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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/26
  • 俱樂部-溫泉湯區管理員
  • 台北市北投區
  • 春天酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責溫泉湯區環境清潔、維護 2. 湯區環境安全維護管理 3. 備品補充、檢查設備並維持整潔 4. 協助執行主管交辦之其他相關事項 ✦ 依工作經驗敘薪（交通津貼另計） ✦ 具房務或湯屋打掃經驗者佳 ✦ 可先兼職，熟悉工作後轉正職

  • 3/26
  • 倉管人員
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.配布管理作業 2.配紗管理作業 3.廢紗處理 4.紗線、胚布、半成品布異常處理 5.紗線銷售及餘紗入庫 6.外包回廠收發料 7.盤點作業 8.堆高機操作 9.倉庫相關事項 10.主管交辦事項 ※另給予生產獎金

  • 3/26
  • TAKODA品牌電商廣告投放行銷人員
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.品牌電商廣告投放操作，包含：Facebook廣告、Google廣告、Instagram廣告、SEO…等，以提升品牌曝光度與導購成長。 2.社群經營(Facebook、LINE@、Instagram、Youtube...)，並且提案與公司討論協助最後決策定調，以及後續執行與成效分析。 3.外部數位媒體採購企劃、執行、成效分析。 4.實體銷售通路開發、產品教育、活動合作。 5.其他專案執行協助。 TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com

  • 3/26
  • TAKODA美編設計人員
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 智偉 TAKODA美編設計人員 TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ 1. 具機能服商品美編經驗，對Outdoor戶外運動服具喜好熱誠。 2. 商品廣宣EDM、包裝、CI 等設計。具備3D經驗更佳。 3. 電商平台銷售圖文/廣告Banner編成製作。 4. 協助電商平台商品上架。 5. 粉絲團廣宣圖文製作、商品穿搭影音素材拍攝規劃。 6.拍攝商品廣宣照片及影片。 【加分條件】 1. 具有服飾電商形象設計經驗 2. 具有拍攝商品廣宣照片及影片經驗 3.剪輯及上架節目影音檔，了解Podcast平台上架流程，熟悉影音與影像設備操作 4. 對海內外戶外機能服飾市場趨勢敏銳 5. 喜愛從事戶外活動 6. 豐富網購經驗

  • 3/26
  • 新人類 BPM系統維護工程師~擴大召募~
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.維護新人類BPM系統 2.撰寫開發表單流程 3.WEB ISO系統維護工作

  • 3/26
  • 內湖區知名社區晚班保全組長
  • 台北市內湖區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 3/26
  • 工務人員
  • 台南市鹽水區
  • 勇健工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.廠區內生產線設備之電控與機械維修。 2.公用系統（水、電、氣及空調等）之日常巡檢保養維護。 3.冷凍冷藏空調系統維修保養。 4.機台保養維修。 5.鍋爐及廢水操作。 6.其他主管交辦事項。

  • 3/26
  • 品管人員
  • 台南市鹽水區
  • 勇健工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 現場原物進料檢驗。 2. 製程檢驗。 3. 成品檢驗。 *本公司提供員工宿舍。

  • 3/26
  • 資訊人員
  • 台南市鹽水區
  • 勇健工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 系統程式撰寫與維護。 2. 維護資訊系統，保持系統正常運作並進行除錯。 3. 維護資訊設備與問題排除。 4. 對於程式設計、資料庫管理、伺服器管理有興趣者。 5. 其他主管交辦事項。 *需熟悉AS400系統。

  • 3/26
  • 純化技術人員
  • 台南市鹽水區
  • 勇健工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 機台操作，製程生產。 2. 設備保養、清潔。 3. 作業區環境維護。 4. 其他主管交辦事項。 5. 需輪班。(一個月1~2次輪三班) 主要為發酵生產製程與靈芝萃取濃縮製程。

  • 3/26
  • 業務司機(SD)-高雄
  • 高雄市小港區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.收送貨至客戶指定地點 2.負責區域內的業務開發

  • 3/26
  • 集配司機(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作 3.具備職業大貨車駕照

  • 3/26
  • 職業大貨車司機(中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作 3.需具備職業大貨車駕照

  • 3/26
  • 會計人員
  • 桃園市大園區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.應收應付帳款 2.廠商請款作業 3.薪資計算作業 4.管理零用金支出 5.其他會計相關工作

  • 3/26
  • 職業大貨車司機(五股)
  • 新北市五股區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作

  • 3/26
  • 集配司機(五股)
  • 新北市五股區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作 3.具備職業貨車駕照

  • 3/26
  • 業務司機(SD)
  • 新竹縣竹北市
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.收、送貨至客戶指定地點 2.負責配送區域的業務開發

  • 3/26
  • 機械設備工程師
  • 新北市新店區
  • 崇高科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

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  • 3/26
  • 【老乾杯/黑毛屋本家 時薪最高280元!!】乾杯集團｜嘉義內場計時社員聯合招募 F19P3
  • 嘉義市東區
  • 乾杯股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~280元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) *1/1起，本公司計時工讀生調漲至200元* 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

  • 3/26
  • KCLF1【乾杯】總部 行銷課-課員
  • 台北市中正區
  • 乾杯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【【工作內容】 1. 官網與社群資訊更新/社群私訊回覆 2. 會員系統相關事務處理(報表/客服等) 3. 活動相關文案撰寫 4. 主管交辦事項 *每週需至少到公司三天以上（每週一為必到）