➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
1.配管工程 2.通風系統配管 3.冷凍空調配管 4.冰水系通配管 5.排水系統配管 無經驗也可以加入★核薪方式: 月薪:3萬6萬起薪 依能力調薪 ★上班時間8:30~17:30 如有配合加班(加班費另計)
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備
1. 從事基座現場組裝,依據圖紙進行防震基座/腳架的組裝與安裝工作。 2. 提供技術支援,確保施工過程中的穩定性及符合技術規範。 3. 參與無塵室工程安裝,負責配件組裝及相關技術操作。 4. 執行鑽孔工程,操作專業工具達成精度及安全標準。 5. 定期檢查與測試組裝成品,確保符合設計及品質要求。 6. 使用各類測量和機械工具,完成精度校準和組裝作業。 7. 與團隊協調工作進度,確保工程按期完成並符合規範。 8. 在工作中遵守安全規範,保持施工現場整潔與作業安全。
1.依據設計圖,選顏料、配色、調漆 2.金屬表層的拋光與拋鏽 3.將上色溶劑塗噴於金屬、塑膠或木材表面 4.收尾,處理定色定型
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●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純、簡單易學 ●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作,工作單純,簡單易學。 ●夜間津貼及假日津貼另計
●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純,簡單易學 ●缺額時段: 12:30~21:30、13:00-22:00,需配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期:6個月 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ◎培訓期薪資:34,900元~40,900元;通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●需具耐心,願接訓培訓,有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練,暢通的晉昇管道 ●缺額時段:22:15-07:15 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼
(一)一般行政事務 1.遵守政府法令。 2.在校出席辦公及有關會議。 3.執行有關校務之各種決議案件。 4..領導全班參加週會及有關之集會活動。 6.參加學校安全防護工作。 7.辦理學校交辦公務。 8.其他有關事項。 (二)教學輔業務暨活動事務 1.出席定期或不定期各科教師座談會或研討會,並執行之。 2.擔任值日導師處理公務,並填寫導師日誌及報告。 3.核定或核辦本班學生請假、休學、轉學等事項。 4.協辦校務推行、協辦各項教訓輔競賽。 5.批閱教室日誌、學生生活週記、班會紀錄以及指導課外活動。 6.辦理本班學生獎懲、考評及德行成績。 7.協辦家長訪問或座談會等活動事宜。 8.配合教訓輔各組辦理有關教訓輔事宜。 (三)班級業務暨自治事務 1.組織班會及其進行與成立後工作推行及自治活動事項。 2.召集本班學生集體講話或團體訓練。 3.指導教室佈置及美化工作。 4.督促本班晨、午間活動之秩序與管理。 5.親臨監督清潔工作,以免發生意外。 6.領導或參加各種團體活動。 (四)學生指導工作事務 1.以愛心、耐心主動關切、考核及指導學生日常生活中訓育活動表現。 2.與家長通訊聯繫等,並了解學生家庭狀況,以作學生紀錄。 3.檢查學生儀容禮節及訓育實施事項。 4.處理學生糾紛及問題並設計實施教導事宜。
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排主題活動、戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形
外場服務、三明治製作、近捷運
機械式停車設備、汽車升降機、客貨梯、立體停車塔、停車收費管制設施之銷售開發。
1.委託經營管理專案之服務建議書規劃,策劃及執行方案。 2.委託經營管理專案之服務建議書文案發想,設計,溝通及撰寫。 3.專案之服務建議書簡報設計,溝通及撰寫。
停車場客戶問題處理,車輛管理、巡視工作、收銀、報表填寫。 有服務業經驗者佳 ! 無經驗者公司提供教育訓練。
現場塗裝組立、熔接點焊、沖壓等生產作業(需久站)
1.施工人員調派、追蹤 2.倉庫物料管理 3.與製造廠聯絡 4.其他主管交代事宜 5.具有五金倉管相關工作經驗尤佳
1. 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 2. 協助採購單據的查詢及下單的工作 3. 公司文件檔案的建立及管理 4. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 5. 檢查整理檔案 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7. 安排工廠進貨和出口作業 8. 打進出貨單 9. 核對單據