CSR專區

主要負責國內大小學生戶外教學的旅遊領團工作， 校外教學 畢業旅行 高中公民訓練 國中小露營活動 新生訓練 幹部訓練 大專迎新 各式晚會 山野訓練 漆彈朔溪 【需具備的技能】 人員掌控、導覽、團康、野外探索、PA探索、童軍技能、主持等 【無經驗可，有熱情佳，本公司配有完善領團教育訓練制度，讓您成為專業領團人員！】 底薪+出團天數津貼 工作內容： 1. 提供目的地歷史、文化及地理背景的專業解說，增進旅遊體驗深度。 2. 確保旅遊團隊安全，遵守相關法規與安全準則並善用基本急救知識。 3. 負責團體人數清點與交通、住宿安排的協調作業。 4. 與相關服務供應商如飯店、遊覽車司機維持良好溝通，確保各項配合流暢。 5. 團康晚會律動跳舞氣氛帶動。 6. 培養優秀的人際溝通能力，維護良好的客戶關係。 7. 定期參加公司內部訓練，持續提升專業能力與服務品質。 ※投履歷前注意事項※ 出團接觸人群從幼兒園、國小、國中、高中到大學皆有， 出團時無法天天回家，平日假日都會有出團的需求， 個人的體力需有相當的基礎方能應對出團時的消耗， 收入高低會依個人能力而有所差異 本工作需要有高度的熱情~職人的精神及堅持使命必達的情感， 歡迎想挑戰成為全方位人才的夥伴加入我們，一起成為回憶的製造者~

工作內容： 1.執行急診病患身體理學檢查評估及急症護理臨床業務。 薪資： 大學畢、具護理師證照、純白班者，常態薪資42,500~44,000元/月； 可配合輪班者(至少7天不限大、小夜班)，常態薪資50,000~62,000元/月 （固定或變動薪資因個人學經歷或績效而異） 相關津貼： 1.夜班費：小夜班500元/天，大夜班700元/天 2.績效獎金：1,500~3,000元/月 3.證照津貼：500~1,500元/月 4.進階津貼：500~4,000元/月 5.升等津貼：2,000~9,000元/月 6.季獎金：2,400元/季 7.久任獎金：3,000~15,000元/季

1.計算訂單費用並提供給客戶 2.溝通了解客戶派車需求 3.協助業務確認訂單價格 4.成本及利潤計算分析 5.其他主管交辦事項與部門專案行政作業

台北市 松山區 西松日間照顧中心 照服員 一、 服務對象:失能/失智長輩 二、 執行入托長者於中心日常生活照顧事宜 三、 長者活動帶領及設計 四、環境簡易清潔整理 五、免費供午餐，免費提供積分訓練，另提供3000元外部訓練補助 六、免費每年身體健檢 七、有完整職前訓練與帶領，不會一開始就獨力帶班 工作內容單純、團隊合作支持、氣氛佳、不需兼任司機或廚工、不需支援其他地方 基金會成立30年擁有完整升遷與福利，日照中心在地深耕20餘年，制度完整不混亂，擁有專業豐富的經驗、人性化服務，歡迎成為我們的夥伴~ 一、員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 二、員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議反映員工需求 (3) 年度團檢 三、專業加給與多元福利 (1) 證照加給/經歷加給/任務加給/久任獎金 (2) 二節禮金/年終獎金/生日禮券/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 友善職場環境等 四、職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃

1、點餐、帶位、桌邊服務、送餐 2、收銀結帳 3、食材備料、簡易湯品備製 4、餐點擺盤及出餐 5、碗盤、餐具清潔及保養、歸位 6、工作區域清潔及工作設備清潔、保養

