CSR專區

***年後無痛轉職專案：年前面試，安心領完年終再報到*** ◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科42,000元起，大學45,000元起，碩士47,000元起(含NRP執照) ◉ 夜班津貼：小夜$700/日、大夜 $1200/日 ◉ 試用期後享有每季績效紅利獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金

☆☆☆保障底薪☆☆☆ ☆☆☆業績獎金上無封頂！賺多賺少全看自己！☆☆☆ ＊主要開發客戶：各大水電材料行、設計公司 1.客戶開發：開發新客戶、新通路及當區大型專案之洽談；建立客戶對品牌的好感度。 2.維繫關係：定期拜訪客戶，維繫並穩定客戶情誼。 3.客戶服務：提供產品報價及商品諮詢，處理客戶帳款相關事宜。 4.產品售後：了解狀況，進而回答客戶在產品使用上的問題。 5.資訊收集：市場資訊搜集、研判及回報。 ＊完成上級交辦事務 ＊協助維持辦公室及展示中心環境整潔 ＊需自備普通輕/重型機車。 ☆積極向上，溝通EQ高、有耐性，有解決問題之態度。 ☆有業務相關經驗者佳。 ☆公司有隻招財汪，歡迎喜歡小毛孩的朋友加入！ ☆如果對自己很有信心，也覺得可以為團隊帶來足夠貢獻，薪資可面議！ ☆男女不拘，歡迎二次就業 【工作時間】上下班時間穩定。 【交通便利】出門三秒進交流道上高速公路 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚，不擔心颳風下雨 【油資補助】補助普通輕/重型機車油資 【茶水間】微波爐、烤箱、冰箱，可自行帶便當

1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾、門市展件陳列 介紹銷售 3.各專案的成本控管與執行 4.選品之議價與採購 5.傢俱解說與品牌介紹 6.協助公司文件整理、品牌分類、來客記錄表登記 7.協助空間配置提案與拜訪設計師、建商和代銷中心 8.主管交辦事項 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

從設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3. 需負責現場工班管理、與業主友善溝通的能力。 4. 熱愛室內設計產業，喜愛創作、細心、負責，協調工班調度。 5. 具備Office軟體文書處理的基本能力（如：發包作業、客戶會議記錄）。 6. 具創意、企圖心，並對工作有熱忱與團隊精神。 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 。 3.公司網站維護 。 4.商品上架包貨出貨 。 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

-提供客戶家具配置及規劃服務 -負責介紹及銷售門市商品 -處理銷售業務相關問題(例如:線上顧客服務，售後顧客服務) -處理主管及業務交辦工作事項 -清潔及維持營業場所的整潔與美觀 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 3.公司網站維護 4.商品上架 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2.國外客戶交談或書信往來 3.協助主管執行客戶管理。 4.客戶產品開發動向、市場情報蒐集。

1.設計活動看板 具備基本印刷輸出知識，紙張磅數、材質、製作工法 對公關活動設計製作物有興趣，想打造主題性滿滿的活動現場! ex:主視覺設計／舞台設計／背板設計／其他設計製作物 2.設計修改並執行其設計理念。 3.進行圖稿、文案的排版設計。 4.與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 5.將圖稿交由印刷廠印製。進行完稿的後置裁切工作。

各分店據點（板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ） 我們在找這樣的你： 具5年以上汽車維修經驗，熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感，工作態度積極，重視品質、擅長團隊合作，也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容： 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店：籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦

1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類,需電腦作業 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

銷售商品: 汽.机車用潤滑油. 銷售區域 :台北市,新北市,基隆市. 銷售對象:汽機車修理廠, 客貨運公司 及建設 机械公司‧

公司製造並銷售配管零件，閘閥和消防栓。 業務工作:銷售、協助工地事宜

此工作為與公司的各個代工廠商做生產排程規劃，製程討論，品管規格制定的聯絡窗口，並在確定排程後，做原物料需求預估，並在生產時需出差至代工廠做品管及稽核，相關工作都於辦公室作業，但需定時出差至各代工廠及指定供應商 工作內容及需求 1.生產排程作業 、依照指示開立製令單、請購單 2.生產原物料控管 3.產量管制 4.各代工廠及原物料供應商聯繫及進度追蹤 5.主管交辦事項 6.聯繫各廠商需有良好溝通技巧 7.俱飲料食品廠經驗由佳

以人為本的企業，可從無到有教導，我們的知識不怕你問，只怕你不學。 (1) 無經驗或非本科系畢業者可，本公司將予以指導基礎焊接切割技術。 (2) 已有焊接等相關經驗或證照者，本公司將進行組別分派、由技師帶領合作施工。 (3) 維修各式半拖車；各式半拖車半成品後續技術性加工製作；罐槽車管路、零組件、閥件等配置操作。 (4) 半拖車各式懸吊系統組裝成型。 (5) 經教育訓練成為車體專業製修焊接技師。 (6) 無經驗、無相關技能者首月以$30,000起計薪；有經驗、相關技能者視熟練度及表現等直接增加起薪，起薪最高可達$38000，視工作狀況應用程度予以加薪，勞健保、退休金等皆合乎法規並享年度健檢、各項福利，另有團體意外保險。 (7) 到職先行進行基礎知識及安全之學習、經認可後再前往物料部門進行學習及協同作業。 p.s. (1) 本職位各項職務皆於廠房進行，並非一般常駐辦公室類型，有疑慮者請勿嘗試。 (2) 不接受履歷未附照片之應徵申請。

工作內容： 1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 2．配送區域固定(往返約1.5公里) 3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

1.協助會計處理或完成會計事項

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。