CSR專區

📌 我們正在尋找細心負責、適應力強，並具備基本電腦操作能力且想學習倉儲作業整體流程的你，加入金泰工業的團隊！ 1.物料管理：負責倉庫零件進出貨、生產發料作業、零件上架擺放與管理，確保物料存放有序。 2.系統帳目維護：使用 ERP 操作零件進出紀錄及盤點作業，確保帳物相符避免庫存短缺或錯誤。 3.維持庫存整潔，遵守5S 規範及確保存貨及工作環境安全。 4.協助主管完成指派任務。 （⚠️ 此工作需搬重物，腰或手部有傷者請勿投職）

(1)新建設備專案規劃及整合，協助建置及導入 (2)設備配置的規劃安排，有效提高設備運轉成效、廠內生產設備之機械相關對應 (3)生產及公用設備的維護、保養，進⾏故障排除、異常分析與追蹤處理 (4)執行機械設備異常分析、追蹤與改善提案，確保生產穩定性與效率 (5)因應新法規，評估既有及新設備之整體效能 【台中港廠_獨享福利】 ★薪資加給 : 內含於工作待遇中 (依職缺不同，薪資競爭力可與總廠職缺對照) ★交通福利 :定點交通車接送，但須符合搭乘資格 ★設施福利 :廠內專屬自行車、員工專屬汽車棚停車廠、男女獨立備勤室及男女淋浴間(非員工宿舍)

(1)新建設備專案規劃及整合，協助建置及導入 (2)設備配置的規劃安排，有效提高設備運轉成效，電機/電子生產設備相關對應 (3)生產及公用設備的維護、保養，進⾏故障排除、異常分析與追蹤處理 (4)執行設備異常分析、追蹤與改善提案，確保生產穩定性與效率 (5)協助儀表電器之故障檢修與日常維護，確保測控系統穩定運作 (6)執行電力系統之查線、巡檢與故障處理，確保電力系統穩定與安全 【台中港廠_獨享福利】 ★薪資加給 : 內含於工作待遇中 (依職缺不同，薪資競爭力可與總廠職缺對照) ★交通福利 :定點交通車接送，但須符合搭乘資格 ★設施福利 :廠內專屬自行車、員工專屬汽車棚停車廠、男女獨立備勤室及男女淋浴間(非員工宿舍)

1. 艙內隔艙製作、傢俱製作及安裝、艙內相關配件及各類配件製作安裝 2. 具遊艇木工相關經驗佳 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員，加班工時達標後，另外發給。 2.【每月育兒補助】0～6歲補助5000元/每位、7～11歲補助1,000元/每位，在這生育低的時代，公司幫你養小孩，讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金，以及無限供應的現磨咖啡，讓你隨時隨地都能補給體力，活力滿滿。

負責保冷工程規劃及施工 配合工程外出到各縣市

1.護理相關文件檔案建立及歸檔工作 2.書寫服務對象健康記錄 3.護理評鑑指標資料的繕打. 4.服務對象健康照護管理 5.其他主管交辦事項

1.閱讀工程圖面，並轉為生產資訊後發行 2.各工段的檢驗及紀錄 3. 估算材料進行購買 4. 派工單紀錄. 協助領料紀錄 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員，加班工時達標後，另外發給。 2.【每月育兒補助】0～6歲補助5000元/每位、7～11歲補助1,000元/每位，在這生育低的時代，公司幫你養小孩，讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金，以及無限供應的現磨咖啡，讓你隨時隨地都能補給體力，活力滿滿。

1.規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 2.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 3.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 4.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 5.生產設備除錯，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 6.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 7.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 8.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 9.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 10.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

零經驗的人生，從選擇對的平台開始衝刺，高都汽車給你不一樣的生活品質！ 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US！ 來看TOP銷售人員的成功故事： https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌，全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王，在台灣更是22連霸的NO.1，加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式，您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種，為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 提供您車界最完整的7天新人教育訓練扎實課程，搭配單位主管用心的在職教育訓練+商品話術演練+販賣經驗傳承，讓完全沒有銷售經驗的新人，也能在專業的教導及耐心的協助下，培育出專業知識、溝通技能、行銷技能與待人處事兼備的優質銷售顧問，在TOYOTA創造出好業績與好收入，同時也讓您享有月排休8天的假期，能陪伴家人與放鬆身心。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利： 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。

1. 按照工單需求操作桌上型沖床/銑床進行加工工件。 2. 推行5S作業環境管理與機台外觀清潔，維持工作場地整潔及流程高效。 3. 配合產線主管工作安排與調度，確保交期如期完成。 4. 測量與檢查工件尺寸並記錄，確保產品符合標準與品質要求。 5. 遵守安全規範

(一) 職務類別：照顧服務員(可申請缺工獎勵金) (二) 照顧對象：失智症老人 (三) 工作內容：生活照顧、活動帶領、紀錄、環境清潔 (四) 休假制度：依勞基法規定 (五) 證照：具有照顧服務員證照(證照津貼)，或照顧服務員結業證書 (六) 白班：08:00-20:00休息2小時；晚班(夜班津貼)：20：00-08:00休息2小時 (七) 薪資結構：底薪三萬+單一級證照費+加班費+夜班津貼(300元/日)

1.提供幼童的日常生活照護 2.安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

1. 電氣箱內/外線路配置 2. 基本設備異常查修 3. 協助自動機械試車

1. 設備線路配線 2. 設備維護查修 3. 配線圖設計及繪製 4. 自動控制程式設計 5. 會PLC程式修改.設計 6. ROBOT程式修改.設計

1.開發新客戶 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.客戶拜訪開發並推銷產品維護既有客戶關係。 4.定期與協助業務主管交辦事項做業績、績效檢討，回報進度 5.依顧客需求做報價及簽約產品交送。

1.太陽能工程現場規畫設計。 2.工程進度安排。 3.現場工程監督。 4.依設計圖計算所需之材料。 5.現場會勘丈量。

1.驗收進、出貨物、盤點作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.執行作業區環境整理、安全維護。 4.商品入倉、交期、送貨、退貨、調度安排等相關工作。 5.建置物流作業管控、異常回報、制定相關之管理報表。 6.堆高機的操作使用(需職業駕照) 7.貨物配送。

1.介紹及銷售門市商品 2. 顧客接待、需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3. 商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.營運相關報表執行及系統操作運用。 6.商品、賣場、貨架的清潔與維護。 7.POS機作業、收銀結帳、活動告知。

1.公司財、稅務會計帳務處理、報表編製。 2.執行一般現金收付作業。 3.處理應收、應付款項帳務。 4.製作公司財務收支文件及憑證 。 5.辦理銀行相關業務 。 5.配合會計師營業(所)稅申報作業、各類所得扣繳申報作業。 7.ERP系統操作，能獨立作帳 。 8.規劃、建立與維護成本結轉流程。 9.應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析（如：實際成本、標準成本、預估成本）。 10.分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 11.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 12.主管交辦事項。