我們是北彰化和美地區的長照機構，致力於為地區長者及有需求之社會群體提供全方位的專業長期照護。 我們的服務包含長者相關的各項照護服務。透過專業團隊與資源整合，我們為每位長輩提供專業且貼心的個人化服務，協助他們迎接健康、有品質的生活。 工作內容： 1. 規劃與執行個案輔導工作，包括進行個案評估、需求分析及擬定個案處遇計畫，提供適切的專業協助。 2. 帶領團體活動及辦理社區資源整合，促進長者之間及與社區的連結關係，提升生活品質。 3. 負責撰寫各項專業方案計劃及執行成果報告，確保計畫進程及服務目標達成。 4. 發掘並有效利用福利服務資源、組織服務網絡、協助服務資源的創建與運作。 5. 辦理個案入案及結案評估，持續追蹤個案後續狀況，並提供適當的轉銜服務。 6. 督導與管理現場照服人員，確保服務品質及團隊間的專業合作。 7. 協助規劃在職教育訓練及定期檢視服務流程，針對服務提升進行品質改善。 8. 支持主管交辦的其他專案或相關行政事務，促進機構整體順暢運作與服務目標達成。 我們期待熱情且具使命感的您加入我們的團隊，一同為北彰化地區的長者及其家庭提供專業且溫暖的服務體驗。立即投遞履歷，我們期待與您一同攜手前行！

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.市區收送件服務

一、執行醫療業務：門診、住院、會診相關專科，檢查、內科值班(不論白班夜班均有專師協助)。 二、可申請到北榮受訓或學習，每週0.5-1日。 三、可提供公職機會。 四、參與院內各項會議。 五、相關醫學領域之研究計劃與執行，可申請院內研究經費。 六、完成上級交辦事宜。

接待家長學生、課程介紹、文書處理、庫存盤點、環境整理打掃、 臉書粉絲專頁發文、維護管理

土開/房仲/危老重建/建設/代租代管一條龍服務 1.開發銷售,房屋,土地不動產 2.協助客戶建照,營建業務 3.提供危老專案專業模式 4.代租代管不動產 5.不單做業務,我們要做客戶一輩子的顧問 我們的模式: 1.不怕不會,只怕不學,專業人員與SOP系統一對一教學,一個月內從教到一起做到可以獨立作業 2.不限學歷,年齡,只要有心 3.數萬筆客戶資料,快速上手 *我珍惜我的夥伴,將同仁當家人,大家一起,讓幸福亮起來 *注重品質,誰說業務就要應酬,就要雞叫做到鬼叫,專心每天8time一樣可以早早五子登科 *我們有個非常良好的工作環境,將來后里的地標,麥當勞就在我身邊,人性化的管理,系統化學習

執行專案計畫，內容包含： 1.學士學位須具備3年以上環保相關計畫經歷；專科學位須具備5年以上環保相關計畫經歷。 2.辦理水質相關計畫外勤業務(監測設施維護、監督及稽查等)。 3.辦理電腦文書及統計報表等作業。 4.其他交辦事項。 5.須能配合不定期晚間、假日加班。

餐點製作 送餐 收餐 環境整理 廚務幫忙 飲品調製

1.配置不鏽鋼管、碳鋼、鍍鋅、upvc管等。 2.可配合短期外出。 外出過夜每日補貼600+100

1、日常照顧：協助進食、身體清潔、穿換衣服、協助如廁、安全維護等 2、活動帶領：早操、認知活動、懷舊活動、外出活動、美食活動、肢體活動等 3、工作報表書寫紀錄 4、交通協助：交通車抵達時的接送和安全維護、必要時協助個案的交通車駕駛工作

本公司與中科台積電配合 1.協助現場作業，工作單純，無經驗也沒關係，但是願意學習 2.處理主管交辦事項

本公司與中科台積電配合 1.協助現場作業，工作單純，無經驗也沒關係，但是願意學習 2.處理主管交辦事項

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.大學畢

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1.照顧0-3歲嬰幼兒並建立良好常規 2.提供嬰幼兒建立正常且安全的照護 3.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動 4.填寫嬰幼兒相關資料，如：教學、衛生、親師溝通管道之紀錄等。 5.與家長共同討論嬰幼兒的身心發展、行為表現與學習狀況。 6.執行主管交辦事項及托育人員工作項目（如：保育、教學、親師溝通、緊急狀況處理）

1.接送幼兒上下車及車內外的安全 2.需遵守交通規則