CSR專區

國中理化科教學 擬定教學內容 課前班務工作 課後與家長聯繫學生學習狀況

國中小數學科教學 擬定教學內容 課前班務工作 課後與家長聯繫學生學習狀況

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 老師實際每月薪資=(36,500~42,500元) 薪資詳細說明: 1.愛寶貝老師薪資+獎金=36,500~42,500元/月 2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 工作教育訓練機會多,如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、數位、電腦能力、、等,都能擁有完整的規劃學習進,採用師徒制的帶領方式讓你順利融入工作環境。 福利依勞基法規定

需駕駛3.5噸加長型冷凍車，需職業小 型車駕照（可在跟車實習期間去考 取）。 薪資結構為業績抽成制，你跑的每 趟都是你的業績，越努力越高收穫 無相關送貨經驗者，公司丙資深優秀 學長很多，只要您肯學都願意教！ 本職缺專跑全聯福利中心生鮮及蔬果 產品 （全聯生意興隆，趟次滿滿適合想快速积累财富的您）倉儲到門市工作簡單可以快速上手。 配送區域為中部地區全聯各分店。 1.安全駕駛 2.清點貨物，出、退、換貨作業事 宜。 3.低溫商品運送過程需特別注意操 作。 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行 簽收， 5.車輛清潔維護，安全檢查。 6.出車時間為凌晨，時間需能配合。

工作內容 1.檢驗食品微生物如生菌數,大腸桿菌,沙門氏菌等等 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.品保相關文件、各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 5.上級交辦事項，配合生產進行排休 6.新產品研究開發、證照維持及相關文件管理 7.入職3-6個月後進行新人評核，按照評核成績調升本俸10％以內。

一、駕駛26噸大貨車或3.5噸貨車，將生鮮蛋品運送至目的地。 1執行貨品例行運送作業。 2執行指定客戶貨品接回作業。 3負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 二、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 三、交付貨物並進行簽收。 四、負責所屬車輛安全保管、定期檢修車輛。 五、發生交通事故時作事故報告。 六、上級上付工作。

1.生產線自動化設備操作維修保養 2.電路維修及電子器具設備安裝 3.生產線設備故障進行排除及日誌填寫 4.完成主管交代工作事項及協助工務同仁修繕業務 5.確實完成產品設備維修記錄，包含維修設備、損壞原因、進行之維修方案等 6.意見回饋以利設備儀器研發或購買之參考依據

工作內容： 1. 協助各類型冷氣空調的安裝（包含VRV系統、幹管多聯系統、家用及商用空調）。 2. 執行空調設備的定期保養，包括清洗及零件檢查，確保設備正常運行。 3. 協助冷氣空調的故障檢測及基本修復，並向技術人員學習進階維修技能。 4. 配合進行冷氣管路及電氣配線的安裝作業，在指導下學習相關技術。 5. 進行技術和安全操作標準的教育培訓，提升專業能力。 無經驗者可，公司將提供專業培訓及指導，只要您肯學習、配合度高，我們願意協助您成為冷氣空調領域的專業人才。 歡迎對冷氣空調技術感興趣的您加入我們的團隊，攜手共創具技術專精的未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

工作內容更新日期：2019/10/19 【對本職缺有興趣請先撥打《0916-482068 黃店長》 預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您】 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ※當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？ 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 【努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？】 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226％”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助 每年二月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ 《我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解》 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ 《請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔》

1、協助醫師看診跟診 2、治療前醫材針劑準備 3、術前、術後護理及衛教 4、消毒醫療器具、協助整理醫材、清點庫存 5、需具護理師執照，有醫院或刀房工作經驗者佳 6、全職 7、底薪：30,000–50,000（依個人資歷與能力核定），業績獎金、團績獎金、其他獎金另計

1.顧客接待及服務流程。 2.醫學美容跟診、諮詢及保養品諮詢建議服務。 3.醫學美容相關護理工作、點滴注射。 4.術前術後衛教知識傳遞，顧客追蹤與關心服務。 5.顧客關係維護、各項活動推廣。 6.主管交辦事項。 7.享勞健保、特休假、底薪、業績獎金、團績獎金、銷售獎金。

1.顧客關係維護，客戶經營開發 2.醫美諮詢、建議與療程介紹，醫美術前衛教講解，醫美術後衛教講解 3.店內、店外活動推廣 4.具醫學美容或美療相關經驗工作者佳 5.享勞健保、特休假、底薪、業績獎金、團績獎金、銷售獎金

1. 診所櫃檯接待：接待訪客，確定其到訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送資料及收發信件。 4.營業日報表編寫及每日業績統計。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.病歷資料整理、協助行政事務。 7.店內零用金收支管理。 8.每日店內營收清點與結帳。 9.顧客收費及療程課程使用檢核。 10.活潑開朗、談吐大方、儀態得體，自我約束力良好及具備高配合度及學習熱忱。 11.基於櫃檯接待服務人員形象評量，須於上班時間內保持完整妝容。 12.其他主管交辦事項。 13.底薪：30,000–32,000（依個人資歷與能力核定），業績獎金、團績獎金、其他獎金另計

1. 編排fb, ig, DM, EDM, 網頁等。 2. 精通 Illustrator (AI), Photoshop。 3. 具平面設計, 主視覺設計能力。 4. 根據專案需求進行平面設計製作與其他部門協調，確保設計項目按時完成。 5. 底薪32,000元以上（視能力核定），獎金+職務津貼另計 。 6. 勞健保、6％勞退金提撥、婚假、產假、喪假。 7. 員工聚餐。 8. 正式員工，可享有免費皮秒雷射或其他光電雷射！ 平面設計師在當今社會中扮演著非常重要的角色，隨著科技的發展與商業競爭的加劇，企業需要創新的平面設計來吸引目標市場的注意。因此，從事平面設計工作的人員具有非常廣泛的發展前景。

1:營運前協助內外場同仁 2:營運洗滌營業用餐具 3:環境整潔維護 4:餐具維護

1:外場同仁上班打卡後營運前.週清設定.店內外環境整理與整潔 2:聽從上級主管的指令與標準 3:收桌.設桌流程標準(會教育訓練) 4:食材專業知識(會教育訓練)

1:外場同仁上班打卡後營運前.週清設定.店內外環境整理與整潔 2:每日下達外場同仁營運流程的指令與標準 3:收桌.設桌流程規定檢視 4:每日教育外場同仁食材專業知識 5:每日營運檢視外場同仁服務流程標準 6:每日場控營運狀況

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的場內外運作，並且進行指導與管理。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金融交易之紀錄。 ．員工之選擇、安排、訓練及監督。 ．負責制訂商品的價格策略。 ．負責賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 ．負責規劃和監督人員教育訓練。 ．負責處理較複雜的顧客申訴。 ．負責店內行政工作管理。 ．負責員工績效考核及升遷制度的規劃。 ．負責店內帳務處理。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的場內外運作，並且進行指導與管理。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金融交易之紀錄。 ．員工之選擇、安排、訓練及監督。 ．負責制訂商品的價格策略。 ．負責賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 ．負責規劃和監督人員教育訓練。 ．負責處理較複雜的顧客申訴。 ．負責店內行政工作管理。 ．負責員工績效考核及升遷制度的規劃。 ．負責店內帳務處理。