CSR專區

1.國外業務拓展以提昇業績，實現公司的市場拓展目標(以E-MAIL聯繫客戶) 2.與舊客戶聯繫並開發新客戶 3.新舊產品的推廣及行銷 4.業績管理與達成

熟悉AUTO CAD ，具板金拆圖相關經驗佳 排版轉NCT程式 出圖文件 其他主管交辦事項

1. 生產規劃與排程： - 制定生產計劃，確保按時完成訂單。協調各部門，確保生產流程順暢。 2. 物料管理： - 監控原材料和零部件的庫存，確保供應充足。與採購部門合作，確保物料及時到位。 3. 品質控制： - 確保生產過程符合品質標準。協助品質部門解決生產中的品質問題。 4. 成本控制： - 監控生產成本，提出降低成本的建議。分析生產數據，找出效率提升的機會。 5. 設備管理： - 確保生產設備正常運作，協調維護和修理。參與設備採購和升級的評估。 6. 人員管理： - 協調生產線人員，確保人力資源合理分配。協助培訓新員工，提升團隊技能。 7. 數據分析與報告： - 收集生產數據，進行分析並提出改進建議。定期提交生產報告，向上級匯報進度。 8. 安全管理： - 確保生產環境符合安全規範。參與安全培訓和應急演練。 9. 溝通協調： - 與各部門保持良好溝通，確保信息順暢。解決生產中的問題，確保生產目標達成。 10. 法規遵循： - 確保生產過程符合相關法規和標準。協助應對審計和檢查。

1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 4.機台操作及例行性機台清機保養 5.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 6.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 4.機台操作及例行性機台清機保養 5.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 6.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 4.機台操作及例行性機台清機保養 5.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 6.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

*服務區域：高雄市（苓雅區、三民區、鳳山區、仁武區、鳥松區、大寮區、大社區、大樹區、梓官區） *薪資待遇： (1)前三個月保障底薪32,000元(前三個月期間照顧組合若超過32,000元，即可轉為拆帳制)。 (2)照顧組合(B碼)拆帳制：最高64％；加成組合(A碼)拆帳制：每月全項50％。 *福利制度: (1)可申請缺工獎金、具勞健保、勞退、團保。 (2)照服員單一級證照加給、轉場津貼、開案獎金、考核獎金、年節獎金、年度健檢、長照積分課程等等。 (3)服務過程耗材供給。 (4)聯誼活動。 (5)每月會議餐點。 (6)婚/喪禮金。 (7)每年發放制服1件。

1. 產品存貨管理，維持安全庫存量，維繫社員利用需求。 2. 負責產品進、銷、存貨管理、盤點及帳務處理作業。 3. 年度產品成本率維護、採購合約簽訂，具議價及談判能力。 4. 依年度工作規畫訂定短、中、長期採購策略。 5. 產品銷售與營業銷售數據資料分析、彙整與提案。 6. 市場行情動態分析、產品成本試算及訂定產品價格。 7. 產品推廣及節慶專案預購作業規劃及執行。 8. 其他主管交辦事項。 *總社、中社、南社免費供應本社食材烹調之午餐。

1.提供住民個別化的照顧服務 2.依據醫囑執行各項護理作業

1.門診跟診作業。 2.病歷資料整理。 3.協助侵入性護理業務執行。 4.單位財產管理。 5.門診部分行政業務處理。

1.血液透析照護服務 2.其他主管交辦事項

電子零組件組裝.檢查.包裝等... 檢查時需使用放大鏡檯燈 無誠者勿試~~

1.具有護理師或護士執照。 2.記錄病患用藥和各種病徵表現 3.照顧病患,提供檢查包括打針、協助服藥等護理臨床工作 4.具有愛心、耐心、細心、良好的溝通能力 5.需輪班。 6.享勞健保、6％勞退提撥金、夜班津貼、特休假、年終獎金 7.薪資(含津貼)40000起薪

1.負責各項菜餚準備及出品。 2.執行主管交辦事項。

1.汽車的潤滑油、齒輪油更換，以及相關的基礎保養。 2.車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養。 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。

負責國內(UPS)不斷電系統、電力電機設備銷售與機房規劃。 1)負責區域業務開發 2)合約訂單審核，協調進出貨事宜。 3)專案管理。 4)主管交辦事項。 ▸ 我們在找的是「有行動力、有邏輯感、想賺錢」的人！ ▸ 完整內部訓練（簡報技巧 / AutoCAD 看圖 / SEO 廣告），適合沒有硬底子但學習力強者。 工作制度： ✅ 季度獎金按「淨利抽成 8~20％」(依照業績指標) ✅ 第 2 個月起進行 KPI 評核，最高第 3 個月正式任用 ✅ 當月業績好，月入 8 萬以上不是夢

處理學生點名、管理學生之秩序、課業督促輔導、整理教室、錄製上課DVD、介紹補習班的升學資訊、協助活動行銷，課程介紹，主管交辦事項等。

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.協助教師處理教學上的行政班務事務 4.介紹說明補習班課程 5.協助行政美編相關事項 6.班級秩序管理 7.補習班環境清理維護 8.處理其他班主任交代雜項工作 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題

通過醫事檢驗師資格，負責醫事檢驗，如血液，綜合學理擬具報告供醫師診斷參考