CSR專區

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4.提出品質及生產成本之管控計畫

1.協助主管處理一般事務 2.產品標籤印製 3.排單製程

1. 彙整所有行政文件並將文件、資料存檔備份。 2. 協助總經理、行政人員，處理公司內部行政作業。 3. 接聽電話，前台接待廠商及客戶，一般文書資料處理及歸檔工作。 4. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 5. 其他主管交辦事項 抗壓性須高

兒童圖書銷售 公司分發區域小學.幼稚園 新進人員主管會陪同 要固定客戶

1.負責拓展開發國外市場 2.對應國外客戶業務擔當窗口、產品推廣 3.處理客戶詢價、接單、出貨及日常業務聯繫等事宜 4.中英文書信(E-mail)自行撰寫收發之能力 5.主管交辦事項

一、學經歷、證照 1. 大學以上社會工作相關科系畢業。 2. 具社會工作師證照者佳。 3. 具長期照顧、老人福利、身心障礙福利或醫療社工相關經驗者尤佳。 4. 具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 二、工作內容 1. 住民入住評估、需求評估及個案管理。 2. 提供住民及家屬心理支持、情緒關懷及社會資源連結。 3. 辦理住民及家屬會談、家庭支持服務。 4. 規劃及執行住民團體活動、節慶活動及社會參與方案。 5. 協助召開跨專業團隊會議及個案討論。 6. 長照相關紀錄撰寫與行政作業。 7. 社會福利資源開發與連結。 8. 配合主管交辦事項及機構相關業務推動。 三、薪資待遇 1. 月薪39,100元～47,000元（依學經歷及證照核薪） 另享： 社工師證照加給 長照相關專業訓練加給 年終獎金 績效獎金 四、員工福利 (一)【法定保障】勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。 (二)【員工福利】 工作環境: 為新設機構，環境寬敞舒適、專屬員工幸福空間與休息室 1. 供餐 2. 完整新進與在職教育訓練，享教育補助。 3. 升遷管道透明 4. 免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 5. 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 6. 團體保險。 7. 舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 8. 員工生日會、團隊交流活動。 五、上班時段 日班（08:30-17:30 或 09:00-18:00） 週休二日，依機構排班規定辦理。 六、工作地點:臺北市內湖區行善路250號、252號 七、聯絡方式 胡主任 02-2796-3886、tmuhxingai@h.tmu.edu.tw 歡迎對高齡照顧及社會工作服務有熱忱的夥伴加入行愛住宿長照機構，一同打造溫暖、 專業且有尊嚴的照護環境！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.協助電子行銷部訂單出貨 2.協助包貨、出貨事宜 3.有汽車駕照者尤佳

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.上下料加工生產 2. 鍛機操作及每日機台基本點檢、保養與維護 3. 生產日報表填寫 4. 協助主管交辦事項

1.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

依照客人的點單，從事烤台及服務工作 月休6天 ※無經驗可!!

1. 場地佈置 2. 文件製作、核銷等內容 3. 協助民眾於線上系統報到 4. 協助民眾於線上系統報名、抽籤、公告等事宜 5. 預防及延緩失能照護計畫（協助填寫前後測問卷及統計、登打資料） 6. 長者共餐餐食發放 工作時間說明： 週一　13:00-16:00（共計３小時） 週二　13:30-16:30（共計３小時） 週三　休假日 週四　08:30-11:30（共計３小時） 週五　08:30-12:30、13:00-16:00（共計７小時） 週六　08:30-11:30、13:00-16:00（共計６小時） 週日　休假日 排班依照銀髮活動據點實際課程表為主（固定課表） 週休之二日目前固定為每週日及週三。

1.文書資料的建立及管理 2.文書資料提送往返 3.物料進出貨管理 4.詢報價 5.完成主管其他交辦事項

1.具備客務主管5年以上實務經驗。 2.負責接待旅客，並提供相關服務及顧客抱怨處理 3.熟悉訂房、櫃台、大廳等專業知識、帳務及管理能力。 4.飯店各部門協調聯繫工作及危機處理能力。 5.負責制訂客務部標準作業流程，督導教育訓練員工及新進人員。 6.具服務熱誠，處理顧客需求提高滿意度及維護良好顧客關係

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

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1.駕駛小、大貨車(3.5與6.5噸)將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 6.無出車時需配合出貨管理與生產線工作。