CSR專區

1.直/間接人員招募與面談作業。 2.各類徵才活動規劃與執行（校園徵才、就業博覽會等） 3.招募管道開發、經營管理人力銀行職缺，解決人力需求問題。 4.招募相關數據統計、報表製作與表單維護更新。 5.招募專案規劃與執行。

1.管理人事檔案，熟悉勞動法規與人力資源系統操作 2.協助招聘與人才甄選，執行員工培訓與發展規劃 3.負責薪酬福利申報與核算，熟悉績效管理流程 4.處理公司內部與外部文件，負責文書處理與公文歸檔 5.熟悉辦公軟體操作，製作報表、數據分析及圖表呈現 6.負責物資採購與庫存管理，確保資源規劃與有效整合 7.執行餐飲衛生安全規範，支持環境維護管理作業

1.人員應聘邀約 2.統整每日人事問題 3.班表排序 4.勞健保加、退 5.主管交辦事項 ––- 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金 3.每年調薪考核 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.資歷滿半年即有團保 ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃 公司距離鶯歌車站約5-10分鐘距離，交通便利 **全勤獎金1000元**

* 具備愛心與耐心，安全細心地照護幼兒。 * 保持良好的親師溝通 * 設計規劃課程(主題教學/學習區) * 低師生比 * 每班雙主教老師，幼小班另配置一位助理老師協助保育。 * 薪資優於公幼及非營利幼兒園，外加6％退休金及政府補助導師費每月2,000元。 三節獎金 / 每年視工作表現調薪 / 員工旅遊補助 / 依勞基法享有勞工權益 單純教學工作不需招生 / 免費員工餐 / 員工子女就讀優惠 / 園內定期邀請優質師資舉辦研習課程

想累積完整的人力資源實務經驗嗎？ 這個職務會從員工到職、異動、離職、考勤、試用期考核，到招募與面談都有機會接觸，適合想扎實建立 HR 基礎、逐步發展人資專業的夥伴加入！ 【職務內容】 行政與人資作業｜約 80％ ★ 新進同仁任用資格審查及人事系統建檔 ★ 新進人員紙本合約及相關文件確認 ★ 員工離職、異動等人事行政作業 ★ 組織編制及人力管控作業 ★ 人資相關報表製作、資料彙整及分析 ★ 員工考勤資料維護及異常追蹤 ★ 新進及離職員工訪談 ★ 試用期考核追蹤及相關行政作業 招募作業協助｜約 20％ ★ 電話邀約、人才招募及面談徵選 ★ 協助校園徵才、就業博覽會、招募講座等外部招募活動 ★ 招募管道維護及相關招募行政作業 ★ 其他主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 如果你對人力資源工作有興趣，希望實際接觸員工任用、招募、考勤及人事行政等不同面向，這個職務可以讓你從日常實務中逐步累積完整的 HR 經驗。 ★ 本職務不限具全職工作經驗者，亦歡迎實習生應徵。

(1) 協助水電、空調、門禁、監控設備、消防器材等之例行保養與叫修 (2) 督導外包清潔公司，維持辦公室、會議室、公共區域、茶水間及洗手間整潔 (3) 辦公桌椅、電腦週邊、事務機等固定資產的編號、貼標、領用登記與年度/半年度實體盤點 (4) 文具、紙張、印表機碳粉匣、生活備品等之安全庫存管控 (5) 公司車輛租賃、派車調度登記、定期保養、檢驗 (6) 協助主管指派之臨時性事務工作(EX:協助整理財會憑證、沖帳…等) (7) 跨部門協作與員工福利支援

車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護

1.成品倉進出貨管理 2.成品倉庫整理整頓 3.輪班排休制 4.冷藏飲料區作業 5.具有堆高機證照者 6.加班費/輪班津貼另計 7.其他主管交辦事項

我們是一家專注於藥品製造的企業，致力於提供高品質、安全有效的醫藥產品，主要服務於醫療機構、藥品分銷商和患者。我們注重創新與品質，致力於推動健康領域的持續進步。 工作內容： 1. 遵循GMP規範，操作製藥相關設備，確保生產製程合乎規範。 2. 負責原料及成品的檢測，包括取樣、數據獲取和分析，確保產品符合品質標準。 3. 參與生產數據的整理與記錄工作，維持生產過程之文件準確度及完整性。 4. 定期進行設備清潔、校準及維護，保障生產設備穩定運行。 5. 協助內部稽核，包括稽核計畫的執行和改善報告撰寫。 6. 參與製程改善活動，不斷優化生產效率和產品品質。 7. 處理生產相關的異常狀況，包括排查問題及進行改進措施。 8. 配合新藥生產技術的轉移與相關實驗，確保新技術順利導入。 歡迎您加入我們的團隊，共同致力於提供卓越的醫藥產品與服務。立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

病患載送等 Emt1/bls相關證照或CPR經驗 及照顧服務員訓練 備註: 需職業駕照

切菜 洗菜 洗碗 打餐 送月子餐 時薪200元起 视工作調整

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

櫃台掛號作業，醫療跟診作業，清洗器械，打掃環境

1. 文書處理、資料整理、存檔與維護、整理及追蹤事項執行，確保資訊準確。 2. 公文、郵件、信件的收發與寄送以及相關檔案歸檔。 3. 接聽來電、轉交到相關部門，維護良好溝通管道。 4. 辦公整潔維護。 5. 協助部門間聯繫，整合所需資訊並處理相關行政支援。 6.主管交辦事宜。 7.外出洽公

1.BMW售後服務 2.配合廠務工作推行 3.主管交辦事項

1.平常需配合出差 工作內容是到各大電子廠更換濾心 ⭕注意事項，如無法接受者，請勿投遞 1.培訓上課為期三個月，皆比照勞基法，須配合出差，如未指 派工作，即可休假（待命）薪資照算 2.試用期31000起，正職33000起，加班費另計 3. 施工現場需搬運，肯吃苦耐勞者佳 如有問題或意者請電洽 📞0963-107981許小姐 📞0972-356228趙先生

1.平常需配合出差 工作內容是到各大電子廠更換濾心 ⭕注意事項，如無法接受者，請勿投遞 1.培訓上課為期三個月，皆比照勞基法，須配合出差，如未指 派工作，即可休假（待命）薪資照算 2.試用期31000起，正職33000起，加班費另計 3. 施工現場需搬運，肯吃苦耐勞者佳 如有問題或意者請電洽 📞0963-107981許小姐 📞0972-356228趙先生

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.消防設備檢測、維修及安裝 2.完成主管交辦事項 【薪資依能力調整】

1. 協助業務接待客戶 2. 協助展間相關事項安排 3. 簡易車輛照片整理及網路平台Po文 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援