CSR專區

1、設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2、實施托育活動。 3、觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒成長記錄。 4、維護幼兒的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡。 6、參與在職研習及機構觀摩活動。 7、維護托育環境整潔 。

1. 負責水電工程的現場施工，包括電力系統及給排水系統的安裝與調試。 2. 進行電路與管道系統的安裝、維修、保養和檢查，確保設備正常運作。 3. 檢測及分析系統故障，及時進行修復，並提供專業解決方案。 4. 協助設計與修改基本工程圖面，提供技術支持。 5. 與團隊和其他單位進行有效溝通，確保工程進度如期完成。 6. 嚴格遵守安全標準和施工法規，確保現場施工安全無虞。 我們提供以下福利與學習機會： - 年終獎金，節慶禮品，讓努力與成果掛鉤。 - 勞保健保全面保障，提供安全穩定的工作環境。 - 特休年假制度，讓您充分享受生活與家庭時光。 - 定期舉辦教育訓練及工作活動，促進員工專業技能提升與團隊關係。 如果您對我們的職位感興趣，期待您的加入，共同為技術創新與高效解決方案努力，立即投遞履歷，成為我們的重要一員！

熟悉欲銷售之產品特性、使用原理及適用範圍，精通公司規章及作業流程。 進行市場分析及潛在客戶開發，規劃拜訪行程並推銷公司產品服務。 根據客戶需求提供專業報價，完成合約談判與簽訂，以確保雙方共贏。 提供售後服務，快速處理顧客抱怨及技術問題，提升顧客滿意度。 定期維護客戶關係，分析數據以探索潛在合作機會及增強信任度。 蒐集並整理客戶回饋與市場信息，為公司產品優化與銷售策略提供建議。 準時向主管報告業務進度，參加並配合績效檢討會議以提升業績能力。 熟練使用CRM系統追蹤銷售進度及客戶資料，達成年度業務目標。

1.配合補習班活動 2.學員成果評估 3.學員管理 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.安排學生補課事宜 9.協助招生相關事項 10.處理其他班主任交代雜項工作

1. 大型巴士司機。 2. 遊覽車、交通車運輸工作。 3. 對路況熟悉之遊覽車、交通車司機 4. 需配合公司工作上的安排。 5. 無不良嗜好、勿吃檳榔、配合度佳領越多。

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況

1.了解學生學習與考試狀況，關心學生出勤狀況，能要求學生也能讓學生信任 2.定期與不定期與家長溝通學生狀況，並能介紹課程與催繳費 3.負責學生到離班點名與劃位事宜，上課中要能管理秩序 4.與科任老師確認各堂使用之講義與考卷，並完成送印或列印 5.補習班環境清理維護，環境清潔人人有責 6.協助招生相關事項，練習應對進退，練習說話有條有理，對帶班有很大的幫助

美語教學 時間彈性

1.筍干作業處理計酬人員 2.二度就業可

1.筍干前置作業處理 2.二度就業可

1.筍干前置作業處理 2.二度就業可

🔥【幼教老師｜月薪 34,200～40,000｜週休二日｜固定日班】🔥 👧👦 喜歡孩子、熱愛教學的你～我們正在找一位「願意陪孩子一起長大」的幼教老師加入團隊！ 🏫 公司名稱：彰化縣私立美利亞幼兒園 📍 工作地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 ⏰ 工作時間：08:00-17:00（中午休息1小時） 📆 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：月薪 34,200～40,000 元（依學經歷敘薪） 🎓 學歷要求：大學以上（學前教育相關科系佳） 📝 資格條件：需具備幼教老師相關資格（依園所規定） 🛠 工作內容： 🔹 規劃幼兒課程與教案設計，帶領幼兒學習探索 🔹 班級經營與日常照護（安全維護、生活常規引導） 🔹 觀察幼兒學習發展狀況，進行教學紀錄與評量 🔹 親師溝通與家長聯繫，共同陪伴孩子成長 🔹 配合園務活動、節慶活動與主管交辦事項 🎁 福利制度： ✨ 穩定薪資＋年終獎金（讓你的付出被看見） ✨ 員工旅遊＆供餐福利（工作生活都照顧） ✨ 溫馨團隊氛圍＋優質教學環境（做得開心、也做得長久） 📞 聯絡人：曾園長（優先電話聯繫） 📲 市話：(04)735-3855 📍 面試地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，園方會主動致電聯繫安排面試。 🔥 現在就投遞履歷表報名，加入我們的團隊！🔥

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配餐點、飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1. 大型巴士司機。 2. 遊覽車、交通車運輸工作。 3. 對路況熟悉之遊覽車、交通車司機 4. 需配合公司工作上的安排。 5. 無不良嗜好，吃苦耐勞、勿吃檳榔、配合度佳。 6.配合度越高.領越多。

1.大型巴士司機。 2.遊覽車、交通車運輸工作。 3.對路況熟悉之遊覽車、交通車司機 4.需配合公司工作上的安排。 5.無不良嗜好、勿吃檳榔、配合度佳。 6.配合度越高，領得越多。

※無經驗可※ 工作內容 (1)會計表報彙整、審核、分析(營業盈虧之核算與效益評估)、帳務或採購監辦等工作。 (2)資金籌劃、財務調度、預算執行、稅務規劃等，財務管理相關工作。 (3)無經驗可。

薪資待遇：依實際學經歷敘薪為準 年薪：96–98萬元（含績效獎金、考績、年終、簽約獎勵金、加班費） 月薪：62,000元起（含績效獎金） 藥學碩士或六年制藥學系畢業者年薪可達98萬元 簽約獎勵金15萬元（任職滿3個月，簽訂1年契約，分12期發放） 進階藥師/專科藥師制度，進階獎金每月1,500–10,000元 年資可予認列，逐年考績調薪 學歷： 大學藥學系畢業 證照： 藥師執照、中藥課程學分 工作內容： 一般調劑、發藥作業 需準備文件： 1.畢業證書影本 2.藥師證書影本 3.履歷表與自傳 4.中藥學分證明 甄選方式： 面試 聯絡方式： 郵寄地址：台北市信義區吳興街252號中藥局 E-mail：peiying@h.tmu.edu.tw

***需要相關科系 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.自動控制 配電盤 配線安裝 2.現場施工 連接測試 3.需會開手排小貨車 4.無經驗可 5.需配合加班