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1 幫客人服務加油 2 有意願者請先投遞履歷 或來電 (02)8992-3336 找童先生 我們會盡快審核 和您聯繫

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1.開發新客戶 2.客戶拜訪開發並推廣產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 無經驗可

麵包師傅二手三手，負責門市麵包坊麵包備料及製作，會烘焙西點蛋糕麵包，具相關經驗佳。

會烘焙西點蛋糕麵包，具相關經驗佳。 對西點蛋糕具高度熱情，懷有技術者的夢想與專注，對西點蛋糕製作有基礎，有志接受公司培養成能獨當一面的蛋糕師傅

執行單位常規護理：護理紀錄書寫及評值、生命徵象測量（體溫、呼吸、脈搏、血壓）、給藥、換藥、測血糖、協助評鑑相關記錄…

立式車床操作相關工作 1. 編寫簡易加工程式並操作CNC立式車床進行加工 2. 保養機台 3.有經驗者佳 ■供宿舍

戶外/室內工地現場園藝造景: 1.植栽(種植水生植物,地被,草花,灌木,喬木) 2.泥塑(水池,砌磚,砌花台,貼石材,立景石) 3.基本水電(庭園燈,噴灌,水景系統) 4.鋪面(連鎖磚,石材鋪設) 5.整地(操作小型挖土機可學習) 6.維護管理(病蟲害處理,除草,澆水,修剪) ※需勞力及技術工作，固定集合地點(五股區成泰路) 分小組工作，需至不同工地不僅限於五股區 享勞健保團保，供餐及飲料費。無經驗可，願意學習尤佳 歡迎對植栽景觀施工有興趣的你

戶外/室內工地現場園藝造景: 1.植栽(種植水生植物,地被,草花,灌木,喬木) 2.泥塑(水池,砌磚,砌花台,貼石材,立景石) 3.基本水電(庭園燈,噴灌,水景系統) 4.鋪面(連鎖磚,石材鋪設) 5.整地(操作小型挖土機可學習) 6.維護管理(病蟲害處理,除草,澆水,修剪) ※需勞力及技術工作，固定集合地點(桃園區大有路) 分小組工作，需至不同工地不僅限於桃園區 享勞健保團保，供餐及飲料費。無經驗可，願意學習尤佳 歡迎對景觀施工有興趣的你

土木工程現場工作,橋梁檢測,隧道檢測,非破壞檢測,測量,監測...等 有興趣請先按主動應徵，然後用Line詢問工作內容，我的Line ID:guest7382

※歡迎主動來電預約面試，將優先處理(9:00~12:00，13:00~18:00) 1.須具備職業手排駕照駕駛3.5噸小貨車，具經驗者尤佳 2.協助或自行裝卸搬運貨物，並安全運送。

1. 培養幼兒良好生活習慣，指導日常行為並確保其安全與健康。 2. 設計多元學習課程，涵蓋六大領域與八大智能促進全人發展。 3. 引導幼兒自我表現及團體互動，促進情緒管理與社交能力提升。 4. 規劃親職教育活動，如電話訪談或座談會，促進家庭與學校合作。 5. 負責環境管理及佈置，確保教室與園所的整潔且提供安全空間。 6. 執行園內活動並支援其他教職業務，維持日常運作順暢。 7. 觀察記錄幼兒發展情況，提供專業建議以符合個別需求。 8. 參與專業技能提升活動，不斷更新教學方法與提升教學品質。

餐廳現場服務，可彈性排班 早班上班時段 06:00~11:00 下班時間可調整

1.每日整理客房及回報房況。 2.管控各樓層房務用品與客房備品管控。 3.整理及清潔所有公共區域。 4.盤點每日送洗布巾。 5.執行飯店永續經營理念。 6.執行飯店環保政策(整房時隨時關閉房內不使用電源，定期參加環保概念訓練，養成資源回收習慣)

門市調劑銷售,須帶藥師執照, 無經驗可！

健保藥品調劑及門市健康食品.奶粉零售販賣 需備藥師執照，無經驗可

1.指導學童作業，注意字體工整，協助輔導加強課業 2.管理班內秩序，處理學童在班內生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況 4.協助輔導加強學科

連禾科技有限公司，秉持專業、用心與責任的經營理念，致力於提供電話系統、光纖網路、門禁考勤以及數位監視等弱電工程一條龍服務。🌟 作為一家追求永續經營與成長的企業，我們的產品不僅加強人們的互聯，還為各產業夥伴創建高效、安全的數位環境，讓科技更貼近生活。💻📡 主要工作內容： 1. 負責電信網路規劃與線路配接，進行安裝與調試工作 2. 進行光纖網路佈放、測試並熟悉操作工具(FIUKE、OTDR) 3. 設備安裝與維護，包括電話交換機、廣播系統及數位監控等弱電系統 4. 負責防盜及視聽音響設備的監控、安裝與障礙排除 5. 協助與團隊搭配完成電信系統整合施工，保障專案品質 我們誠摯提供以下精彩福利 🍱: - 三節及年節獎金、全勤獎金、春酒尾牙應有盡有 - 員工團體保險、勞健保、勞退儲蓄準備金 - 提供員工在職教育訓練與學習機會，良好的升職制度 - 周休二日、伙食津貼與員工制服支付 成為我們充滿熱情與專業的團隊一員，一起共創未來！立即申請加入我們吧！

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：41,640元起(依規定可晉級者每年約調薪2％，最高12級)。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。衛福部夜班津貼另計。 4.各類獎金： (1)每月依個人點數發放績效獎金（依特殊單位加給、護理能力進階層級等計算） (2)休假補助獎金(最高16,000元/年) (3)生日禮券 (4)年終獎金(依國防部規定) (5)留任獎金(滿1年後每月核算，滿1-3年約1.8萬/年、滿4-5年約1.2萬/年) 5.提供教育公假每年28小時。 6.年休及加班費：依據勞基法規定。 7.住宿：台中市以外之單身同仁可免費申請宿舍。 8.服裝：每年發放制服兩套、護師鞋一雙。 9.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。 10.自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：41,640元起薪（具護理師證照者41,640元起薪），依年資每年可增加約710元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放每月獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算，年終獎金則比照公務人員辦理）。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。