1.裝潢施工作業管理 2.裝潢施工申請作業管控 3.裝潢施工前保護作業督導 4.裝潢施工作業督巡與檢視 5.裝潢施工完畢驗退作業管控 6.現場工務事項協助 7.業主交辦事項處理 8.月薪45,000元以上
輸入醫令,領用盤點耗材等等,有經驗佳 隔週六8:00~12:00輪值
1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約,約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催,關心及回報新人表現 5. 新人留任,離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發,參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇, 謝謝
1.機器人3D模擬介面開發 2.可讀取STEP、STL圖檔 3.圖檔連結、拖拉、旋轉,碰撞偵測,動力學模擬 4.完成主管交辦工作
1. 機械元件開發、設計作業 2. 產品測試、改善作業 3. 產品開發及修改進度管控 4. 與供應商技術溝通、時程管控 5. 提供客戶技術服務及支援 6. 相關專利申請及觀察 7. 其他主管交辦任務 ※機械相關科系或理工相關科系畢業,新鮮人亦非常歡迎 ※熟悉“SOLIDWORKS電腦繪圖” ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力,積極主動與高階主管配合相關研發專案作業
1.視覺軟體應用 2.視覺演算法開發 3.整合視覺與機電開發自動化系統 4.整合視覺與機械手臂開發自動化系統 5.完成主管交辦工作 其他條件: 1.熟悉C, C#與C++ 2. OpenCV影像處理
主要職責:負責PLC開發環境維護、工業自動化周邊軟體開發與系統整合。 開發語言:精通C#(WPF)與ASP.NET、具備VB維護能力及JavaScript應用經驗。 開發工具:熟練操作Visual Studio,具備Xamarin行動開發與Wireshark通訊分析經驗者尤佳。 其他支援:執行主管交辦事項,包含計畫研發專案與系統優化任務等。
1. 自走車開發 2. 導航模式 3. 派工系統開發 4. 完成主管交辦事項 其他條件 1. 熟悉Ladder、FBD以及ST語言
1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具國外業務6年以上經驗,具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績
1. 原物料點收、發料、出入庫管理及需具數字概念 2. 須搬貨物10KG~25KG 3. 使用油壓拖板車&天車&堆高機 4. 需配合加班 5. 主管交待事項
服裝設計及成衣打版師:大學/大專服裝設計科系畢業,有服裝設計或成衣打版工作經驗者優先錄取。要有一年以上成衣開版經驗。
網站設計/商業設計: 大學/大專商業設計及相關科系畢業,有一年以上工作經驗者優先錄取。 商標設計,網頁設計,商品設計,多媒體動畫設計,網頁後台管理,美工/廣告設計,網路商店經營與管理
國貿/業務/助理:大學商學系或相關科系畢業,有一年以上工作經驗者優先錄取。具備英文聽說讀寫及電腦能力,勇於說話且善於溝通; 認真負責,能刻苦耐勞; 善於應變且忍受挫折者。
車縫 縫紉 針車 技術人員
1. 客房餐飲服務(送餐及收餐) 2. 系統Key in 及文書與帳務處理 3. 客訴及抱怨處理 4. 主管交辦事項
餐具清潔、烘乾及歸類
1.處理客房安排事宜(如訂房、排房、進房、退房等)。 2.處理帳務(如收款、核帳、查帳等)。 3.接待客人,並提供相關服務。 4.緊急事件應變處理。 5.具備英語(或日語)溝通能力者為佳。 6.大夜班津貼另計。
日班行政組長: 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 **需會製作財報,管委會,區大會議記錄,有經驗者尤佳**
1.日常電氣設備運轉維護。 2.定期電氣設備檢查維修。 3.電氣設備異常狀況緊急搶修。 4.上級指定之支援工作事項。 5.成型加工設備維護保養。 新進人員40000起 滿3個月約49000起,滿6個月約55000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
1.具備飯店/旅館業房務清潔與管理經驗 2.負責檢查客房及樓層巡樓,確保服務品質 3.督導、協調及安排每日打掃的人力及間數 4.具房務修繕、保養的基本概念及知識 5.處理客訴及危機情況 6.具團隊合作精神及協調能力 7.管理公共區域的清潔維護