作內容： * 教室、洗手間、公共區域及戶外周邊的每日日常清掃。 * 配合園所防疫，定期進行教玩具與環境的酒精/漂白水消毒。 * 清潔物資（洗手乳、衛生紙等）的補充與管理。 我們在尋找這樣的你： * 做事細心負責、具良好衛生觀念，不排斥與幼兒接觸。 * 有幼兒園、學校或家事清潔經驗者佳。 * 需提供基本健康檢查證明（無傳染性疾病）。 ※親洽優先錄取，意者請直接於08:30~17:00攜履歷親洽面試※

《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師 加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2.寄物和顧客服務工作 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.負責傳統內徑研磨機台操作、加工、保養、校刀、調機...。 2.高精度產品加工 3.量測工件尺寸。 ※有相關工作經驗者，另認列經驗加給。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋他菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 需要有自信的笑容面對客人

我要找人才、人才、人才 【工作內容】: 網路、電話、監視、門禁等弱電工程 【上班地點】：依台南市為主，不定期外縣市出差 【上班時間／月休天數】週休二日、見紅休，偶爾六日配合加班 【公司福利】：起薪含伙食津貼；享有勞健保、員工團體意外險、三節禮金及年終考績，員工旅遊；另有考勤獎金依季發放。 【聯絡方式】：06-2073332 【公司地址】：台南市安南區長和路一段10號 面試請先提早電話聯絡。 請勿失約，會回報1111求職中心。

1.督導居家照顧工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項紀錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.需有督導員證照 生日禮金、三節、免費繼續教育訓練、團體意外險

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.網路平台（蝦皮/酷澎/7-11/Line@）訂單key in 3.客戶拜訪電話開發並傳送DM圖片或紙本給客戶 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 7.各類文件記錄與管理 8.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 9.配合主管交辦事宜 *底薪加獎金 *可出差外縣市者佳

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理

★提供0-3嬰幼兒的日常生活照護及安排適合幼兒身心發展的各種學習活動，以及中心交辦各項事務。 ★日常生活及身體照顧 ★校內環境美化與佈置 ★規劃與執行教學活動 ★設計規劃教材及教具 ★擬訂教學計畫