CSR專區

1.機台設備操作及簡易故障排除 2.現場物料調度 3.電腦文書處理 4.外籍人員管理 5.其他主管交辦事項 ●具備堆高機、天車證照佳(可培訓) ●每週一~週五下午14點可直接親洽廠區面試

1.電氣設備、儀表控制預保及維護 2.控制盤配線、組裝控制箱，可獨立作業 3.專業改善計畫規劃及執行 4.廠商溝通協調 5.主管交辦事項。 ●需相關科系，儀電專業經驗佳。

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

1.負責出渣.出銑.投料作業 2.現場環境清理 3.設備操作及簡易故障排除 4.其他主管交辦事項 ●具天車、堆高機證照佳(可培訓) ●每週一~週五下午14點可直接親洽廠區面試

為顧客提供快速剪髮服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪33,000~55,000元以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保，油資補貼，年資獎金，三節獎金。月休六至八天。 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

1. 於小吃店餐飲場所中，進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 負責餐廳、場內外運作 3. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整.

1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 3.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 4.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 5.系統檢討，如何做改善及維護 6.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 7.工程規劃設計、設備管理維護 8.電子儀表工具使用。 9.查閱電路圖能力。 10.線路施工舖設及連接。 11.安裝及維修電子電機產品或設備。 12.檢測各類電子電機產品。 13.電機裝配完成與調整各項電子電機產品。

1.面板控制裝置配線 2.汽修科系/電機科系佳 3.有機械維修經驗佳/無經驗可 4.依經驗做面議，另有獎金

1.熟悉環保、職安、消防法規。 2.規劃、實施勞工職業安全衛生教育訓練。 3.承辦作業環境檢測相關業務。 4.進行環評簽證、廢棄物處理廠各式相關證照申請。 5.執行環安衛例行性工作。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.訂定推行職業災害防止計畫、緊急應變計畫並監督執行。 8.主管交辦事項。

1.具備機械零件基本知識、測試設備操作常識。 2.電焊、氬焊及氧氣切割實務作業。 3.維修與保養機械組件、替換損壞零件。 4.機械異常及故障排除。 5.完成主管交辦事項。 需經驗

1、蒐集、計算貨物清單，並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少，並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 其他說明： 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、另有夜間津貼。 5、可固定班，不需輪班。

我們誠摯邀請熱血的您，來到宸暘儀器有限公司，一起締造精彩未來！ 1. 訂單處理與產品銷售，成為公司和客戶間的重要橋樑 2. 積極開發新客戶，拓展市場版圖 3. 提供顧客服務，建立長期友好合作的關係 4. 與團隊緊密協作，進行業務洽談及市場商機挖掘 加入我們，您將享有： - 品質保證的薪酬結構：包含全勤獎金、年終獎金及年節獎金 - 彈性工作的生活平衡制度：提供特別休假及週休二日 - 長遠保險計劃：健保、勞保、勞退提繳金 - 獎勵制度：業績獎金及激勵制度，讓您的努力看得見 - 定期調薪，成就與成長並行

工作內容： 1.協助班級教師進行課程活動。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

負責生產製造、機械維修.保養。

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1. 蒙氏引導與觀察： 引導幼兒進行蒙特梭利五大領域工作，觀察並記錄幼兒發展狀況。 2. 日常保育與常規： 協助幼兒日常起居照顧，培養生活自理能力與良好品格。 3. 環境與教具維護： 維護安全、整潔且具啟發性的「預備好的環境」。 4. 親師溝通與合作： 與家長保持良好互動，分享幼兒學習歷程，建立親師共好的夥伴關係。

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本9-10天 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

1.天車設備操作。 2.鋼捲進料、出料、備料、檢驗、盤點等作業。 3.鋼捲包裝。 4.配合廠內各組工作輪調及適度加班。 5.完成主管交辦事項。

需相關科系畢業或兩年以上工作經驗 1電路規畫整合 2.現場配線施工 3.電箱裝線製作 4.機台通電測試，查修