1.進出貨管理及庫存管理. 2.銷貨單登打 3.客服處理 *熟電腦文書處理WORD/EXCEL作業
斗六醫院-耳鼻喉科專任醫師
復健科主治醫師 。
小兒科主治醫師
工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
MICU專責醫師
泌尿科主治醫師
感染科主治醫師
老人醫學科
大腸直腸外科主治醫師
耳鼻喉科專科醫師
1.檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 5.施行外傷急救處置。
學歷:數位學習、教學科技相關科系。 知識技能: (1)具備腳本撰寫、教學設計能力。 (2)已有操作課程製作軟體如Articulate、Storyline等軟體經驗者為佳。
內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔
.為顧客點單 .解決顧客提出之疑問,並給予點單上的建議。 .調配飲料等。 .負責收銀等工作。 .廚房負責清理工作環境、設備 .廚房煮茶的工作 .外送 .服務客人 ※短期勿試, 需具備機車駕照 請洽 : 0983003735 / 0905361551 / 0934137011
你想要當老闆嗎? 你想要開飲料店嗎? 你想要自創品牌成為飲料業界的龍頭嗎? 當老闆﹑創業不是有錢就夠了! 最重要的是你要有第一線的實戰經驗 在這裡你可以學習到飲料店裡裡外外所有的經驗 從最小的貓毛到最大的海有多深 只要你用心涉略你將會有很大的收穫 做店不是只要學會廚房﹑吧台﹑外送﹑服務及客人就足夠 除了外, 你還要學會內 學會如何與大家合作創造出1+1大於2的成效 如何在一個團隊裡行雲流水 裡邊有非常多的細節等著你去發現 為將來你要成為一個老闆的旅程中 打一個最紮實的基礎 歡迎你來面試我們 歡迎你踏出未來當老闆的第一步
對有意應徵飲料業的你 細心、積極、不害羞,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店也是餐飲服務的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念。
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