CSR專區

1.出團行政作業(開團、住房、交通、餐飲、門票確認等) 2.協助顧客取得必要簽證及證照等文件。 3.其他例行行政事務 4.其他主管交辦事宜 **另有優渥之公開透明OP獎金制度，年度總獎金上看20~30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有租屋津貼2,000元/月**

1. 聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 現場工作的安全考量(無不良嗜好及不酒者) 具備堆高機證照者月薪：35000~45000元

1.執行例行性護理照護:執行基礎護理照護（量測生命徵象、給藥技術）、執行管路照護、執行傷口/造口照護、每日確實執行預防性照護（抽痰） 2.執行護理評估與處遇:針對現存、潛在之健康問題與健康檢查異常數值、每日確實執行預防性照護（抽痰） 3.外部醫療資源網路建立:連結營養師，協助進行服務對象營養需求之評估、設計、監控與諮詢；連結藥師，協助進行服務對象藥事照護相關業務；連結醫師，協助進行服務對象之診察、開給方劑、治療等相關業務；連結牙醫師，協助進行服務對象口腔保健相關業務；連結居家護理師，協助進行服務對象更管相關業務 4.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核生服員之作業流程 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5，600元至6萬2，400元之個人獎助※

中嘉集團正在找尋【續約專員/資深專員】，有意朝正夯的寬頻網路產業發展的您，我們將提供完整的教育訓練，歡迎加入我們的行列！ 中嘉寬頻為數位服務領先品牌，整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選。 企業影片介紹：https://youtu.be/RWyLn9mwr6k 【職務內容】 1. 提供優質客戶名單，不需陌生開發，百分之百內勤工作 2. 推薦寬頻網路、數位有線電視優惠方案，既有客戶電話線上續約，完善客戶經營制，回購率高 3. 保障底薪、優渥業績獎金，週休二日，見紅就休，不需輪班 4. 完善新人訓練課程及專業知識，搭配專屬輔導員培育帶領，讓你輕鬆上手，不必擔心沒經驗 【福利制度】 1. 正職員工統一享勞、健保、勞退6％ 2. 免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3. 中秋、端午、生日禮金/禮卷、旅遊補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助 4. 員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5. 員工聚餐及節慶活動、員購福利（STAYFUN APP購物網） 6. 薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 各項員工福利項目，持續增訂中！ 更多公司資訊請參考以下連結： https://www.homeplus.net.tw/

營養師證照或食品技師證照。 ● 規劃與執行HACCP。 ● 針對異常問題提出檢討與改善方針。 ● 食品從業人員衛生管理。 ● 食品安全法規收集和更新及協助主管機關或驗證單位相關稽核事務。 ● 食品衛生管理及員工教育訓練。 ● 遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規範和當地的規章制度。 ● 公司內勤、.檢驗、抽驗計劃、產品品質提昇 ● 檢驗標準制定及執行、負責儀器校驗 ● 完成主管交付事項 ● 月休9天(排班制) ● 加班費另計,且先給予(大約6千)◎◎

協助送貨

1.房務制度建立及管理房間安排事宜，掌管每日的營運，協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.略懂水電 提供調薪機制另領有業績獎金

1. 協助發票的開立。 2. 出納相關事務，現金流管理及零用金核銷。 3. 核對客戶簽單及相關單據。 4. 協助完成日常記帳。 5. 定期核對應收應付帳務報告。 6. 支援內部會計帳務處理，包括費用報銷及發票整理。 7. 協助財務報表編製。 8. 文件的整理與歸檔。 9. 主管交辦事務。 我們誠摯邀請對財務及會計工作充滿熱忱的你加入我們的團隊，與我們一同推動物流產業的卓越發展！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.時薪220元/小時，轉場費另計。 2.員工介紹獎金。（做多久領多久） 3.開案獎金。 4.個案困難加給。 5.除勞保、健保外。專業證照加給、每年員工體檢等福利 6.完成居服員失智、身障專業課程者尤佳 7.無經驗也歡迎加入成為我們的夥伴唷！ 8.服務區域：三民、左營、仁武、苓雅、新興、前金、鹽埕、鼓山、前鎮、鳳山 😊有興趣的夥伴，健陞居家歡迎您😊 歡迎來電☎️07-2235402黃主任

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.工作職務依學經歷及面談後安排。 2.需具備身心障礙手冊。 新進人員31000起 滿3個月約37000起，滿6個月約43000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 裝配低壓電力配電盤(600V以下) 2. 電廠發電設備自動控制.AVR.勵磁系統檢修.自動並聯盤.人機介面.PLC程式編譯. 3. 天然氣發電機控制系統.PID控制.SCADA數據收集. 4.蒸汽渦輪發電機控制系統.ETS.DEH.TSI.DCS.各介面系統查修.整合.安裝.調試. 5.遠端程序控制.查修. 6.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 7.從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試 8.WOODWARD執行器控制.維修.安裝. 9.各式並聯盤控制器安裝.維修.調試.

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.夜間巡邏，人員、車輛進出管制。 2.薪資36500元

1. 泳池秩序維護，防止意外事件發生。 2. 泳池安全警戒，確保泳客安全。 3. 泳池公共設施及周邊環境清潔維護。 4. 檢測水質並定時紀錄。 5. 泳池機房操作。

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 4.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 5.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 6.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質

1.公司一般會計帳務處理，與會計師核對帳務 2.公司發票開立、稅務申報、財務報表製作 3.零用金管理 4.主管交辦事務處理

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產(產線相關)報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.廠區環境維護事宜。 7.需配合加班。

1、協助班級教學行政事務 2、協助幼生保育工作 3、維護教室清潔 4、紀錄拍照幼生學習實況 5、請假代班支援