CSR專區

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 4.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 5.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 6.噴射系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 7.大型重機保養維護

【威豪健身 強力徵才中】 ｜台東唯一三館連鎖健身品牌｜ ＊全台徵才，全面啟動！ ▲保障底薪四萬元／保障底薪四萬元／保障底薪四萬元 ＊很重要，所以講三遍／薪資條件【絕對】優於市場行情。 【無經驗】健身培訓教練計畫 ＊更生館／大同館／大豐館：開放招募中！ ▲不用擔心沒有教學基礎！ ▲價值 五萬元 的完整培訓課程 ▲完全免費開班！保證學到會！ 【保障福利】 ▲前三個月保障底薪 40,000元/月 ▲任務完成另有獎金3.000元／第一個月基本薪資40.000-43.000元 ▲完整培訓成長計畫 【培訓內容】 ▲ 解剖學／肌肉動力學／基礎營養學 ▲ 運動生理學／動作指導技巧／學員溝通技巧 ▲ 銷售能力培養／客戶關係維護 ▲ 筋膜放鬆身體調理技巧 ▲ 拳擊訓練技巧 【你只需要】 ▲ 有運動習慣 ▲ 想挑戰高收入 ▲ 抗壓性高／樂於學習 ▲ 活潑外向，願意溝通與分享 ⸻ 【有經驗者】健身教練招募計畫 喜歡台東生活、或想返鄉工作的教練們，這裡是你的機會！ 【教練薪資待遇】 ▲前三個月保障底薪 40,000元/月 ▲任務完成另有獎金3.000元／第一個月基本薪資40.000-43.000元 ▲ 教練薪資均值 7～11萬 ▲ 最高鐘點抽成 55％ ▲ 執行堂數／績效達標／皆享有激勵獎金 ▲ 每月休假 9～11 天，身心平衡／威豪健身重視員工生活品質 【生活品質大提升】 同樣的薪水，在台東能過得更好 人情味濃、節奏慢、花費低 讓你真正擁有「工作與生活平衡」 【夥伴專屬福利】 ▲ 特休假制度／保障底薪制度。 ▲ 定期內部教育訓練／每個季度安排外師培訓／教練出外研習有公假。 ▲ 員工聚餐／年度旅遊／制服提供。 ▲ 員工休假／管理群組不標ALL／重視你的休假品質。 ▲ 免費使用場館設施。 ▲ 不定時辦公室點心、飲料無限享用。 【公司規模】 威豪健身為台東最大連鎖健身品牌 擁有三間獨立場館：800坪／300坪／1200坪 運營制度健全，成長空間明確 若你對健身產業充滿熱情。 或想了解更多保障制度與晉升路徑。 請私訊我們或主動投遞履歷，我們會第一時間與您聯繫！

1.結構、組裝相關之草圖規劃和細部設計。 2.檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料，以確保其符合設計慨念。 3.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 4.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 5.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 6.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。

無經驗可。

職缺需求台中科學園區台積電25廠工安人員

須具備 1照顧服務員訓練班結業証書 2失智症照顧20小時訓練證書 3身障照顧20小時訓練證書 無經驗可，公司可培訓 **享有政府照顧服務員缺工補助(108,000/1.5年) 工作地點：屏東市、九如鄉、里港鄉、高樹鄉、鹽埔鄉、長治鄉、麟洛鄉、萬丹鄉可選擇) 歡迎電話聯繫0935-456-540預約面試！需具相關證書。無經驗可，公司可培訓

1. 每日作業區進行環境清潔，確保衛生安全符合食品廠標準。 2. 負責生產線機器操作，巡檢並執行故障排除，維持設備正常運作。 3. 檢驗包裝材料與產品品質，確保符合食品安全與新鮮度規範。 4. 按照生產計劃進行包裝與分裝作業，並做好產品標籤記錄。 5. 進行機台日常保養及簡易維修，協助相關技術維護作業。 6. 與其他作業員協調合作，確保持續生產並符合程序規範。 7. 執行主管交辦的生產任務，完成相關文書記錄及程序事項。 8. 遵守食品衛生與操作安全規定，維持工作環境清潔與安全。

1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 6.參與物理治療教育、行政、研究、顧問

1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 6.參與物理治療教育、行政、研究、顧問

1.紡織穿紗與基本操作。(無經驗可，有專人教學) 2.視力正常，細心有責任感。 3.完成生管交辦事項。 ***歡迎二度就業*** ***產線為空調環境***

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

*滿三個月穩定後～享職務津貼！ *國定假日可協調排休 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.提供諮商建議給顧客 3.包裝商品、POS系統收銀、開發票或收據 4.統計銷售、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表，點交所售之現金

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

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1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.有相關經驗佳 5.大夜櫃台人員

喜歡整潔、有責任感，並希望透過細心服務帶給旅客舒適的住宿體驗嗎？ 我們誠摯邀請認真負責、細心用心的你加入團隊，一同打造乾淨、舒適、溫馨的住宿環境。 📋 工作內容 🧹 負責客房清潔整理及環境維護。 🛏️ 更換床單、被套、枕套、毛巾及浴巾。 🛁 清潔浴室，補充客房備品及盥洗用品。 🧴 執行客房消毒及衛生維護作業。 🔍 巡視客房設備，如有異常立即通報。 🏨 協助公共區域及其他指定區域清潔。 📦 管理房務備品及維持工作區域整潔。 🤝 配合主管安排，完成其他交辦事項。 💡我們期待這樣的你 ✔ 做事細心、有責任感，重視環境整潔。 ✔ 具服務熱忱，願意為旅客打造舒適的住宿品質。 ✔ 身體健康，能配合工作需求及排班制度。 ✔ 具團隊合作精神，願意互相支援與協助。 ✔ 具飯店房務、清潔服務或相關工作經驗者佳，無經驗但願意學習者亦歡迎加入。 🎁 公司福利 我們重視每一位夥伴的付出，提供完善的薪酬獎勵與福利制度，讓您安心工作、穩定發展。 🍱 生活照顧 🍴 提供員工餐費，讓您節省開銷。 🩺 定期員工健康檢查，守護您的健康。 🎁 生日禮金 🎁 三節禮金或禮品（端午節、中秋節、春節）。 🎉 員工活動 每年不定期舉辦尾牙或春酒活動，與同仁共享年度成果。 我們期待每位夥伴都能在穩定的工作環境中發揮專長，與公司一同成長，共創美好的職涯發展。 ❤️ 其他福利 📚 完整教育訓練。 📈 良好升遷發展機會。 🤝 穩定工作環境與友善團隊。 ⚖️ 勞保、健保、勞工退休金提撥依法辦理。 🏖️ 特休假依勞基法規定。 🌈 加入我們 在 集好旅店，我們相信每一位同仁都是旅客美好住宿回憶的重要推手。 ✨ 不論你是充滿熱情的櫃檯接待，還是細心專業的房務人員，只要你願意學習、樂於服務，我們都誠摯歡迎你的加入！ 立即加入集好旅店，一起為旅客創造最溫暖、最舒適的住宿體驗！

1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 實行建議性行銷，提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金，每月上班時數達150小時以上，獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪)，最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠

1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金，每月上班時數達150小時以上，獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪)，最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠

1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金，每月上班時數達150小時以上，獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪)，最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.提供顧客相關美髮的資訊 6.接待客人，倒茶水、送雜誌 7.替客人洗頭 8.準備美髮師所要用的器具 9.整理環境以及器具的清理維護